厦门理工学院大学生就业心理调查与分析报告.ppt

厦门理工学院大学生就业心理调查与分析报告 大学生择业问题是社会十分关注的问题，特别是在当今市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下、研究分析大学生择业心态具有突出的紧迫性和重要性。保持良好的择业心态，除了有利于维护大学生的身心健康之外，对择业活动各个环节的顺利开展有着十分重要的作用。择业是人生的一次重要的选择，也是对大学生综合素质的一次检验。择业心态是指大学生在择业期间所产生的心理活动状态，是影响其正确择业和顺利就业的主要因素之一。新形势下大学生的择业心态十分复杂，各种矛盾冲突交织在一起，对此我们应当认真的分析并加以积极引导、疏导。我们从厦门理工学院的在校生的心理调研入手，分析大学生就业的心理特点及影响因素。从此次的调查结果，我们可以略微了解大学生的就业心理。 一、调查方法及调查范围 1.调查范围及对象：我校学生 2.调查方法：发放统一印制的问卷，由学生自由填写，可信度较高 3.问卷发放量：发放问卷50份，收回50份，有效率100% 二、调查内容 本次问卷主要涉及大学毕业生最关心的就业问题，题型以选择题为主，共15个问题。 三、问卷调查结果与分析 1.你对目前的就业形势的判断？ 2. 面对目前的就业形势大学生的就业压力如何？ 3. 大学生对自己的就业前景持何种态度？ 4. 大学生对现行就业政策的了解程度？ 5. 大学生认为最理想的职业应当是如何？ 6.你认为要找到理想的工作最重要的是 ？ 7.你选择工作首要考虑的因素是？ 8.你最理想的工作单位的性质是？ 9.你希望的就业地点是！ 10.你愿意去基层工作吗 ？ 11.你是从大学几年级开始为毕业做准备 ？ 12. 你认为早一点确立就业意识重要吗？ 13. 你最希望通过哪种方式找到工作？ 14.认为在就业过程中，就业心理指导 ？ 15. 面对竞争，你的心态是？ 四、大学生就业心理分析 1．就业方向仍以沿海大城市为首选。 对于这个问题不能简单的加以肯定或否定，要针对毕业生的实际情况具体分析，对实践能力强、适合到沿海和经济发达地区工作的学生，要积极提供信息。引导那些实力欠缺的毕业生量力而行，不要盲目追逐大中城市。 ? 2.就第一题和第二题调查结果显示普遍的大学生认为就业困难压力大。原因是：1） 大学毕业生的大量增加带来了大学生的“就业难”。 2）社会上还存在着专科教育的误区和偏见盲目追求高学历。 3）学校办学方向与社会需求有所脱节。 4）学生就业意识淡薄、就业观念不切实际。 5）学生的自身综合素质不高人才的竞争是人才素质的竞争，当今社会所需要的是全面发展的复合型人才。一些学生在大学里面只满足于完成应学的课程，缺乏广博的专业知识，积累和解决实际问题的能力思维狭隘，灵活性、创新性欠佳，动手能力差，加之语言表达能力不足，不能自信的展示自己，措施良机。 ? 3.就业自主意识增强 选择就业单位时，毕业生更加看重单位是否有生命力，是否有长远的发展，是否符合自己的兴趣爱好，这说明毕业生在择业自主意识增强的同时也开始重视个人价值的实现。 五、建议 随着就业体制、就业制度、就业市场的不断完善，大学生的择业就业观念存在一定程度的不成熟不稳定，甚至在某些方面还存在着矛盾。为此作为人才培养基地的高等院校，应从以下几个方面做好工作。 ? 1.必须系统深入的做好对大学生的职业道德教育和职业指导。 高校应从新生入学开始就不间断的对他们进行学校、专业的介绍帮助他们了解学校不同阶段的学习和基本要求，使他们了解自己所学专业在社会经济生活中的特殊地位和作用，认识本专业相对应的职业群及相关的职业群的素质要求。从而使学生明确学习方向，端正学习态度，巩固专业思想，努力培养和提高自己的综合职业素质，同时加强对职业道德的教育，帮助他们做好职业生涯设计，搞好具体的职业指导工作。 ? 2.大学生的职业教育和指导必须有针对性。 1）高校应通过座谈、访问、心理测试、问卷调查等多种形式，摸清学生的脉搏，针对不同学生在择业中存在的问题提供帮助，帮助他们调整就业心态。 2）适时开设大学生职业指导课程，帮助大学生了解就业政策。 3）高校应及时向毕业生提供人才需求信息，开展职业咨询心理辅导，并向社会推荐学生就业。 以上就是关于大学生就业心理与分析的调查，由于受调查范围的局限，可能有失偏颇。希望大学生从现实出发选择自己的求职道路、增强心理承受力，提高耐挫能力，培养自信心，坦然面对当今的就业形式。 谢谢！ * * 通过图我们可以看的出75%的大学生都觉得现在的就业形势严峻比较困难，下面是导致大学生就业困难的具体分析：（一）劳动