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XX有限公司 技术部规章制度 为了规范总公司技术部的行为举止，更好的提高技术部的工作面貌、工作风气，规范工作流程，现制定以下规章制度： 　一、基本行为规范： 　　1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。 　　2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。 　　3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经部门经理批准。 　　4、在办公场所内不得吸烟、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。 　　5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。 　　6、办公时间不得利用公司电话、电脑等办公设施办私事。 　二、电脑使用和管理： 　　1、电脑管理实行专人负责制，未经负责人许可任何人不得随意使用。 2、未经许可任何人不得更换电脑软硬件，拒绝使用来历不明的软件和光盘。 　　3、禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏。 　　4、公司鼓励员工探索、开发网络资源，为领导正确决策和提高管理水平提供理论和实践依据。 　　 　　5、技术部电脑专人专用，非技术部人员未经许可不得进入技术部。 三、电脑维护管理： 　　1、电脑发生故障时，使用者作简易处理仍不能排除的，应立即报告上级。 　　2、对电脑维修维护时，首先确保对有效信息进行拷贝，避免操作不当而遗失。 　　3、如电脑软硬件需要更换须经部门经理同意，涉及金额较大的维修，应报总经理批准。 　　4、如发生涉及电脑软硬件重大损失事故，公司应将其作专案处理。 　　5、凡外请技术员对电脑进行维修时，技术部应派员陪同并予以协助。 　　　6、若因员工操作不当而额外增加的电脑维护费用和造成的其他损失，公司将酌情责令其赔偿。 四、网络维护管理： 　　1、网络管理员（主控）负有安全管理和规范操作的义务。若因违反操作而引发的事故,公司将按有关规定追究其责任。 　　2、公司其他部门员工在使用计算机过程中需寻求技术帮助时，技术部人员一律不得拒绝。 　　 　　3、网络管理员（主控）必须定期了解、检查网络运行情况并作如实记录，发现问题及时分析解决，对各类网络记录不得擅自删除。 　　4、网络管理员（主控）应当依据公司制定的计算机安全必威体育官网网址管理的具体措施对上传信息严格审查，严禁将涉及国家秘密、公司秘密的信息在网络上传输。 　　5、公司为确保网站安全运行，对网站的更新及资料上传下载实行专人负责。如有违反本规定者，公司将视其情节轻重并结合有关规定给予相应的处理。 　　 五、主控岗位职责： 1．主控要做好公司电脑管理系统软件的维护工作，妥善处理运作中的故障排除、硬件更换等工作，切实保障本公司电脑网络能够全天候运行。另外，负责保养设备、定期检查、清洁设备线路，防止各设备线路受到破坏。 2．根据电子行业的发展，结合本公司各部门的需要及时提出引进硬件、软件和先进技术的建议，保证公司电脑管理系统在硬件、软件上得以更新换代。从而不断的改善管理软件的功能，提高其运用水平，同外部环境保持协调，适应新形式的需要。 3.负责视点（VOD）系统、监视系统安装、调试、维修、保养与管理工作。 4.负责添加歌库，做到图像画面清晰不失真、背景对路、不跳断不脱节。 5.根据公司需要，创建视点系统功能板块。 6.快速处理营业中出现的电脑死机等故障。 7.培训楼面员工电脑点歌、落单的正确操作。 8.掌握各终端机制作人员的使用号码，控制各功能操作密码。 9.要有相互合作团结的团体精神，做好自己岗位的工作时要协助其他同事。 六、DJ岗位职责： 1．坚守岗位，发现故障立即排除以保证包房音响系统的正常运行。如遇到包房内所负责的设备发生故障，接到通知后应马上赶到现场，及时解决处理后向营运部门报备OK。 2．负责公司的电视、音响、话筒等设备设施的定期保养及维修。 3．认真学习专业知识，提高文化素养，熟悉电视、音响等设备的性能操作规程，熟练掌握维修技术，严格遵守管理制度，上班时禁止睡觉及做与本岗位无关的任何事情。 4. 为包房客人调音时，除了要满足客人的要求，还要保护好每一路设备处于正常的运作范围，不能因超负荷而损坏。 5. 营业中遇到音响线路故障时，在短时间内不能检查出故障所在的情况下，必须采取弥补办法，令音响恢复运作，同时做好记录，在客人离去时再进行详细检查维修。 七、电工岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担公司内其他工程任务。  2.努力学习技术，熟练地掌握公司电气设备的原理及实际操作与维修。努力做好设备的维修保养工作，做好防范小动物（老鼠）工作，确保安全运行。 3.制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成