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各部门流程或管理制度1PPT课件
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(29)招待管理规定
(30)企业文化管理规定;网络营销部 流程(或规定);财务部流程(或规定) ;市场部流程(或规定) ;; 工作流程图有五个操作步骤;4、人员分析:目的是分析人员匹配的合理性,其中应分析以下几个方面:
谁做?
为何由此人做?
可否用其他人做?
应当由谁来做?
5、方法分析:目的在于简化操作,需要分析的问题有几个方面:
现在如何做?
为何这样做?
可否用其他方法做?
应当用什么方法来做?
通过上述五个方面的分析,可以消除工作过程中多余的工作环节、合并同类活动,使工作流程更为经济、合理和简便,从而提高工作效率。;流程图的制作;流程图制作技巧;
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