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安全意识培训二月
火灾逃生方法: (1) 迅速报警?: (2) 寻找出口,利用建筑物本身的避难设施进行自救?: (3) 舍财保命 (4) 紧急求援,利用建筑物本身及附近自然条件自救: (5) 无法突围时,向浴室,卫生间转移匍匐前进,放 水,卧地,防烟雾。 (6) 结绳自救: (7) 谨慎跳楼:在非跳即死的情况下跳楼时,抱些棉 被等物向楼下,草地或树上跳,减缓冲击力。 1、主管、各班组长、员工一定要重视安全生产工作 2、加强‘5S’ 管理 3、对设备和工装进行模拟性分析,找出危险动作进行预防 4、特别注意以下场合: 带电设备、带气动元件设备、带高压超低温设备及管线、运动备件、 转动部件、带尖角的设备及其它、搬运较重物体、 较重物体的上下移动 5、要做好设备工装的安全防护工作 6、将保证自身安全工作变成日常工作不可缺少的一部分 安全意识培训结束,希望全体员工能够 学以致用! 谢谢!XX公司马明华 * I级晋升培训教材 * XX公司项目部 马明华 建立并强化安全意识,学习防范安全事故的知识,将学到知识用到实际工作中去, 防范安全事故的发生 2015年全国安全事故调查分析 安全生产中的两种安全: 安全第一 预防为主 人的不安全行为 物的不安全状态 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 安全生产中的三点控制: 危险点 危害点 事故多发点 违反规章制度 违章操作 违章指挥 调查处理事故的“四不放过” 事故原因不查清不放过 事故责任者未处理不放过 整改措施未落实不放过 4.有关员工未受到教育不放过 不知道正确的操作方法; 虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。 按自己的习惯操作。 安全管理中的“四全管理”: 全员 全面 全过程 全天候 “四全”的基本精神:人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。 有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套 查现场、查隐患; 查思想; 查管理查制度; 查事故处理。 事故的四M构成要素 人的不安全行为 物的不安全状态 较差的管理 危险的环境 (1)??? 建立健全安全工作组织体系: (2)??? 找出安全工作中存在的问题; (3)??? 分析事故及不安全问题产生的原因; (4)??? 针对分析得到的事故原因,选择恰当的改 进措施; (5)??? 实施改进措施。 (1)作业程序; (2)整理、整顿(“安全之母”); (3)检查、维修(定期); (4)短时间危险预知班组会; 自我表现心理; “经验”心理; 侥幸心理 ; 从众心理; 反常心理; 逆反心理 。 麻痹性 顽固性 继承性 排它性 (1)??时常检查生产设备的安全状况; (2)随时查看工房、车场有无火灾隐患; (3)?时刻铭记安全操作规程; (4)了解岗位责任制及岗位风险; (5)熟悉车辆、设备性能保障安全运行; (6) 正确使用防护用品。 (1)??? 因果性; (2)??? 偶然性; (3)??? 必然性; (4)??? 规律性; (5)??? 潜在性; (6)??? 再现性; (7)??? 可预测性。 操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开 动、关停、移动机器,启、停设备时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等, 忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,误操作,奔跑作业,机器超速运转,机械运行中调整,机件不牢,。 安全装置:安全装置被拆除、堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。 使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备 手代替工具操作:用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工, 物品存放不当。 冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏料处,危化品房,基建工地。 攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。 未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。 不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装。 员工常见的不安全行为: 每个职工都应做到四懂三会
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