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工厂组织架构及岗位职责说明
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工厂管理组织结构图及岗位职责说明
业务
业务
副总经理
行政部
财务副总
总 经 理
出纳
厂长
市场
资材部
工程部
生产部
品质部
生管
物控
采购
辅料仓
硬
件工程
软
件工程
生产工程
包
装
组
测
试
组
组
装
组
I
Q
C
Q
E
I
P
Q
C
电子仓
仓库
成品仓
总务
前台
内
保
后
勤
售
后
会计
Q
A
电子料
塑胶件
包材
1 目的
为了质量管理体系的有效运行,规定组织内部各职能部门和各级人员的岗位质量职责和适任条件,以便于对人力资源的管理、信息的交流、加强沟通、增进理解、协调行动。
2 适用范围
适用于公司内对质量管理体系的管理层、各职能部门和各级有关人员的岗位质量职责、权限的规定,以及各岗位的适任条件。
职责
总经理及副总经理主持公司生产 HYPERLINK /view/1062756.htm \t _blank 经营及管理工作,对所承担的工作全面负责。
厂长
协助副总经理及总经理完成整个生产系统的管理,优化流程,完善制度。
1.抓好生产技术管理,组织制定和完善和生产技术方面的各项管理制度,技术标准和操作规程,并抓好落实,提高生产技术管理水平,全面完成公司下达的各项生产任务和技术经济指标,定期向总经理汇报工作。
2.搞好生产调度指挥,协调平衡好全厂的生产,做到安全稳定长期经济运行。对长期影响生产的薄弱环节和关键问题要组织技术攻关.
3.抓好安全工作,确保完全生产无事故。对生产中发生的各类事故,要及时组织有关人员进行分析,查清原因,分清责任,拿出合理的处理意见,定出防范措施。
4.抓好质量和产量工作,严格工艺指标,提高优质合格品率。
6.抓好技术改造,积极采用先进技术,发动职工广提合理化建议和技术革新项目。
7.主持开好生产调度会、专题会、和各种例会,检查督促会议指令的落实情况,经常深入车间、岗位监督检查工作,抓好车间内部管理,落实好每月生产工作计划,抓好车间成本核算和考核工作。
8.抓好工艺纪律和生产区的现场管理。
9.依照制度对检查中发现的问题实施考核的权力。
10.生产系统员工聘任、解聘的建议权。
11.要求相关部门配合相关工作的权力.
工程部的工作职责:
上级主管总经理;厂长。部门人员:硬件工程师,软件工程师, PE,售后维修.
负责产品生产工艺文件的编制及工艺流程的规范。
负责产品改进及新产品打样。
负责技术资料的整理、保管、必威体育官网网址工作。
负责产品技术标准的编制。
负责制定产品质量等级标准及产品质量等级判定.
负责生产过程的技术指导,解决生产过程中存在的技术问题.
负责编写产品质量分析报告.
负责软件的确认及跟进.
负责测试夹具的制作及维护.
按要求组织生产,保证生产工人严格按生产工艺规程和岗位操作法进行生产。
产现场出现的技术问题要及时汇报,有责任协助和督促工艺规程的贯彻。
生产工艺规程的收集整理、归档保管。
负责售后维修的日计划,及产量.维修报表归档.
完成公司交给的其他工作.
品质部的职责:
上级主管厂长。部门人员:QE,IQC,IPQC,QC;QA。
一.QE工程师职责;1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件.
5.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
二.部门职责;1.建立健全质量管理体系,制定并组织实施质量管理体系的认证和审核工作,完善质量目标责任制,确保产品质量的稳定提高,及时解决质量管理体系中存在的不足与隐患。
2. 定期向上级主管部门进行质量工作汇
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