教职工作息时间规定和管理制度.doc

教职工作息时间规定及管理制度 根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风”突出问题“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作要求，和持续用力抓好整改任务落实的通知精神，结合学习讨论落实活动，为了进一步规范和加强教职工日常管理，严明工作纪律，改进工作作风，确保正常的教学秩序，营造良好的育人氛围，以实现管理科学化、规范化、制度化，特制定本制度。 一、作息规定 1．实施对象：全体教职工 2．作息时间：夏季（5月1日-9月30日）：8:20-11:40，15:00-18:20；冬季（10月1日-4月30日）：8:20-11:40，14:40-18:00。上午/下午有第一节课的教师要在7:30-7:40/14:20-14:30之间签到；有最后一节课的教师要在12:25-12:40/19:20-19:30之间签退。 签到时间：7:20—8:20，14:00-15:00（夏季）/13:40—14:40（冬季）；签退时间：11:40—12:40，18:20-19:20（夏季）/18:00—19:00（冬季）。 3．处罚制度：以每日考勤统计和定期不定期抽查结果为依据，迟到或早退一次扣除绩效工资30元；旷职半天扣除50元，并在机构例会做检查，书面检查交学校办公室备案。 二、临时请假 1．教职工正常上班期间，若临时有事外出，需在外出前向机构主任申领“教职工临时外出请假条”，一式两份，认真填写，机构主任签注意见后，机构主任留存一份、离校前交学校办公室一份。 2．临时请假时间为1小时之内，超出部分累积计入常规请假序列，每次绩效考核前按时间段对临时请假时间进行累计，超过4小时按请假半天计，超过8小时按请假一天计。 3．上班起始时间请临时假者，签到时间截止上午9:20，下午16:00/15:40，如在规定范围内未签到视为迟到。上班期间请临时假者，离校时间距下班时间小于1小时者，离校前要签退；大于1小时以上者，必须履行正常的请假手续。 4．不履行临时请假手续私自外出者，一经发现，每有一次扣除绩效工资50元。 三、管理通报 1．各机构主任对所属教职工的考勤管理要履行主体责任，实行日通报制。每日要对机构所属人员的出勤情况进行汇总，当天进行通报，并将考勤结果上报学校办公室全校通报。考勤结果实行“一案三查”，机构主任要如实填写报告记录，支部书记做好监督工作。若机构虚报、漏报有意隐瞒，一经发现，分别追究当事人、机构主任（支部书记）和分管校长的责任，并每人扣除绩效工资100元。 2．各机构主任要对本机构所属人员每周请假（包括临时外出）审批情况进行认真统计，一式两份，一份机构留存备查，一份报学校办公室存档。 3．大型会议（活动）实行机构会前考勤报告制。全体教职工大会、升旗仪式等全校性会议（活动）会前5—10分钟内各机构主任要做好考勤落实工作，并向学校办公室督查人员提交考勤结果报告单。大会期间各机构主任要每隔半小时进行一次纪律督查。 4．根据市、县有关规定，哺乳期女教工要向学校办公室提交哺乳申请，经机构主任、分管校长和学校批准后，上午、下午允许各有半个小时哺乳时间（可选择推迟半小时到校按时离校或按时到校提前半小时离校），哺乳期至子女满一周岁止。 5．教职工接送子女上下学时间，暂无上级文件依据，结合当前集中整治工作纪律要求和教职工工作生活实际，教职工接送子女时间另行研究确定，随后通知。 四、其它事项 1．各校级领导、机构主任及学校办公室一般不得接受电话请假，急病急事除外。 2．因急病急事请假者，除通过电话向分管领导请假外，需当事人向办公室电话报备，返校后两天内办理补假手续。逾期不办理者，每有一次扣除绩效工资20元。 3．学校举行大型活动或召开教职工大会，因故不能参加者需提前半天办理常规请假手续，需由机构主任、分管校长、校长逐级审批。 本规定自发布之日起执行。 附：1．*****（机构）教职工请假审批登记表 2．*****（机构）教职工临时请假审批登记表 3. *****（机构）教职工考勤结果日通报表（样表） 4. 大型会议活动（活动）考勤结果报告单（样表） 二〇一五年三月八日 附1： （机构）教职工请假审批登记表 （ 年 月 日— 月 日，第 周） 姓名 请假日期 请假天数 请假事由 批准人 备注 合计 本周请假共计 人次，合计 天。 处室主任