劳动合同操作培训.ppt

企业审批大意,赔偿员工 ☆场景回放： 王某是某电子公司的厨师，工作3年多。后因公司人数增多，一个人无法承担厨房的工作，因此与领导发生争议，遂以“公司长期以来安排工作压力大，未依公司规定配备相应人数的厨师，因要求增加人手，XX领导即要求我辞职”为由提出辞职。辞职书拿给部门经理签批时，部门经理未审查其辞职理由即签名同意辞职。 几天后，王某申请仲裁，要求支付经济补偿金。 三. 用人单位劳动合同的解除 仲裁和法院均支持了王某的请求。 如果部门经理在签批时，能够慎重把关，及时发现问题，完全可以避免发生这样的损失。 员工填写离职申请表，各级专管人员审核签字的时候，一定先仔细查看离职原因。 拨云见日： 三. 用人单位劳动合同的解除 培训内容之四 1.终止的法定情形 2. 劳动合同不得终止的情形 四. 劳动合同的终止 劳动合同解除仅为劳动合同终止的原因之一，除此之外终止的原因如下： 劳动合同期满 劳动者依法享受基本养老保险（退休） 死亡，或者宣告死亡、失踪 用人单位依法破产 用人单位被依法吊销营业执照，责令关闭，撤销或解散； 法律规定的其他情形 四. 劳动合同的终止 1.终止的法定情形 ◇劳动者存在下列情形之一，企业不得解除劳动合同 1.离岗前职业健康检查期间； 2.疑似职业病病人在诊断或医学观察期间； 3.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(员工要求解除,则不受此限.) 4.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 5.女职工在孕期、产期、哺乳期(一年）的； 6.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的. 劳动合同终止的情形 四. 劳动合同的终止 补偿问题 ◇劳动合同终止是否支付补偿金 支付 不支付 劳动合同期满，企业不续订的； 企业依法宣告破产的； 企业解散，被吊销营业执照或者责令关闭的 劳动合同期满，员工不续订的； 员工已享受养老保险待遇的； 员工死亡或者人民经法院宣告死亡的 四. 劳动合同的终止 案例： 2004年3月9日，申诉人与单位签订了自2004年4月1日至2007年3月31日止的劳动合同。2007年2月15日单位通知申诉人劳动合同到期终止。同年3月13日单位将申诉人单方面退工。申诉人按照有关规定要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金，获仲裁支持。裁决按照申诉人在该单位三年工作时间补偿三个月工资。 四. 劳动合同的终止 谢谢听讲 教你写字 下面是赠送的PPT模板不需要朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 感恩 父母 天冷时，是他们给你送来温暖 有时，他们会对我们发火 感恩父母 感谢你们 把我带到了这个世界 感谢你们 给了我自由的空气 感谢你们 谆谆的教导 殷殷的嘱托 我长大了 而你们却老了 谁言寸草心 报得三春晖 我会向你们献上一片诚挚的孝心 祝你们永远健康 对部门及岗位职责的理解 系统集成（SI，System Integration）：就是通过结构化的综合布线系统和计算机网络技术，将各个分离的设备(如个人电脑)、功能和信息等集成到相互关联的、统一和协调的系统之中，使资源达到充分共享，实现集中、高效、便利的管理。 系统集成 负责集成项目软、硬件产品与网络设备的安装、调试及使用培训、售前技术支持。 负责项目及相关技术问题的跟踪和解决，售后设备维护工作。 岗位职责 三、工作总结 项目运维 项目实施 银青高速 无线网桥 视频监控 东毛隧道 语音电话 人员定位基站 隧道监控 停车场 项目全面实施 （IP设置） 银青路基五标 贵州独平高速 项目全面实施 （监控室机柜布线） 四、心得体会 在这段时间的学习过程中，我对部门很多产品从零学起，刚到公司的时候感觉压力很大，经过这些时间的认真学习和实际操作，调整心态，现已完全能融入公司的各项岗位职责和管理制度中。这些时间，感觉不仅仅是工作技能的提深，更宝贵的是对我人生观念和工作认识有了很大的改变，还让我对工作流程和工作方法有了深刻的体会。由于到达公司时间较短，不可能一下子将公司所有产品亲自操作一遍，但通过公司相关文档的学习收获颇多。希望以后有机会多多参加这些的项目。“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”只有通过工作中的点点滴滴，脚踏实地做事，才能成为一名优秀的集成工程师。 五、职业发展规划 第二阶段 低姿态起步、踏实做事 虚心请教，加强相关产品学习 成为一名优秀的集成项目管理工程师 相关证件的考取 项目管理流程的学习 第一阶段 第三阶段 * 《劳动合同法》操作实务 集团行政人资部 目录 一、劳动合同的订立 二、劳动合同的变更 三、劳动合同的解除 四、劳动合同的终止 一、劳动合同订立 1、订立合同前的尽职调查 2、合同订立的时间与劳动关系建立的时间 3