涉氨行业fzr、cyry讲义ppt课件.pptx

;第一章 安全生产法律法规常识 《劳动法》必须和《安全生产法》规定：从事特种 作业的人员必须经过专门培训，方可上岗作业。 第一节、《安全生产法》 一、新法实施的日期：2014年12月1日 二、《安全生产法》立法的目的 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事 故，保障人民群众生命和财产损失，促进经济社会持续健 康发展，制定本法。 三、安全生产的基本方针：“安全第一、预防为主、综合 治理” ;第一章 安全生产法律法规常识 《劳动法》必须和《安全生产法》规定：从事特种作业 的人员必须经过专门培训，方可上岗作业。 第一节、《安全生产法》 一、新法实施的日期：2014年12月1日 二、《安全生产法》立法的目的 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产损失，促进经济社会持续健康发 展，制定本法。 三、安全生产的基本方针：“安全第一、预防为主、综合 治理” ;四、正确理解安全生产方针的含义 突出强调了“以人为本”的思想。 “安全第一”是相对于生产而言，在生产活动中，必须用辩证的观点去处理和安全与生产的关系。 一切行动要服从安全； 实行安全优先的原则； 安全生产工作必须强调预防为主。 预防安全生产事故的发生放在安全生产工作的首位； 某事在先、尊重科学、探索规律、采取有效的事前控制 措施，防患于未然，把事故隐患消灭在萌芽状态之中； 安全生产工作必须坚持综合治理;会、职工、舆论的监督作用，形成标本兼治、齐抓共管的 格局； 运用法律、经济、行政等手段，从发展规划、行业管理、 安全投入、科学进步、经济政策、教育培训、安全文化以 及责任追究等方面着手，建立安全生产长效机制； 运用法律、经济、行政等手段，多管齐下，充分发挥社 会、职工、舆论的监督作用，形成标本兼治、齐抓共管的 格局；;第二节 特种作业人员需要掌握〈安全生产法〉中的内容 一、从业人员的权利与义务 1、有获得工伤保险赔付和伤亡赔偿的权利； 2、有关危险因素和事故应急措施的知情权； 3、有对安全生产问题提出批评、检举、控告、建议的 权利； 4 拒绝违章指挥和强令冒险作业权利 5 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权利 ; 1 遵章守规，服从管理的义务 2 佩戴和使用劳保防护用品的义务 3 接受培训，掌握安全生产技能的义务 4 发现事故隐患及时报告的义务 二、安全生产主要法律制度 1、安全生产监督管理制度； （1）县级以上地方各级人民政府的监督管理； （2）负有安全生产监督管理职责的部门的监督管 理； ;（3）监察机关的监督； （4）对安全生产社会中介机构的监督； （5）社会公众的监督； （6）新闻媒体的监督。 2、生产安全事故报告制度 （1）事故隐患报告； （2）生产安全事故报告； A、生产经营单位内部的事故报告 B、生产经营单位的事故报告 ;3、事故应急救援与调查处理制度 事故应急救援： （1）根据本企业安全生产实际情况制定事故应急 救援预案； （2）事故发生后，预案的启动； （3）建立专业化的应急救援队伍。 事故调查处理制度： （1）原则：及时准确、客观公正、实事求是、尊 重科学。 （2）坚持“四不放过”原则。;4、事故责任追究制度 （1）客观上必须有生产事故的发生； （2）承担责任的主体必须是事故责任人； （3）必须依法追究。 ; 第四节 特种作业人员培训办证有关规定 一、特种作业人员持证上岗作业及复审法律规定 对特种作业人员的规定 《安全生产法》第二十七条规定：“生产经营单位的 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训，取得相应资格，方可上岗作业。” 《劳动法》规定：第五十五条规定：“从事特种作业 的劳动者，必须经过专门培训并取得特种作业资格。” ;特种作业人员持证上岗制度 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总 局令30号）规定： 1、基本条件 主要有三个： （1）年龄： （2）文化程度： （3）身体状况： ;2、技术要求 （1）掌握理论程度； （2）实际操作能力； ;3、特种作业操作证有效期 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安 全生产监督管理总局令）第30号规定，特种作业操作证有 效期为6年，每三年复审一次，复审期满前60 日内，向原 考核发证机关或者从业人员所在地考核发证机关提出复审 申请。 4、离开特种作业岗位的规定 离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重 新进行实际操作考试，经确认合格后方上岗作业。 ;5、持证上岗相关法律规定 《安全生产法》第一