管理学_第一章导论_课程讲解【管理学经典】.ppt

比较管理(comparative management)和 跨文化管理(cross-cultural management)问题。 当一个组织的经营业务延伸到另一国时，一个必然面对的问题就是在本国使用的管理方法是否可以运用于其他国家。而且，在跨国公司增多时，跨国公司应如何进行管理，这就是比较管理和跨文化管理研究的问题。 近十年来研究热点（一） 种群生态学理论(Population Ecology Theory) 企业种群像生物种群一样容易受环境的影响，企业环境的变动会使企业种群像生物种群一样绝种，只有能够产生有效形态的企业才能适应环境的变迁，因此种群生态学以环境的变化(variations)为基本分析出发点。 近十年来研究热点（二） 制度化理论(Institutional Perspective) 种群生态学理论着重整个社群的演变，而制度化理论则集中讨论在同一环境条件下，各个组织如何模仿对方，作出调整和改变。迪马乔和鲍维尔指出，组织为了生存，必须向成功者学习，包括组织的形态和管理的方式各个方面，所以，假以时日，该产业内各个组织就会有相同的组织结构、管理战略以及经营系统等，因此，这种理论称之为管理学中的制度化理论。 制度化理论仍然假定环境对组织有一定的影响力，而个别组织也可以有一定的战略。以制度化理论为基础的观点，并没有超越资源及资源市场的属性来解释企业间的差异。尤其是它没有考虑包容着资源选择决策的社会背景因素(比如，企业传统，网络关系，管制压力等)，以及这种背景因素是如何影响企业间长期的差异。制度化理论分析了社会影响和社会习惯对组织行为的影响。 从制度化理论的观点来看，企业运行在一个由准则、价值观和各种规范组成的社会框架之中，这种社会框架决定着哪些经济行为是合适的和可以接受的。经济选择并非如新古典理论所强调的只受制于技术、信息和收入，它还受制于社会因素，如行为准则、习惯和惯例等。同时还包括了对社会约束的遵守投成功者的学习，这些因素决定了组织的成功和生存。 近十年来研究热点（三） 资源依赖理论(Resource Dependency) 同样因为环境的不确定性和在缺乏足够的资源的情况下，组织可能会追求更多的资源，以保障自己的利益，减少和避免环境变化的冲击。这正是资源依赖理论的主要论点。可持续的竞争优势来源于审慎的理性管理的选择、选择性资源的积累和配置、战略性的产业要素和要素市场的不完善。 该理论认为应将组织的目标集中在资源的特性和战略要素市场上，并以此来解释企业的可持续的优势和相互间的差异。 该理论提出，资源的选择和积累是企业内部决策制定和外部战略因素的函数。 近十年来研究热点（四） 交易成本理论(Transaction-costs Theory) 科斯(Coase, 1937) 阿尔钦和德姆塞茨(Alchian and Demsetz, 1972) 威廉姆森(Williamson, 1975, 1980) 克莱因等(Klein et al., 1978) 詹森和麦克林(Jensen and Meckling,1976, 1979) 利兰和派尔(Leland and Pyle, 1977) 罗斯(Ross, 1977) 张五常(Cheung,1983) 格罗斯曼和哈特(Grossman and Hart,1986) 霍姆斯特姆和泰若勒(Holmstrom and Tirole, 1989) 哈特和莫尔(Hart and Moore,1990) 阿根亚和博尔腾(Aghion and Bolton,1992) 杨小凯和黄有光(Yang, Ng,1994) 在市场上，资源的配置 由非人格化的价格来调 节，在企业内，资源的配 置通过权威关系来完成 间接定价理论 科斯 张五常 企业与市场只是两种不 同的契约安排，企业代 替市场只是意味着要素 市场代替产品市场 通过消费者—生产者、 专业化经济、交易成本 提出关于企业的一般均 衡模式 企业的功能在于 节省市场中的直 接定价成本 杨小楷 黄有光 交易成本理论强调组织战略的设计与制定应当能减少企业的交易成本。该理论可以解释许多现象，例如，根据资源依赖理论，那些能够有助于企业减少不确定性、降低企业交易成本的许多战略措施，如所谓的纵向一体化(vertical integration)的战略、通过战略并购或内部发展进入新领域的战略，以及战略联盟等等，可以帮助组织减少依赖性；但如果以交易成本来分析，则可以将收购行为解释为减低信息的不全面性，令厂商掌握更多的供应商的信息；若由企业内部供应原料，则可减少很多不必要的交易成本，使组织效率更高。 交易成本理论也可以延伸到公司治理结构制度(governance structure)上，这可以从代理人理论(agency theory)入手。