2017幼儿园教师队伍建设计划.doc

2017幼儿园教师队伍建设计划 　　打造一支社会信任、家长满意、幼儿喜爱、师德高尚、精专幼教、充满活力的高素质队伍，使优良的师资成为幼儿园进一步可持续发展壮大的优质资源。下面是学习啦小编整理的一些关于2017幼儿园教师队伍建设计划的相关资料，供你参考。 　　2017幼儿园教师队伍建设计划(一) 　　一、指导思想 　　以党的十六大报告精神为指针，以落实《幼儿园教育指导纲要》为抓手，以创建江苏省示范性实验幼儿园为契机，以课程改革为突破口，从我园的实际出发，认真贯彻落实新纲要精神，进一步强化园务管理，积极开展教育科研，不断提升办园理念和保教质量，建设办园特色。 　　二、具体措施 　　(一) 师德 　　1、争创江苏省巾帼示范岗，由教师自愿报名参加，填写登记表，制定个人活动计划，开展丰富多彩的示范岗活动。 　　2、创建times;times;市青年文明号活动，开展好创建的发动、氛围的营造等工作，开展活泼多样的青年文明号活动。 　　3、加强师德教育，建设优良的师资队伍，结合新年，开展我是一个优秀的幼儿教师主题沙龙活动，结合三八节，在教师中开展我心中的榜样征文活动、开展我们身边的好教师演讲活动，营造争先、开放、和谐、人文的实幼精神，弘扬正气、树立标兵。 　　4、修改教职工考核细则，使其操作性更强，成为激励和鞭策教职工的一项举措。 　　(二) 继续教育 　　1、在不影响日常教学的前提下，鼓励教师职工参加本科和大专的学习。 　　2、鼓励教师普通话登记考试及计算机考试。 　　3、争取各种外出学习和培训的机会，合理安排教师参加活动。 　　4、鼓励教师参加各类教育教学科研论文评比。 　　5、邀请外聘专家来园讲座。 　　6、根据教师制定的个人发展目标，向市教研室申报各级骨干教师培养对象。 　　(三) 岗位培训 　　1、每周一下午3：45―5：00为全园集中学习，由园长室负责组织，并作好充分的准备，活动时做好出勤记载。 　　2、每周三下午4：20―5：20或中午1：30-2：30分教研组进行年级组教科研活动，由各教研组长负责召集，并做好活动内容准备和出勤纪录。 　　3、每月开展五年内青年教师亮课活动，开展听课和评课活动。 　　4、每学期组织青年骨干教师外出姐妹园借班上课，加强园际间交流，锤炼骨干教师的教学能力。 　　5、每学期开展教师实践教学展示。 　　6、组织青年教师开展教学基本功练习和过关比赛。 　　7、每周三晚6：00-8：00进行教师英语双大专进修学习，帮助教师提高英语能力，胜任开展英语教学。 　　8、利用幼儿园网站开辟幼教天地论坛，提供教师网上学习空间，培养教师养成网上学习的习惯。 　　9、利用幼儿园大厅，开辟创意分享展示墙，鼓励教师针对教育教学中的问题，仁者见仁、智者见智，各抒己见，帮助教师形成关注教育问题和思考教育问题的氛围，帮助教师解决实际问题，改善教育行为。 　　10、鼓励教师每学期学好一本教育教学专著。 　　11、开展保育员操作大比武活动，开展保育员岗位培训。 　　12、鼓励食堂工作人员订阅营养类书籍，提高餐点供应的质量。 　　2017幼儿园教师队伍建设计划(二) 　　一、指导思想： 　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照国家、省市关于加强教师队伍建设文件精神，结合本园实际情况，深入扎实、富有创意地开展有园本特色和需求的教师队伍建设活动，打造一支社会信任、家长满意、幼儿喜爱、师德高尚、精专幼教、充满活力的高素质队伍，使优良的师资成为我园进一步可持续发展壮大的优质资源。 　　二、工作目标： 　　弘扬师德 提升师能 科学管理 培养骨干 创新机制 　　三、主要措施和步骤： 　　(一)落实学习内容、加强学习纪律。 　　(1)认真学习省市区相关文件，重点学习《关于进一步加强和改进中小学师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》及《幼儿园教师职业道德规范》并做好学习笔记。 　　(2)严格学习要求。单周政治学习，双周业务学习，进一步加强纪律管理，分组做好学习记录，保证学习时间和学习效果。 　　(3)创新学习方式，采取个人自学与集中学习、个人写体会与座谈交流、听取先进事迹报告与推身边典型相结合的三结合方式，组织教师进行学习。 　　(二)明确目标，五大任务重点突破 　　1.实施师德师风建设行动。 　　(1)围绕立师德、正师风、铸师魂主题，组织教师进行一场师德讨论，查找我园保教人员的问题，排查筛选出我园和保教人员在教育教学工作和师德建设等方面存在共性问题，突出整改重点，达成共识。 　　(2)每位教师收集一句师德宣言，幼儿园集中制展板展示，自觉接受全园师生家长监督; 　　(3)本学期末组织开展师德演讲活动，以及师德测评活动; 　　(4)开展一次家长满意度测评。发放调查问卷和征求意见表，主动接受幼儿家长的监督，认真查找本园教