2015年11月份职工培训中心内设机构负责人工作例会会议纪要.DOC

2015年第23号 签发人： 2015年11月份职工培训中心内设机构 负责人工作例会会议纪要 2015年11月5日上午，职工培训中心在中心办公室二楼会议室召开了11月份内设机构负责人工作例会。会议由中心主任于文燕主持, 中心党委书记、党校副校长、中心全体内设机构负责人参加了会议。 生产培训部刘晓航因公事请假，未参加会议。 一、会议听取了综合办公室关于中心2015年10月份绩效考核情况汇报。 二、会议听取了管理培训部、网络学校本月重点工作汇报及推动工作的具体措施。 三、会议听取了机关各部室围绕部门主要工作开展情况做的汇报发言。 四、会议传达了公司主要会议精神，并通报了中心10月份主要工作完成情况及工作中存在问题和改进方向，并对下阶段主要工作提出了具体安排和要求。 (一) 公司主要会议精神传达 会议传达了10月26日集团公司11月份生产经营计划会中王永前总经理对公司全体领导干部提出的四点要求：一是变革思维，创新行动，坚决打赢“止滑减亏增盈”攻坚战；二是夯实基础，苦练内功，持续开展精细化管理工作；三是全心全意依靠全体职工完成艰巨任务；四是要牢记安全是最大的效益。杨志强董事长指出公司目前存在的问题和将来发展的思路，以及公司目前发展要做好的三方面工作：一抓好资源开发；二狠抓提质增效（提质增效主要包括六项：一是强化管理，提质增效；二是创新驱动，提质增效；三是全员创新，提质增效；四是技术改造，提质增效；五是机构优化，提质增效；六是达产达标，提质增效）；三狠抓合作发展。同时还传达了10月27日集团公司总经理工作例会精神；11月3日党委中心组学习等主要会议精神。 中心要求各部室针对公司近期召开的主要会议精神在教职工中开展形式任务教育，传感压力，提振士气，更好地服务培训教学工作。 (二) 培训中心10月份主要工作完成情况 于主任指出10月份中心各部门都能按照中心的整体工作规划，重点工作落实到位，常项工作稳步推进，截止10月底圆满完成了各项工作任务。 1、积极筹备，同心协力，圆满完成技师学院申报、评估工作。由教务室、技工学校教务部牵头，各部门紧密衔接积极配合，请人社厅专家进行评估认定，技师学院评审结束，集思广益 主送:中心领导 抄送: 各部室 金川集团公司职工培训中心办公室 2015年11月12日印发 — 8 — — 1— 金川集团公司职工培训中心会议纪要