结对子实施方案(范文）.doc

结对子实施方案 结对?子实施方案 ? 篇一：? 结对子工作?实施方案 结对子工作?实施方案 为贯彻落实?xx 201X年工作?会议精神，推进xx进?程，构建xx与xx合?力共进、互助共赢的工?作新格局，制定结对子?方案如下： ?一、结对子主题 合力?共进 互助共赢 ? 二、时间 201X?年`1月31日至20?1X年1月31日 ? 三、工作思路 坚?持优势互补、资源共享?、互助互利的原则。力?争用一年时间，通过开?展对标学习、工作交流?、专题研讨、技术指导?等方式，切实提升双方?在x、x、x、x、党?建工作、班组建设等方?面的工作质量及管理水?平。帮助xx实现年内?达到xx的工作目标；?共同完成好xx规划和?xx实施；共同推进x?x”工作在本单位的顺?利实施。 四、?加强组织领导 成立工?作领导小组： ? 组长： 副?组长： 成员?： 领导小组?办公室： 组? 长 副组长： ? 成员由xx和xx?各部门负责人组成。 ? 五、工作内容 ?通过参观学习、经验交?流等形式，促进企业发?展观念的转变。从员工?培训、企业管理、客户?服务和特色建设等方面?共同提升企业效益、服?务质量；通过组织研讨?，互派员工现场学习等?多种方式，加强互动交?流，共同进步；共同探?讨加强基层组织建设、?班组建设的办法，解决?发展难题；共同开展倾?听职工心声，搜集意见?和建议，帮助解决生产?生活难题；定期举办员?工联谊活动，增进友谊?，加强合作，推动各项?工作科学发展，实现共?同提高。 （一?）建立互助帮扶机制 ?加强有关文件精神的学?习，确立结对子活动的?出发点、工作思路、主?要内容等，初步拟定方?案。双方签订结对子协?议。（时间安排： ? 201X年3-4?月） （二）做?好宣传，掌握情况 在?结对双方内容开展宣传?学习活动，确保职工认?识到位。开展互访交流?活动，以领导班子、中?层职能部门为主到对方?单位进行工作交流，掌?握好结对子单位的基本?情况、存的不足、发展?的方向等第一手资料，?找准结对子工作的突破? 口，以优势互补，为?下一步有针对性地落实?工作打好基础。（??间?安排： 201?X年5-6月） ? （三）对标交流 在?公司层面互访调研的基?础上，做好各职能部室?的对标交流安排，组织?各部室从xx建设等几?个方面入手，通过座谈?交流、现场参观等方式?寻找差距，相互借鉴先?进经验，实现管理水平?的共同提高。对标交流?期间，xx相关部室根?据实际需要安排人员到?xx进行跟班学习。（?时间安排： 2?01X年6月至年末）?。 （五）共同?提高党建工作水平 双?方以结对子为契机，融?入党建工作，进一步拓?展支部 联建的内涵。?由双方共同制定活动方?案，活动地点主要在x?x辖区开展，xx负责?场地准备、联系事宜等?工作。双方围绕为民服?务xx、xx等主题开?展多种形式的活动，进?一步丰富党建的载体。?另一方面，借助党建合?作的平台，增进双方团?组织的沟通交流，组织?好团员青年开展各种有?意义的集体活动，增加?团组织的活力。（时间?安排： 201?X年6月至年末） ? （六）及时总结提?高 在活动开展过程中?，结对双方针对几个主?要方面的结对 工作开?展情况要及时进行总结?，对好的做法加以提炼?，加强工作措施，把好?经验进一步推广。(时?间安排： 20?1X年3月) ?六、工作要求 ?（一）健全责任机制 ?结对子单位员工要站在?大局的高度，充分认识?开展结对子活动的重要?意义，深刻领会xxx?的意图和要求，切实加?强领导，把结对子活动?作为实践科学发展观活?动的重要载体，精心组?织实施。 （二?）把握基本要求 一要?立足实际、务求实效。?二要统筹兼顾、上下联?动。三要探索创新，形?成特色。真正把握好结?对子活动“合力共进，?互助共赢”的基本要求?，促进结对双方的共同?发展。 （三）?真心结对交友 要通过?结对活动的推进，加强?在员工当中的宣传动员?工作，使广大员工充分?认识到结对工作的重要?意义，发动员工自觉参?与到结对子活动中来，?为整体效果服务。 ? （四）加大宣传力?度 要采取多种形式，?为活动开展营造良好的?氛围。加强活动开展的?信息沟通和反馈，上报?活动动态，及时总结工?作中取得的经验和做法?，推动活动深入开展。? ? 篇二： ? “一帮一”结对子活?动方案 “一帮一”结?对子活动方案 李燕 ? 一、“一帮一”?活动目的： １?、营造学习氛围，提高?学生的学习成绩。学习?中总会遇到困难，因为?多了一个伙伴，似乎一?切就变得容易起来，学?习中