安全生产事故考核规定.doc

云南南磷集团 安全生产事故考核规定 一、目的：安全生产事故考核规定是针对在生产经营管理中出现事故状态的考核，包括人身伤害、环境污染、火灾、生产工艺、设备管理、产品质量等方面出现事故状态时的财产损失和人身伤害两大类扣分，其中人身伤害、环境污染、火灾归口职能部门是安全环保管理部门；生产工艺归口职能部门是生产管理部门；设备管理归口部门是设备动力管理部门；产品质量归口部门是质量检验管理部门，其它按公司确定的相关职能部门和责任人归口管理。 二、范围：云南南磷集团股份有限公司所属单位 三、基本原则： 1、安全生产事故考核划分等级。 表1各子公司及寻甸分厂财产安全考核表 损失金额(元) 起扣分 范围 500以下 10 当事人、班长级 500-10000 10– 50 当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同级别）、相关专业人员 1万-50万 50 – 210 当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导） 50万-100万 当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导）、职能部门领导、寻甸公司领导 100万以上 当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导）、职能部门领导，寻甸公司领导和其他分厂领导、 表2 各子公司及寻甸分厂人身安全考核表 损失金额 扣分 范围 500以下 15 当事人、班长级 有不可挽回人身伤害和医疗费在500-10000之内 15-50 当事人、班长级、班组、主任（或相当于同级别）、相关专业人员 有不可挽回人身伤害和医疗费在1万-50万元之内 50-210 当事人、班长级、班组、主任（或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导） 有不可挽回人身伤害或医疗费在50万-100万元之内 当事人、班长级、班组、主任（或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导）、职能部门领导、寻甸公司领导 人身死亡事件 当事人、班长级、班组、主任（或相当于同级别）、相关专业人员、子公司经理（厂级领导）、职能部门领导、寻甸公司领导和其他分厂领导 1．1、生产经营中因事故造成人身死亡事件和造成财产损失金额100万以上为特大事故； 1．2、生产经营中因事故造成人身伤害事件医疗费和直接财产损失金额50～100万之间为重大事故； 1．3、生产经营中因事故造成人身伤害事件医疗费和直接财产损失金额1～50万之间为较大事故； 1．4、生产经营中因事故造成人身伤害事件医疗费和直接财产损失金额500～10000元之间为一般事故； 1．5、生产经营中因事故造成人身伤害事件医疗费和直接财产损失金额500元以下为轻微事故； 1．6、生产安全事故是生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)中发生的造成人身损害或者设备设施损坏或者造成经济损失使生产经营活动(或与生产经营活动有关的活动)被迫中止或永远终止的意外事件 2