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先进分团委 申请材料 本学年，机电与建筑工程学部分团委始终紧随我院共青团委的指导精神，以“三个代表”重要思想为指导，坚持抓思想工作不放松，积极采取有效措施，在认真完成院团委工作要求的同时，还在全学部范围内开展了多种多样的活动，不仅巩固了团建工作，更有效的提高了团员们的整体素质。 新的历史时期，在学校党委的领导下，学校团委的指导下，我们秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“融文汇理，立德树人”的文理校训，以满腔的热情和稳健的步伐，实践了我院共青团工作的长足进展。务实求新、勇于实践，开创了我院共青团建设的新局面，引领了我校共青团工作的新形势。 为充分展示机电与建筑工程学部分团委在本学年的各种活动中的优异表现，总结经验，并响应我院关于“五.四”表彰的通知精神，在此向学院团委申请“先进分团委”称号。 现对机电与建筑工程学部分团委的工作总结如下： 一、分团委新学期招新工作 2010年10月9日，攒动的人群打破了校园的宁静，在5栋教学楼2楼及3楼，机建学部开 展了招新大会。招新大会的流程沿袭以往，首先新成员自我介绍，然后学长提问。但在其中，许许多多的优秀演讲和巧妙的回答令人耳目一新。这里集聚着一批高热情，有创新能力的新成员，他们将为学部注入新的力量，也将为学部的辉煌立下汗马功劳。加入机建学部分团委，不仅可以提高自己的工作能力，更是对自己工作能力的一种认可。在这里，各成员之间的关心和照顾让大家的心灵充满了温馨。 也许，你很优秀，但未必自知，何不来尝试一下？是金子总会发光，现在的我们是一块试金石，渴望被发掘，并发出灿烂的光彩。 ???机建学部分团委，一个很温馨的家庭，在这个家里，我们不仅可以锻炼自我，而且还能培养团结能力和协调性。相信，机建学部分团委有我们新力量的注入，一定会灿烂辉煌。 二、 培养干事工作 1、制定基本考核制度 在工作之初我部制定了基本的考核制度，内容包括活动出勤，例会出勤，作出的特殊贡献等等。我们严格按照制度选拔干事，并做到了公开公正，大大提高了干事的工作积极性。 2、划分小组 为了更好的管理干事，根据团委工作的实际情况，各个部门部长把各个部门的干事分组，便于部长与干事们的交流。 3、例会制度 各个部门每两周举行一次例会。例会中安排干事的工作,更多的意义在于提供部长和干事交流的一个平台。为了使例会开的更有意义，各部长精心准备，把自己的工作心得和经验分享给干事。 三、 工作制度的建设 新学期伊始，学部分团委不曾有半点怠慢，招新工作完成后便实施了＜＜机建学部分团委工作考核制度＞＞，制度分别从会议出勤，工作态度，奖惩制度三个方面深入全面地对我系分团委的工作进行了规定，所有学生干部须严格按照制度行使权力和义务。 四、 分团委学生干部及全系团员整体素质提高情况 主要形式为分团委例会、团干培训两项： 在机建学部分团委历时近一年的工作中，截至到2011年3月30日，共召开了近20次分团委例会（含各个部门会议10次，分团委部长级会议10次），会议均有详细记录。在院团委的领导下，我系分团委秉着遇见问题就立即解决的态度，采用公正、公开的方式，在各种会议上进行讨论，力求问题及时解决，缓解了各部门之间的矛盾，增强了同学们之间的交流，使同学们在学习中，既锻炼了自己，也提高了思想认识，使自己作为团结的一员且能为团员服务而深感荣幸！ 团干培训分为三期： 团干培训第一期 2010年10月28号的文理足球场阳光明媚，机电与建筑工程学部的团干培训第一期在这一片灿烂的秋色中火热进行！参与本次团干培训的有刘超老师，各班辅导员及其学生会分团委部长干事们！本次培训先有刘超老师讲话，然后在主持人的主持下开展了一系列游戏活动。通过这次活动，大家都互相熟悉了解了，各部之间的沟通与合作也更加的紧密了。特别是让我们这些新成员之间互相认识和了解了!我从中感受到组织的温暖，感受到合作的快乐，同时也让我认识了更多的朋友，期待下次这样的活动。 团干培训第二期 ?? 2010年10月10日的夜晚，二栋教学楼被鼎沸的人声打破了沉静，在这里，机建学部的第二次团干培训火热进行。 本次团干培训经过了组织部精心的策划以及各个部门的倾心准备。本次团干培训应邀的分团委副书记孙艳秋同学及学生会主席邹应扬同学。机建学部学生会分团委各个部门的部长进行了部门介绍，各位部长的介绍使得干事们心中对各个部门工作的疑惑散去了不少。 ??? 当各位部长介绍完之后，分团委副书记孙艳秋和学生会主席邹应扬一次围绕着怎么做好分团委学生会干部和干事进行了发言。“没事找事做”，“学会正确做事”，“要不断自我反省”三种箴言深深激励着在场的所有人。在副书记和主席发言完毕后本次团干培训进入的干事提问的环节。结合我系的情况，我们进行了干事之间的学习及交流，然后提出一些问题。在场的成员在短暂的讨论之后，就开始井然有序的