2010学年度第一学期生活部工作计划课件.doc

2009—2010学年度第一学期生活部工作计划 一、指导思想及工作目标 生活部的所有工作均与学生生活密切相关，是让学生舒心学习，家长放心工作的重要保障。为此生活部责任重大，必须严格管理，细致服务。1、把生活部建设成为芦外工作的亮点；2、教职工的满意度提高2个百分点。3、属于教职工责任的投诉为零。 二、工作思路： 分工明确，责任到人，团结互助，相互提醒；检查到位，评价公正，，贯彻制度，执行第一；敬业奉献，刻苦认真，耐心细致，服务一流。 三、工作分工： 黄校长：主管生活部工作。 李年明：主任，负责生活部的医、食、住、行工作的管理、监督、检查。 黎永中：主任助理、协助主任工作，重点负责管理住宿和接送车，加强对生活老师的指导和检查、评比；负责接送车的安排、调度，对接送车老师的管理与考核。 曾琳：食堂主管，全面负责对食堂的管理，确保食品卫生安全，注意营养搭配、口味，负责对食堂职工的培训和考核、聘任等。 彭琼：校医，负责师生日常保健和体检工作、疾病预防工作；并与疾控中心建立联系制度。 刘志萍：车队队长，负责管理车队，考核司机的各项工作，配合接送车的管理。 易玉婷、黄艳：学生宿舍组长，协助生活总监对宿舍的检查和考核，负责与学部密切联系。 四、学期工作安排 八--九月份 1、召开生活教师会议，提出工作要求，加强检查和指导。 黄艳校长、李年明 黎永中 2、召开食堂工作人员会议，明确工作要求，加强检查和指导。 黄艳校长、李年明 曾琳 3、召开接送车教师会议，明确工作要求，反馈接送车情况，提高服务水平。 黄艳校长、李年明 黎永中 4、召开住宿生会议，明确住宿生要求。 黄艳校长、李年明、黎永中 5、召开司机安全行车会议，确保安全第一。 6、住宿区安全隐患排查。 黄艳校长、李年明、刘志萍 黎永中、易玉婷、黄艳 7、校车安全检查，年检。 刘志萍 8、食堂维修，大扫除。 曾琳 9、药品安全检查清理。 10、做好预防疾病的宣传栏 彭琼 彭琼 十月份 1、规范、评价、改进接送车工作。 黎永中 2、规范用餐秩序、评估食堂工作。 曾琳 3、规范住宿工作，提出改进意见。 黎永中 4、邀学部一起对宿舍进行一次大范围的安全大检查，清理安全隐患。 黄艳校长、李年明 十一月份 1、分年级召开学生座谈会，了解对寝室、食堂、乘车、校医的意见和建议，以改进工作。 黄艳校长、李年明 2、针对有问题的地方进行整改。 黎永中、曾琳、刘志萍 十二月份至元月份 1、生活老师加强对学生的思想教育，多与学生谈心，要善于发现问题并解决问题，解决不了的，及时反映。 黎永中 2、对生活教师、食堂人员、接送车教师、校医进行满意度调查。 3、部门工作总结会议。 黄艳校长、 李年明 黄艳校长、李年明 住宿部：一、学生宿舍内务卫生标准 1、宿舍区二十四小时保持干净。 2、被子按学校统一标准叠放。 3、床上不乱放杂物，个人小物品须把袋子装起来，放在抽屉里或隐蔽处。 4、床单铺平，床上不裸露棉花。 5、床上用品按枕头上，毛毯中，被子下堆放。 6、寝室内不乱写、乱画、乱钉、乱牵、乱粘挂钩。 7、牙膏、杯子、牙刷成线摆放。 8、桶、盆成线摆放。 9、毛巾成线晾挂。 10、鞋子成线摆放。 11、卫生间二十四小时干净，不能有异味。 12、衣物不能隔夜清洗，洗后须及时晾晒。 13、洗梳台上二十四小时干净整洁，洗脸池内不能长期堵水。 14、门、窗要保持干净，玻璃要明亮清洁。 15、卫生工具按规定位置摆放。 16、内务卫生实行寝室长责任制。 二、学生宿舍纪律考核办法 1、按时起床，每人次加1分。 2、休息时间不请假外出。表现优秀的加1分； 3、不带非住宿生进入宿舍；表现优秀的加1分 4、不串寝，男女生不互窜宿舍，表现优秀的加1分 5、按时熄灯，按时就寝，表现优秀的加1分； 6、内务符合要求且优秀的，每次加1分； 7、在宿舍吸烟、赌博、打架或其他违纪活动，视情况扣1—5分。 8、能爱护学校的财产，表现优秀的加1分； 9、非主观故意损坏财物，且主动赔偿的，不扣分。 10、休假期间，未经班主任和生活总监同意，不得来校，否则每人次扣2分。 11、服从生活教师管理表现优秀的每人加1分。 三：文明宿舍评比制度 一：总负责:黎永中 二：评比组长：小学：黄艳；中学：易玉婷 三：文明寝室评比办法 1：评比类别：评一周“文明宿舍”，一月“文明宿舍”。 2：评比目的：提高学生自主管理生活的能力；使学生寝室真正做到干净，整齐。 3：评比人员；寝管人员，生活老师，生活部管理人员，学校领导； 4：评比内容：内务卫生，寝室纪律，财产管理，安全管理； 5：评比时间:寝管会成员早、中、晚、各时段检查；生活老师四节课检查； 生活部管理人员，学校领导随时检查； 6：所有检查结果按要求次日早晨交生活部，逾期无效。 7：处罚：一切弄虚作假的检查行为，一经发