校长岗位职责课件_1.doc

岗位职责制度 PAGE 37 校长岗位职责 校长是学校行政负责人，主持学校全面工作。具体职责如下： ㈠坚持社会主义的办学方向，依法治校，依法治教，保护师生的合法权益。 ㈡遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则，团结全体教职工，全面贯彻执行国家教育方针，执行上级党委、政府和教育行政部门的指示，完成上级下达的教育、教学和其他各项任务。全面实施素质教育，全面提高教育质量，培养全面发展的合格人才。 ㈢健全学校各种规章制度，制订学校的整体发展规划、阶段性工作计划和各项改革方案。建立教职工岗位责任制，加强学校管理，建立科学的教育、教学机制。统一安排学校工作，经常检查学校工作的计划执行情况，搞好总结、报告工作，提出改进工作的意见和措施。建立正常的教育教学秩序，树立良好的校风、教风和学风。接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。 ㈣规范学校管理，坚持民主集中制，充分发挥行政一班人的智慧和力量，定期召开党政联席会议，主持行政会议，领导学校德育、教学、科研、体育、安全、卫生工作，负责学校人事、工资、津贴分配、技术职务（岗位）评聘及奖励等工作。定期向教职工代表大会或全体教职工报告学校工作，自觉接受学校党组织和教职工代表大会的监督。 ㈤认真做好教职工的思想政治工作，加强师德建设，加强师资队伍建设和管理，切实提高教职工的政治、业务素质，积极推进学校社会主义精神文明建设，创造良好的育人环境，努力创出学校特色。 ㈥发扬勤俭办学的精神，管好学校的经费，组织实施学校基本建设，不断改善办学条件，加快学校教育现代化、信息化建设步伐，搞好学校教学设施设备、校园环境等建设，不断提高办学水平和办学效益。 ㈦发扬民主，充分调动教职工的主动性、积极性和创造性，关心教职工的工作、学习和生活，努力提高教职工福利待遇。 ㈧协调学校与外部的关系，加强学校与社会、家长的联系，争取社会各界对学校工作的支持，建立学校教育、社会教育与家庭教育三位一体的立体教育网络。 ㈨主动进行社会调查，准确洞察和预测社会对人才的需求趋势，及时掌握职业教育专业设置方向，努力为地方经济和社会建设提供适时人才。 党支部书记岗位职责 1、在上级党委的领导下，负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议，对本单位的工作实行政治、思想和组织的领导，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。根据上级党组织的安排和支部的实际，组织党员政治学习活动。 2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。 3、健全和完善党建工作制度，做好对党员的教育、管理和监督。做好每两年一次的党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。结合本支部的情况研究拟订工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 4、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，尤其要重视培养教学科研骨干加入党组织的工作，要认真建立考察档案，每学期至少要研究一次入党积极分子的情况，对基本符合条件的积极分子及时送上级党校学习，严格按照党章的要求履行入党手续，及时把优秀的师生员工吸收到党的队伍中来。同时要做好预备党员三个月一次书面思想汇报工作，对合格的预备党员要按时讨论转正。 5、抓好本单位的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分析教职员工和学生的思想动态，结合专业特点，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。 6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同本单位行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。积极为本单位重大问题如发展规划、年度计划、人事调动、提职升级、出国人选审定、奖惩情况提出合理化建议，积极协助并参与所在系、所、中心的教学、科研等方面的工作。 7、严格按照党章规定和要求，认真做好党费的收缴、使用和管理工作，做好组织关系接转和流动党员管理工作。 8、完成上级党组织下达的其他任务。 分管行政后勤副校长岗位职责 分管党政办公室、后勤服务处工作，对校长负责。其主要职责是： 一、坚持社会主义办学方向，遵守党和国家的法令法规，加强自身修养，抓好行政后勤人员的思想政治工作，定期组织学习，深入了解情况，不断排解矛盾，化消极因素为积极因素，把服务育人的工作落到实处，认真抓好行政后勤队伍建设。 二、协助校长做好学校制度建设和行政管理工作。协助校长做好人事、财务管理工作。负责全校各项经费预、决算汇总，及时与市教育局有关部门加强联系，催办和做好全额拨款有关经费的及时足额到位落实工作。指导校党政办公室做好全校人事、工资管理工作。负责校临时工聘用安排。 三、负责学校日常行政工作。负责协调有关人员来校检查、参观、交流的接待工作和各种会议的会务工作。