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兼职管理办法 金鹏辅导学校兼职员工管理办法 一、考勤 1. 员工上岗均有试岗期一周，试岗通过从试岗第一天起计发工资，试岗不通过，工资减半，员工一旦通过试岗期正式进入工作，实际工作天数50天以上（含50天），每天工资55元， 30天到50天（不含50天），每天工资 50元， 10天到30天（不含30天），每天工资40元，不满10天，每天33元，辞职申请需在离职前3天提出，在学校确定工作交接完毕后，校方会结清员工工资，并解除合作关系； 2. 正常情况下工作时间为上午7:40—12:00，下午2:30-6:30. （如需发单子，时间另作调整）如遇特殊情况需要加班，兼职员工应服从学校安排，同时学校按每小时12元支付员工加班费； 3. 迟到、早退半小时以内扣除半天工资，半小时及以上扣除全天工资； 4. 每天上下班均需指纹打卡，漏打需有本人上交书面说明，说明需有本人及证明人（证明人需为学校全职员工）签字， 5. 员工事假需提前一天向校长提出申请， 6. 员工无故旷工视情节轻重做扣除当天工资并解除合作关系处理。 二、工作内容 1. 去各个学校发放宣传单页，在校门口发放时需保证只要家长手中有宣传页，就必须有金鹏宣传页，进班发放时需保证每张桌子上都有宣传页，不可多发，漏发，一旦发现扔单子、漏发班级，消极发单现象视情节轻重扣除半天到一天工资； 2. 打电话通知预报家长补费，做到无漏无缺，态度谦和，如遇未联系上的及时记录，以便进行二次通知，超过三次联系不上的家长及时上报； 3.发放上课学生的听课证并做好登记，根据学生报名表给学生一次发放听课证，并注明其上课教室和时间，每天严格检查听课证，持证方可听课，无证一律不允许进入教室，丢失证件者到教务办公室进行补证，补证费5元，任何员工不能私自允许无证学生进入教室听课，一经发现，扣除当日工资，造成学校损失的赔偿全部损失，情节严重者解除合作关系； 4.点考勤，每节课开课后按花名册点考勤，并与班级人数核对，核对无误后给未到学生家长打电话询问缺课原因并做好登记； 5.课程结束后，教室卫生清理工作。多媒兼职管理办法体、空调及时关闭并切断电源，黑板擦干净、课桌书堂、地面均无纸屑垃圾，清扫后拖地，门窗关好； 6.校方交代的其他临时性工作。 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 1