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国有企业如何讲政 治领导发言材料
国有企业如何讲政治领导发言材料
国有企业如何讲政治领导发言材料【篇一】
作为马克思主义政党,旗帜鲜明讲政治历来是我们党最突出的特点和优点。如果不讲政治,必将会给党和国家带来灾难性后果,前苏联亡党亡国就是例子。不讲政治的企业通常是做不大的,脱离党的领导,把讲政治与企业发展对立起来,最终的结局只能是走向灭亡。对于领导干部而言,讲政治同样是第一位的要求。任务越是繁重,条件越是艰苦,越是要讲政治。讲政治必须做到以下五点:
第一点:讲政治必须提高政治站位。国有企业是国民经济的支柱,是国家的命脉。作为党领导下的国有企业,讲政治必须摆在第一位。具体来说,就是要严守政治纪律和政治规矩,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,时刻与党中央保持高度一致。联系本人实际,虽然能够认真遵守党的政治纪律和政治规矩,做到对党忠诚老实,站稳政治立场,但在党规党纪学习上花的时间不够,对一些人私下议论党的路线方针政策时没能坚决抵制斗争。在执行民主集中制方面也有一定差距,认为自己经验较多,在讨论方案政策时其他同志还没发表意见就先定调子,让其他同志没法充分表达自己的想法,有时安排布置工作还喜欢一竿子插到底。有“护窝子”现象,分管范围内的同志出现一些不是原则性的问题,不但没能从严处理,有时还帮着打圆场、说好话。这些都需要切实加以改进。
第二点:讲政治必须必须坚守原则。就是要不折不扣执行上级各项政策制度规定,不触底线、不碰红线和高压线,脚踏实地,规规矩矩国有企业如何讲政治领导发言材料国有企业如何讲政治领导发言材料。就物流贸易公司而言,我们是第一批负面清单管理单位,集团公司在机制体制上给予大力支持,在政策、资金和市场等方面给予了充分的自主权。5月16日,王书记、方总到现代物流贸易公司督导解放思想大讨论活动时,又指示我们对负面清单管理要放得下、接得住、用得好,对我们给予了很高的期望。如何做到“放得下、接得住、用得好”,我认为:第一,不能拿鸡毛当令箭。不能说凡是对我们不利的都拿出负面清单管理当招牌,而是要慎用权、用好权,一切工作都要按照规矩办事、按照规定办事,做到不违规、不越界,令行禁止。第二,不能拿令箭当鸡毛。要用足、用活、用好负面清单,充分行使好集团公司赋予我们的负面清单管理权力,积极争取机关部门、兄弟单位支持,最大限度调动各方面积极性。第三,要紧密结合实际搞好创新。要彻底解放思想,通过解放思想大讨论,找出在思想上、管理上、体制机制上与现代物流贸易公司发展不相适应的陈旧观念、落后管理办法,彻底清除束缚企业发展的体制机制障碍,真正在更新思想观念、推动创新发展、助推淮北矿业步入质量时代中走出一条符合现代物流贸易公司自身特点的新路子、新方法,在矿区当好先锋、做好表率、走在前列。
第三点:讲政治必须真抓实干国有企业如何讲政治领导发言材料文章国有企业如何讲政治领导发言材料出自/article/wk-78500001938032.html,转载请保留此链接!。讲政治是具体的而不是抽象的,不能空喊口号、空捋袖子,而是要落实到安全生产、经营管理、党的建设各项具体工作中,落实到助推淮北矿业步入质量时代的具体实践中,落实到实现现代物流贸易公司“4310”奋斗目标中,抢抓发展机遇、寻求项目建设、明确职能定位,在完成上级党组织各项工作部署中、在维护职工群众切身利益中、在提高职工群众幸福指数中讲政治。
现代物流贸易公司党委自2016年12月成立以来,公司党委一班人经过深入调研、认真思考、集体研究,从讲政治的高度确定了“牢记使命、准确定位、防控风险、精进发展”的16字工作方针,提出了“依托淮北矿业,壮大淮北矿业,走专业化、市场化之路”的21字工作理念和“12345”的工作思路,真正用心、用力、用功工作,通过明确公司发展定位、细化指标分解、严格绩效考核、从严规范管理、强化党建保证,各项工作逐步走上规范化,呈现良性发展的良好势头。这些实实在在的工作业绩,就是对“讲政治”最好的诠释。但就我本人而言,在日常工作中遇到一些挫折或受到一些干扰后有时也会产生急流勇退、明哲保身的想法,虽然这种想法只是闪念之间,但作为一名党员干部是不应该的。下一步,我将继续保持奋发有为的精神状态,带领现代物流贸易公司一班人认真研究制定公司“十三五”发展规划,坚持战略引领,精心谋篇布局,按照“4310”奋斗目标,到十三五末,把现代物流贸易公司建成集商贸、园区、航运、电商等业务为一体,在煤炭行业和淮海经济区具有较强竞争力的大型现代物流产业集群,以高度的政治担当,担负起淮北矿业发展“半壁江山”的重任。
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