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保卫处保卫处长述职报告 保卫处保卫处长述职报告 领导和同志们： 一年来，我在本职岗位上，在校党委、行政的正确领导下，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行《保卫处长岗位职责》，抓工作有思路、有创新、有成果、有举措，在全校相关部门和教职员工… 保卫处保卫处长述职报告 领导和同志们： 一年来，我在本职岗位上，在校党委、行政的正确领导下，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行《保卫处长岗位职责》，抓工作有思路、有创新、有成果、有举措，在全校相关部门和教职员工的关心和支持下，完成了年度工作任务和工作目标，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献。现作述职如下： 一、 2013年我本人的工作情况、工作成效 1、努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质，廉洁自律 一年来，我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习领悟十八大文件精神。认真学习和贯彻校领导的工作思路，作为保卫处的负责人，首先要坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观。在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边实践，适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传教育全处同志树立全心全意为教职工服务的观念，对工作要脚踏实地。狠抓党风廉政建设和反腐败工作，从思想上筑起牢固的道德防线。一年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作之中，特别是新生入学后，保卫处工作有计划地开展。根据学校安全保卫的工作实际，我们组织建立了校园管理队伍，校卫队、治安科24小时巡逻制，总值班制，干部巡查制等。在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问。为了尽快地适应学校发展的需要，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导和有关部门请教，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料。同时学习《高校保卫工作研究》等有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。 2、锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队伍 为了提高我校卫队、治安科工作水平,建设好这支队伍，充分发挥应有作用，提高职工的综合素质，更好的服务于广大师生，去年面向社会公开招聘保安，本着规范、透明、公开、公正的原则，招聘工作采用报名,资格审查,面试,笔试,体检的程序，在参加报名的20多人中，录用了4人，所有人员均具有高中以上学历(包括高中)。为了使保安队员树立为师生服务的意识，尽快适应岗位要求，上岗前进行了为期一周的岗前培训，从去年保卫处工作运转情况来看，改革重建工作达到了预期的目的。淮北市政法委、校领导及教职工对保卫处的工作表示了充分肯定。为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，先后三次修订内部管理规章制度。在职责区分上，制订了从处长到保安人员的分工职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面。抓规章制度上，把着眼点放在抓落实上。每周初召开一次行政会，布置本周工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况。 在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设。在干部缺少的情况下，让有经验、有责任心的同志独挡一面;建设勇挑大梁，善于突击的职工队伍;坚守岗位，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上，要求每名干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率;在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，不仅成为校园的安全员、消防员，更要成为政治稳定的信息员、调研员;在招聘的保安队伍上，要求不仅政治素质高，责任心强，而且具备一定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的14名保安使用情况看，基本上能达到要求。从整体建设上，保卫处按照政治素质强，业务素质精，文化素质好的总要求强化队伍建设，努力增强自觉服务意识，帮助树立顾全大局的观念。为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力，每月结合工作实际进行一次政治理论学习，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以会带训，典型引路，走出去请进来的办法，有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法。请市公安局领导来搞业务辅导，请政法委领导来做形势报告。为了提高职工队伍的文化素质，我积极引导年轻职工自学。目前，保卫处大部分都已函授专科以上毕业，其中有一名同志已获得了函授本科学历证书。 3、以身作则，率先垂范，带动和影响全处同志 注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规。由于保卫工作性质的要求，我规定任何人在工作时间不准喝酒、旷工。不仅是这样说的，也是这样做的。 带头遵守