2011年全年工作汇报.doc

2011年全年工作汇报 双辽市妇联 2011年，双辽市妇联在市委、市政府的正确领导下，在上级妇联的精心指导下，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以妇女儿童得实惠为目标，以加强妇联自身建设为保障，提高妇女素质、维护妇女儿童权益、发挥妇女才智、凝聚妇女力量，组织动员全市妇女积极投身“十二五”国民经济和社会发展中来，成为推进“强一核、兴两翼、建三基、优三业”富民优先发展战略、统筹城乡发展、建设美好城市的宣传者、参与者、受惠者，努力把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和温暖之家。下面结合2011年四平市妇联工作目标考核责任书将我市妇联全年工作汇报如下： 一、综合工作 年内，我们积极参加上级妇联的各种会议、活动和培训，按时上报各种材料、报表，妇联工作做到年初有计划，年终有总结，活动有记录、有图片、有报道。年初以来，通过省市妇联网站发布工作信息20余条，发稿量、采用率均占四平市各县市区之首，经常更新充实本级妇联网站，在四平日报老百姓版、双辽新报、双辽电视台、广播电台、双辽手机报、双辽消息等新闻媒体宣传全市各类先进妇女典型和优秀集体52个，其中有2个集体获得了国家级表彰。完成妇女问题和妇女工作的调研文章和经验材料3篇，开创了向妇女宣传社会，向社会宣传妇女的良好局面。 二、组织建设工作 我们坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的宗旨，坚持抓基层固根本、抓培训强素质、抓作风树形象，不断提升妇联队伍素质和服务妇女儿童事业发展的能力。 （一）大力加强妇联基层组织建设，实施“强基固本”工程，使基层妇联班子、阵地、活动、制度和保障建设更加规范化。进一步探索“党建带妇建、妇建服务党建”的长效机制，建立了党建带妇建联系点，新经济组织和新社会组织中建立妇女组织的比例达到80%。为推动村妇代会主任报酬的解决，我们积极建言献策，提出关于提高村妇代会主任报酬的建议。现在我市村妇代会主任报酬已由原来每年500元提高到每年1200元，有条件的行政村可按妇代会主任工作情况适当提高补助标准。 （二）深入开展党群共建创先争优活动，解决好“三个一”问题。我们积极向本级政府和财政部门提出建议，争取全市妇女人均一元钱工作经费和配备妇联公益岗位。依托村级和社区活动场所建设妇女之家，制定了“妇女之家”管理制度，确保“妇女之家”发挥“一个中心”、“三个阵地”、“五个功能”的作用。目前，全市190个行政村和22个社区均建立了“妇女之家”，并挂牌使用。积极配合党委组织部门做好培养选拔推荐女干部、发展女党员工作。建立了妇女人才库，并实行动态管理。 （三）积极开展“三帮扶”工作。一是成立了“三帮扶”工作领导小组，落实专人做好帮扶工作的联系、协调、规划和资料收集等日常工作，确保帮扶工作有人抓、有人管、能落实、见实效。二是组织全市三级妇联干部深入村屯社区贫困妇女家中走访调研，各级妇联干部共走访调研困难妇女家庭8440户，为开展“三帮扶”工作提供了基础保障。三是积极协调社会各方面力量，争取各种帮扶项目和资金。协调市林业局、水利局、民政局等部门出资4万元帮扶双山镇玉尺村绿化美好家园，为王奔镇巨兴村购买节水灌溉水管，救助应届高考成绩优异的城乡低保家庭贫困女大学生，切实解决了贫困妇女儿童的民生问题。四是动员全市机关女干部、女党员、女企业家、巾帼志愿者、女状元积极参与帮扶工作，拓宽了“三帮扶“工作的参与面，提高了妇联组织的影响力。市妇联五名机关同志共为5户贫困妇女送去1000元慰问金。帮扶一名本单位贫困党员，为其解决200元的扶持资金；组织机关女党员干部志愿者与贫困女党员、低保对象结对子；组织女企业家与贫困妇女和留守儿童结对子；组织致富女状元与农村留守贫困妇女结对子；组织乡镇街女党员志愿者与本地贫困女党员结对子，累计帮扶资金、药品、衣物7万余元。同时还以提供就业岗位，致富项目，致富信息、协调贷款、帮工投劳等多种方式进行帮扶。 （四）加强教育培训，提升基层妇联干部综合素质和参政议政的能力。组织城乡和社会各界、各行各业妇女干部群众积极参加“学习党的历史，展示巾帼风采”—党史知识学习网络（有奖）竞赛活动，累计完成参赛人数700余人。以会代训，组织召开妇联十一届七次执委会和基层妇联干部会议，听取妇联全年工作报告，学习传达省、市妇联及双辽市党代会精神，引导基层妇联干部了解省情、市情，提升基层妇联干部自身素质和做好新形势下妇女群众工作的能力和水平。 三、权益部工作 各级妇联组织认真履行职能，注重各种有关妇女儿童法律的学习和宣传，努力提高广大妇女的法律意识，依法维护妇女儿童合法权益。 （一）做好维权阵地建设和信访接待工作