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ICTI内训课程 主讲老师：温爽 课程大纲 第一部分 职业与人生 第二部分 你的工资从哪里来 第三部分 认识ICTI 第一部分 职业与人生 1、如何规划你的职业 什么叫职业生涯规划 职业生涯？ 就是一个人一生的工作经历 职业生涯规划？ 就是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划 不同年龄段的人生规划 教育规划 5 岁—20岁 职业规划 20岁------ 婚姻规划 25岁------ 理财规划 25岁—45岁 老年规划 45岁----50岁 健康规划 50岁----60岁 休闲规划 请 谨 记 思路决定出路，心态决定命运！ 选择行业的标准 择己所爱； 择己所能； 择世所需； 择己所利； 职业生涯规划的步骤 1、自我分析 你要成为什么样的人 你最喜欢做什么样的事 把你的个人有点全部列出来 2、明确的目标及合理的期限 3、找寻有可能帮你达成目标的方法 不断的学习（终生学习） 4、掌握最好的咨询 报纸、杂志、电视、网络 5、加入社团或成功团体 运用坏境的力量，使你更积极、快乐、并且运用团队的力量使自己更快的成长和更成功 6、坚持到底，绝不放弃！ 2如何规划你的人生 赠送10元钱 人生路上，我们会无数次被自己的决定或碰到的逆境击倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我们觉得自己似乎一文不值。但无论发生什幺，或将要发生什幺，我们永远不会丧失价值。 *温馨提醒* 生命的价值不依赖我们的所作所为，也不仰仗我们结交的人物，而是取决于我们本身！我们是独一无二的，永远不要忘记这一点！ 今天的决定，成就明天的你我 车间一线员工： 上班--下班--领工资—消费—上班—（3年以后）一线员工…… 放牛娃: 放牛—卖钱—娶老婆—生孩子—放牛 放牛娃： 放牛—卖钱—读书—上大学…… 车间一线员工： 上班—下班—领工资—参加培训—考学历证书—升值—升职（3年以后） …… 将职业理想与公司战略挂钩 1、公司将往哪个方面发展？ 2、自己需要补充哪些方面的技能？ 3、如何让领导器重你？ 如何让领导器重你？ 1、谈话技巧 身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。 　　身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过：如果老板说话的语气非常柔和，你就得避免粗声大气地和他说话。学会用对方的音频和语言状态沟通，能帮助你与之达成和谐的境界。而且，老板总会受被他认为容易相处的人所说的话的影响，而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。　　你可以试试几个小招数：适当模仿老板的语气和声调，保持相同次数的目光接触，注意对方使用手势的方法与节奏。不过尽量避免让人觉得你在操纵一切，被影响与被操纵是截然不同的。 2、穿着讲究 　　谈到穿着，千万不要机械地抄袭。一位形象设计顾问建议说，要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永远别穿得比老板还出风头。聪明地模仿上司的穿着，会让她在不知不觉中与你感觉亲密。此外，留心观察她佩戴的小饰品，适度地陪衬自己的服饰；化个清爽、大方的淡妆，也能为自己加分。　　如果你的上司十分注意保养他的鞋，那么你要小心，别让自己的鞋上沾有污痕，鞋跟磨损了，应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节的。　　还要注意一点，鞋应该配合实际场合来穿。如果穿着尖头高跟鞋跑上跑下，派送文件，既不得体，又不实用，到头来只是辛苦了自己。 3、会议手段 　　 有一位心理学家说过：“当你与老板一起出席会议时，座位的选择是非常重要的。一般情况下，请记住坐在他的左边。因为对他而言，右边是具有控制性及竞争性的，所以你应该坐在左边，表示服从他的意愿。”　　同步性也是会议中重要的一环。当老板身体向前倾时，或当他把手放在桌上时，请你一一照做，暗示你与他的一致。　　另外，抛开顾虑、冒着顶撞上司的危险在会议上发表意见，可能会带给你意想不到的好处。比如说，老板误会了某件事，你适时地打断并委婉指出，而不是让他继续误会下去，这能让他觉得，带你参加会议可以全然地放心。　　当同事正在发言，却苦于无法明白地表达自己的想法时，你应该站出来，帮他阐明意见。你可以说：“我很抱歉没弄清楚你的意思，你是不是说……”这证明，你有爱护同僚之心，并能与人和睦相处。 4、社交之星 　　 了解上司的性格是你发展社交关系的一大助力。　　如果你刚接受新工作，多向同事了解老板的习惯和要求，搞清楚他是幽默风趣型，还是与下属保持距离型。　　同时，尽量不要拒绝别人的社交邀请，以免给人造成孤僻、不和群的印象。　　你必须注意，当上司