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浙江省职业健康状况调查工作实施方案 浙江省职业健康状况调查工作实施方案 制定：浙江省职业健康状况调查工作领导小组、办公室 省职业健康状况调查工作技术指导组 主要依据 《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法规、《安全生产法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关规定 二、组织机构和分工 组织机构和分工 组织机构和分工 组织机构和分工 三、调查范围、调查对象、内容与方法 调查范围、调查对象、内容与方法 调查范围、调查对象、内容与方法 调查范围、调查对象、内容与方法 调查范围、调查对象、内容与方法 调查范围、调查对象、内容与方法 调查范围、调查对象、内容与方法 （二）浙江省职业健康状况重点调查 职业健康状况重点调查 职业健康状况重点调查 职业健康状况重点调查 职业健康状况重点调查 （三）浙江省近10年职业病报告统计分析 浙江省近10年职业病报告统计分析 浙江省近10年职业病报告统计分析 四、工作步骤 工作步骤 工作步骤 工作步骤 工作步骤 五、质量控制和技术保障 质量控制和技术保障 质量控制和技术保障 六、工作要求 六、工作要求 谢谢！ 5．各县（市、区）设立专人负责质量控制,对调查情况、调查数据录入进行抽查审核。 6．承担职业健康状况重点调查的四县区，设立专人负责质量控制。职业健康检查必须由取得职业健康检查资质的机构承担，同时，加强职业健康检查的质量控制。 统一思想，提高认识，要把本次职业健康状况调查作为贯彻落实《浙江省职业病防治规划（2010-2015年）》的一项具体行动，作为促进我省经济健康可持续发展，构建和谐社会的一项重要内容和实际举措，切实加强领导和部门间的协调配合，认真研究，并结合今年正在开展的粉尘与高毒物品危害治理专项行动，制定出符合当地实际、切实可行的调查工作实施方案，认真落实《全国职业健康状况调查实施方案》和本方案中关于质量控制的相关措施，做好质控记录，确保调查工作质量。 调查工作中，如遇到困难和问题，请及时与省职业健康状况调查工作领导小组办公室和技术指导组联系。 职业健康状况调查工作办公室设：浙江省卫生厅卫生监督局 职业健康状况调查技术指导组设：浙江省疾病预防控制中心 * * 卫生部等九部委《关于开展职业健康状况调查工作的通知》 （卫办监督发[2011]40号） 《全国职业健康状况调查实施方案》、中国CDC“全国职业健康 状况调查工作技术指导组办公室关于下发《全国职业健康状况 调查实施方案》的通知（中疾控职办发〔2011〕168号） 基本摸清我省主要行业职业病危害情况 基本摸清职业病危害接触人群分布情况 基本摸清职业病发病人数 基本摸清主要职业病发病特点 为制定职业病防治政策提供科学依据 一、目标 研究职业病发病规律 标准的意义 1 浙江省职业健康状况调查工作领导小组。组成：省卫生厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会。 下设省职业健康状况调查工作领导小组办公室。 职责分工：负责全省职业健康状况调查工作的协调、组织和实施、检查、督查、评估。 省职业健康状况调查工作技术指导组。 职责分工：负责制定全省职业健康状况调查工作实施方案、开展技术骨干培训、技术指导和质量控制、资料分析和调查报告撰写。 2 各市职业健康状况调查工作领导小组。相应部门 组成。 各市职业健康状况调查工作领导小组办公室。 职责分工：负责各市职业健康状况调查工作的组织和实施、检查、督查、评估。 各市职业健康状况调查工作技术指导组。 职责分工：负责制定各市职业健康状况调查工作实施方案、开展培训、技术指导和质量控制、资料分析和调查报告撰写。 3 各县、市（区）职业健康状况调查工作领导小组。组成：相应部门。 下设职业健康状况调查工作领导小组办公室。 职责分工：负责辖区职业健康状况调查工作的组织和具体实施、检查、督查、评估。 设职业健康状况调查工作小组。 职责分工：负责辖区职业健康状况调查工作的落实、实施和有效开展、资料分析、数据录入和调查报告撰写。 4 各乡镇（街道）人民政府、经济技术开发区管委会成立相应的职业健康状况调查工作领导小组和调查工作小组。 协助开展辖区调查工作。 本次主要三大块内容的调查 （1）浙江省职业健康状况基本情况调查 （2）浙江省职业健康状况重点调查 （3）浙江省近10年职业病报告统计分析 1.调查范围：全省 包括各市、县（市、区） （一）浙江省职业健康状况基本情况调查 2.调查对象：全省各市、县（市、区）辖区内2010年12月31日前，工商行政部门注册的职业病危害企业。 以《全国职业健康状况调查实施方案》附件7所选列《国民经济行业分类与代码》表为准。 3.调查内容：辖区内职业健康状况基本情况和用人单位基本情况。 （1）