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磁计量工作中科研管理与质量监督问题探讨 　　【摘要】作为磁计量工作平台的国家一级磁计量站，担负着各种装备和仪器的磁计量与测试工作，为各种装备和仪器仪表提供了重要的磁计量保障作用。本文把科研管理机制和质量监督机制引进磁计量工作中，科研管理机制和质量监督机制的实施将会提高磁计量工作站的科学管理层次和水平，有利于各项科研任务任务的高效顺畅开展和进行。 　　【关键词】科研；管理机制；监督机制；磁计量工作；创新 　　1.引言 　　作为笔者单位的磁计量工作平台是国家一级磁计量站，担负着各种设备的磁计量工作。科学高效的管理磁计量站工作是一项长期而重要的任务。科研管理机制的涵义，是指科研管理系统的结构及其运行机理。科研管理机制本质上是科研管理系统的内在联系、功能及运行原理，是决定管理功效的核心问题。磁计量站创新性引进科研管理机制和质量监督机制，就是把握了磁计量工作的核心问题，这样才能更好的保证科研单位磁计量任务的有序高效完成，从而促进国家一级磁计量站建设和正常应用的实现。 　　2.目前磁计量工作站管理模式的现状与发展方向 　　目前，磁计量站得到了较好较大的发展与进步，有着越来越清晰的定位和明确的职责划定。随着现代科学技术的快速发展，磁计量工作的专业化程度也越来越高。磁计量站的发展与提供高质量的检测服务，关键还在人才。高新技术在磁检测领域愈来愈广泛的应用，需要技术机构在先进的检测设备这个物质基础上，更加注重自主创新人才的引进和培育，保持磁计量人才队伍和人员岗位的相对稳定，并不断积累经验，这对于磁计量站的长足发展十分重要。 　　磁计量工作站想要实现科学管理，它的发展方向是：首先，需要的就是实现标准化管理，即要强化质量评估、规章制度、技术标准建设，并要求在工作中严格按标准程序办事；其次，需要实现的是系统化的整体功能，即要达到其整体功能与系统层次的优化组合，以提高工作效率与效能；再次，需要实现的是内部建立起信息系统，能及时准确地收集分析处理各种信息，保持其内外部环境信息的畅通。 　　由上述可见，在磁计量??的管理中，建立科学化管理机制的内涵就是，越来越广泛地应用科学化、系统化、信息化和专业化的“四化”管理模式。 　　3.磁计量工作中引进科研管理机制的创新性与探讨 　　3.1 科研管理机制的概念 　　科研管理机制是以客观规律为依据，以组织的结构为基础，由若干子机制有机组合而成的。科研管理机制以科研管理结构为基础和载体。科研管理机制本质上是科研管理系统的内在联系、功能及运行原理。它具有以下几个显著特征： 　　(1)内在性。科研管理机制是管理系统的内在结构与机理，其形成与作用是完全由自身决定的，是一种内运动过程。 　　(2)系统性。科研管理机制是一个完整的有机系统，具有保证其功能实现的结构与作用系统。 　　(3)客观性。任何组织，只要其客观存在，其内部结构、功能既定，必然要产生与之相应的管理机制。这种机制的类型与功能是一种客观存在，是不以任何人的意志为转移的。 　　3.2 科研管理机制下的磁计量工作的特征 　　(1)以人为本 　　提供培训、进修和鼓励人才自由发展等条件吸引人才。磁计量站应该坚持以人为本，尊重人才，注重人才的培养和发展。 　　(2)科研团队的确立 　　科研团队是以科学技术研究与开发为内容，由为数不多的技能互补、愿意为共同的科研目的、科研目标和工作方法而相互承担责任的科研人员组成的群体。磁计量站只有依靠这样一个优势互补的科研群体，在充分发扬学术民主的前提下，以及具有战略眼光和很强协调能力的领导者带领下，才能持续产生新成果，如新的计量方法的发现等。 　　(3)激励机制的建立 　　磁计量站设计合理的激励机制，建立健全完善的监督约束机制，并在实际的思想政治工作中优化组合，最终建立一整套强激励强约束的制度规范，达到思想政治工作教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、关心人、帮助人的目标。 　　3.3 计量工作中实现科研管理机制举措的探讨 　　为适应装备发展的需要，必须大力加强磁计量工作中的科研管理机制建设，以提供优质服务为出发点，强化优势计量检测项目，突出特色磁计量检测项目，提高磁计量工作质量和水平，增强磁计量技术机构发展活力和发展后劲，努力实现磁计量技术机构各项工作的科学发展。只有科学的科研管理机制才能更好地为计量机构服务，使磁计量站的计量工作更为高效顺畅。磁计量工作中科研管理机制高效运行的举措如下： 　　(1)加强自主创新能力建设，提高磁计量技术能力 　　加快自主创新和科技创新，全面提高技术服务和质量管理能力，不仅是磁计量站生存与发展的内在需要，也是发挥好自身优势和作用，促进磁计量技术机构持续发展的外在要求。磁计量站应该制定切合自身实际、立足当前、着眼长远的发展规划，并认真实施。要加大科技