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吉林油田物业公司盈亏平衡
第3章吉林油田物业公司收支现状与问题分析
3.1吉林油田物业公司收入现状
物业管理起步于我国的深圳、广州,80年代初到90年代,随着邓小平同志南巡并
发表重要讲话之后,在建筑业大力发展的推动下,带动物业管理业的迅速发展,逐步
形成了物业企业管理的运行机制。但是吉油物业管理公司不是顺应市场经济发展的结
果,而是油田公司在进行主辅分离、机构重组的情况下产生的,事实上,它的存在形
态是油田的后勤管理系统。从管理模式的角度,还是从运行机制的方面,吉林油田物
业管理公司对于市场的适应能力较差,所以,必须依附油田而生存,这种情况下,它
要想单独生存基本上是不可能的,主要是因为以下这些问题的存在,造成了吉林油田
物业公司的这种状况:
一、经营规模小,自我生存能力差
吉油物业管理公司一直以来,都是这么维持经营的,它是靠油田公司拨付的经费
而生存下来,它所管理的事务范围主要有:油田内部的环境卫生、治安消防、设备维修
等,由于这些项目的限制,物业公司都没有更多的经营服务项目,更不用说能实现观经
济效益的项目了。如果油田公司不再对其进行拨付经费、不再扶持其业务,吉油物业管
理公司的局面可想而知,连生存都会难以维持。
二、油田物业收费市场尚未对内对外开放
从物业公司的收费现状来看,各个物业公司都有自己的地盘。从油田的内部稳定
的角度和一些原因的需要,不同的物业公司之间保持一种“你不犯我,我不犯你”的
状态,各单位之间并不存在着竞争的关系。随着新的住宅小区的不断出现,上级部门
会指定负责管理的物业公司,是不能通过竞争来确定负责的物业公司的。由于相互之
间缺少竞争和被取代的威胁,物业服务的质量难以得到保证,出问题后最严重的情况
也就是由领导负责。假如物业管理公司是外来的,那么,对于进入住宅小区的业务,
基本上是存在一定可能的。这种情况的出现,物业公司可以保证得到相对稳定的业务,
而物业公司就不会有进取精神,随着时间的推移,就会逐步形成“过一天算一天、遇
事敷衍了事、得过且过”的状态。所以,油田住宅区的物业方面收费市场,目前来看,
不论是对内部,还是对外部,都无法进行开放。
三、收费队伍专业化程度不高,工作效率低下
从物业公司的职工的构成来看,其主要来源于两个方面:一方面是从油田各采油
厂的两个系统:原生活服务和基建维修系统;另一方面是老弱病残和闲散人员,这些人
都是来自于油田生产一线,由于无法再从事劳动强度大的一线工作,所以从油田生产
一线中被分离出来。这种状态下,队伍的整体素质就会偏低,真正懂得管理的人就会缺
少,善于经营的专业管理人员也会缺乏。于是,收费人员的专业化程度不高就是自然
地了,这样就难以达到业主的期望。而且,为吉油物业管理公司的发展设置了很大的
障碍,并且,出现了许多负面评价,都是关于吉油物业管理公司服务水平不高、工作
效率低下等问题,这样的局面下,收费的效率低也直接影响了吉油物业管理公司的收费
水平的提高。
四、物业收费价格具有明显的福利性质的特征
在1998年的时候,考虑当时物业系统管理的状况,吉林油田第一次提出了对物业
公司的收费标准的明确。但是,这个标准统一收费的价格,所以,油田的单位和职工
都没有树立起物业服务应该收费的意识,仍然觉得物业服务是无偿的。2000年底,油
田公司考虑到大的趋势是物业管理要走向社会化,以及油田职工相对的经济承受能力
的大小,针对油田的收费情况,制定了一套收费价格和收费管理办法,在整个油田范
围内实施。同时,对水电暖气的定额用量、供给程序,都进行了明确规定。由公用事
业管理公司和各物业管理公司将各项费用进行零售,零售对象就是油田职工用户,并
且,向使用人单位、本人统一进行收费。受益人所在的单位负责承担公用部分的水费、
电费、暖费和液化气费,民用定额部分的水费、电费、暖费、物业费则由职工所在单
位承担。超定额部分的民用水、电、暖费用由职工本人承担,民用液化气费用由职工
本人全额承担。在当时看来,价格没有使业主满意,而且,职工所在单位仍然承担着
大部分的费用。但是从另外一个方面来看,它给物业管理公司的收费提供了统一的价
格标准,而且,本地市场的价格,是远高于油田向职工收取的价格。
五、传统观念根深蒂固,物业公司收费困难
在20世纪60、70年代,吉林油田职工的住房情况是这样的,在当时油田根据国
家政策,分房是给职工的一种福利待遇,所以,住房相应的管理和维修费用都是有职
工所在单位承担的,在当时,“只享受、不付费”的物业服务模式是很正常的。改革
开放以来,对于小区内新的物业服务项目,职工群众都欣然接受,但是对于相应的服
务进行收费,职工群众一直心存不满,这样一来,物业公司一方面要提供高质量的服务,9
一方面还得执行低标准的收费,这种要求下,吉油物业管理公司左右为难,物业公司
入不敷出
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