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论新媒体视域下辅导员工作方法
论新媒体视域下辅导员工作方法
摘 要 随着科学技术的不断进步和快速发展,新媒体已经广泛进入大学生的学习和生活当中。本文分析了新媒体视域下辅导员工作环境发生的变更,如何准确掌握新媒体下高校辅导员工作的新方式、新方法,构建新媒体大学生思想政治教育阵地。
关键词 新媒体 辅导员 工作方法
日益进步的现代科技,广泛应用的互联网、数字电视和手机等新媒体,已经深深地扎根于人们的生活,这些新媒体对人们思维方式以及价值观有着不小的影响,尤其是正处于高校学习的大学生。新媒体拥有文字、声音、图像等多种交叉表现方式,而且空间地域是可以虚拟的,能迅速的抓住大学生眼球,具有很强大的虚拟性。同时,各类未加筛选的信息通过新媒体能够在大学生当中迅速传播,给大学生诸多不良诱惑。
高校辅导员作为大学生思想政治教育工作的主力军和大学生健康成长的引路人,新媒体技术的快速发展,对高校辅导员工作提出了新的更高的要求。辅导员应该顺应时代潮流,改进工作方式方法,充分利用互联网和移动通讯开辟高校学生教育管理的新阵地。
一、新媒体视域下辅导员工作环境的变更
新媒体是把双刃剑,它的广泛运用不仅带来了信息传播的巨大变革,媒体受众变更为媒体主体,舆论环境日益错综复杂,对传统的教育方式和管理手段带来了严峻的挑战,导致辅导员工作出现诸多不确定性。
1.辅导员工作地点发生变更
以往,辅导员工作的地点主要集中在教室、宿舍、办公室、校园活动场地,现在,各种新媒体为辅导员与学生间的沟通提供了更加多元化的选择,场地由现实空间转变为现实+虚拟空间。由于时间、地点等方面的原因,辅导员需要采取不同的沟通方式与学生进行交流,以往受条件限制,使得许多沟通难以及时、有效地开展,影响了思想教育工作的最终效果。新媒体的出现为打破人际沟通条件的限制,开辟了广阔的空间,沟通的时间、地点、次数、方式、接受度等具备了无数种新的可能性。
2.辅导员的教育方式发生变更
高校辅导员的工作内容主要是将上级在学生思想政治教育工作中的各项决定付诸实施,并??得良好的教育效果。
在新媒体时代,学生接受教育的方式从直接接受变更为互动接受,越来越多的学生喜欢在网络交流沟通中表达自己的观点、接受辅导员的观点。在这种情况下,高校辅导员要主动了解新媒体的特征,掌握新媒体技术,探索新媒体视野下学生思想政治工作的新方法和新途径,建立大学生思想政治教育工作的新媒体阵地,借助新媒体挖掘大量丰富的资源、吸纳人类文明的优秀成果进行继承与创新,通过新媒体构筑与大学生之间的沟通交流新平台,广泛传播正确的思想和理论。
3.辅导员与学生的关系发生变更
学生的平等意识不断增强,在一定程度上削弱了教师的教育权威。在虚拟的网络环境中,更加自由、平等的人际关系使得辅导员与学生的关系发生了新的变化,简单的师生关系演化成朋友关系、网友关系、粉丝关系等等。
在教师形象淡化的影响下,学生也发生了诸多变化,主要体现在学生价值观、社会意识、公共权益等各方面。辅导员讲、学生听的单向传统教育模式已逐渐被淘汰,取而代之的是双向甚至多向的沟通方式,新媒体降低了传统管理方式的效能。
二、新媒体视域下辅导员工作方法
新媒体的发展使辅导员即时了解每一个学生的思想动态成为可能,另一方面,也给当前学生思想的构建与培育带来了较大的影响,辅导员必须不断增强自身能力,调整工作方法,才能有效利用新媒体为思想政治教育工作服务。
1.提高政治感悟力,成为网上舆论的引导者
辅导员要使自己及部分学生成为“意见领袖”。辅导员把握时代发展的潮流,以自身的先进性带领广大学生走在时代的前列。要密切关注国内外政治、经济、社会的变革,在增强自身分析判断能力的基础上,提升对广大学生的思想渗透力和观点说服力。同时,要将少数有一定网络舆论影响力的学生工作干部培养成“意见领袖”,有针对性地开展网络舆论引导工作,掌握网络话语权,确保校园网坚持正确的舆论导向。
辅导员要提高思想观点碰撞的包容力。高校思想教育工作中学生往往会出现各种新思想、新观念,辅导员要鼓励平等交流,让学生畅所欲言,营造一个自由、宽松和充满活力的新媒体思想空间。
辅导员要将工作方式由“封”与“堵”的被动参与模式,转变为“疏”与“导”的主动参与模式。辅导员应以平等的交流与互动,为学生提供有效信息的获取渠道,主动参与学生使用的公共信息平台,及时澄清事实,成为网上权威信息的发布??,减少学生被不良信息吸引的概率。
2.提高信息分析力,成为新媒体文化传播的领路者
每个人或结构的信息负载量是有一定限度的,当人们接受的信息超过其所能消化的信息量时,往往会患上“信息超载焦虑症”,带来财力、物力和人力的浪费。而且,信息超载又使人们身处信息的海洋却找不到自己所
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