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开鲁县总工会2010年工作要点 2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是蕴含重大机遇和挑战的一年。根据新的形势和任务，2010年开鲁县工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神和自治区工会第九次代表大会精神，坚持“全会抓基层，重点抓维权，合力促和谐”的工作思路，紧紧围绕县委、县政府提出的“扩大总量与调结构并举，富民与强县并重”的新要求，把团结动员职工推动经济平稳较快发展作为首要任务，把维护职工合法权益、促进劳动关系和谐作为突出重点，把推动改善民生、维护职工队伍和社会稳定作为重要内容，把深化工会工作创新和基层工会标准化建设活动作为关键举措，进一步保护、调动和发挥好职工的积极性主动性创造性，增强工会服务大局、服务职工的能力，为开鲁经济社会的全面协调可持续发展作出积极的贡献。 2010年开鲁县总工会的工作目标是：围绕一“中心”,抓好三个“重点”，实现六个“突破”。 一、围绕一个“中心” 按照县委、县政府 “强化工业、调优农业、活化三产、统筹城乡、改善民生、促进和谐”的2010年发展思路，在县委的领导下，紧紧围绕中心工作，服务大局，充分发挥工会组织群众工作的优势，认真履行职能，扎实推进各项工作，增强工会组织的凝聚力，扩大覆盖面，完善、拓宽维权机制与领域，加大帮贫解困力度，在实现富民强县实践中建功立业。 二、抓好三个“重点” 1、依法维权。 按照“组织起来，切实维权”的工作方针，充分发挥我县各级工会组织的作用，继续推进“共同约定行动”和“企业职工工资集体协商要约行动”，维护职工的劳动就业、收入分配、社会保障等劳动经济权益，重点做好非公有制企业职工和农民工的权益维护工作。 2、基层工会标准化、规范化建设。 按照“抓基层、打基础、强机制、增活力”的基层工会工作要求，加强基层工会标准化、规范建设。加大对镇、场、街道、工业园区和系统工会工作的督查、考核力度，重点在工会作用发挥、组织建设方面进行规范，达到标准化要求；在镇、场、街道、工业园区和系统工会的协调配合下，加强非公企业、社区和村工会的管理和指导，并发挥应有的作用。 3、开展争创模范旗县（市区）工会活动。 按照区、市总工会的总体要求，进一步加强本级工会建设，推动工会工作整体水平的提高，努力争创区级模范旗县工会。 三、实现六个“突破” 1、在非公有制企业工会主席职业化和工会联合会建设上实现突破。在上级工会、县委的领导下，在县政府的大力支持下，制定并实施非公有制企业工会主席职业化工作方案，2010年选派4—5名职业化工会主席，到重点企业工会、工会联合会任职。在企业规模较小、相对集中的街路和楼宇商厦等建立工会联合会。 2、在新型工业企业建会上实现突破。对外商新入住开鲁的企业和新建企业，在投产时组建工会组织，2010年将在玉王公司、葛州坝公司、风力发电企业、洪源糖业、鑫东山水泥等规模较大企业组建工会。 3、在困难职工帮扶、救助方面实现突破。做好困难职工帮扶中心建设工作，并逐步发挥应有的作用。转变对困难职工的救助方式，变“输血”为“造血”，使困难职工从根本上实现解困。进一步加强困难职工、下岗职工、返乡农民工创业基地建设，与开鲁镇等相关单位配合，对创业人员在设施农业的产、供、销等方面提供技术、信息的支持，力争早日达产见效，协调有关部门，争取资金，加大投入，扩大基地规模。 4、在培树典型，以点带面上实现突破。在2009年各镇、场、街道、工业园区和系统工会树立所属基层工会典型的基础上，2010年进一步扩大覆盖面，通过典型的带动作用，促进基层工会标准化、规范化建设。大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模协会的作用，引领良好的社会风气。 5、在活跃职工文体活动上实现突破。以增强职工的凝聚力，促进劳动关系和谐为出发点，以提高职工综合工素质为目的，组织开展丰富多彩的职工文化体育活动。2010年将举办第三届全县职工乒乓球比赛、首届全县职工羽毛球比赛、首届全县职工网球比赛、首届全县职工拔河比赛和第三届全县职工读书知识竞赛。 6、在建功立业、提高职工素质上实现突破。以创建“工人先锋号”为载体，组织各企业职工深入开展“当好主力军,建功‘十一五’,和谐奔小康”建功立业和劳动关系和谐单位创建活动；继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动；全面实施《全国职工素质工程建设五年规划》，充分发挥工会组织“大学校”的作用，培养和造就一支高素质的职工队伍；积极开展技术革新、技术交流、发明创造和技术帮扶等活动；打造能力强、业务精、素质高的专业技术人才队伍，通过技术比武活动，以比促学、以比促能，营造比、学、赶、帮、超的良好竞争氛围。在组织好一年一度的农电局、乾坤公司职工技术大比武活动的同时，重点在银行、邮政、交通等技术要求较