“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动方案.doc

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“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动方案

“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动 为吸取工伤事故教训,把我炼焦二厂安全管理工作落到实处,确保“百日安全生产无事故”活动顺利开展,炼焦二厂制定 ““学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动方案,具体如下: 一、组织领导 组 长:高伶俐 副组长:宓文全 熊彦华 组 员:刘建波、李鹏程、邵建兴、彭建华、徐振保 二、活动主题 强化现场管理 杜绝违章作业 三、活动目标 1、教育员工克服麻痹大意思想,提高员工安全意识。 2、确保工作现场作业人员严格执行操作规程。 3、落实设备检修“两票制度”及“挂牌制度”的规定。 4、强化落实现场安全措施,杜绝违章作业。 四、活动安排 此次“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动分3个部分进行,各部分活动内容安排如下: (一)加大宣传力度 1、各班组召开专题动员会部署落实“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动方案。 2、各班组利用各种宣传形式,宣传“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动精神。 3、各班组结合安环处下发安全事故案例汇总材料,展一次有针对性的安全教育。 4、分厂组织“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”演讲比赛 (二)深入现场检查 1、现场检查: (1)时间安排:小组成员活动期间每日检查1-2次;各班组每日检查3-4次。 2、检查内容: (1)检查检修现场是否票据齐全及挂牌 (2)检查作业人员是否遵守操作规程。 (3)检查班前安全教育是否到位 (4)检查作业人员劳保着装是否规范。 3、现场考核 1、考核内容: (1)检查检修现场是否票据齐全及挂牌 (2)考核作业人员是否遵守操作规程。 (3)考核班前安全教育是否到位 (4)考核作业人员劳保着装是否规范。 2、考核标准: 活动期间对发现的违章行为加倍考核。 (三)加强互保联保责任制 1、班组必须实行安全互保联保制,即岗位之间结成互保,班组人员变动时要及时调整。 2、结成互保人签订“互保联保责任书”并遵循以下原则: (1)能力互补(师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的 人、老工人与新工人等); (2)性格互补(粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配)。 3、工作前,班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象,不得遗漏。 4、在工作中,工作人员形成事实上的互保(联保),应认真履行互保、联保职责。 5、工作中互保人员之间要对对方人员的安全负责,做到四个互相: (1)互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素,可能发生意外情况时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答; (2)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心,互创条件; (3)互相监督:工作中要互相监督、互相检查,严格执行劳动保护穿戴标准,严格执行安全规程和安全规章制度,共同做到遵章守纪; (4)互相保证:保证对方安全作业,不发生各类大小事故。 炼焦二厂 2011年11月6日 1

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