优秀职业人的项炼讲义全.ppt

三. 做企业最喜欢的那种人 （1）四种职业人： 能力高态度差（太现实的人） 能力高态度好（真正的职业人） 能力低态度差（要淘汰的人） 能力低态度好（需充电的人） （2）共赢的职业乐园 ◆与老板共舞 敬业负责 忠诚 步伐一致 加强沟通 不与上司争名 ◆与同事共乐 真诚关心 尽力帮助同事 避免矛盾 保持谦虚 不与同事争功 ◆与下属共长 激励和赞美下属 关注下属的职业生涯 培养下属 授权 主动与下属沟通 不与下属争利 四. 空杯的心态 空杯的心态就是让自己归零。 五. 学习的心态 最近30年产生的知识总量， 等于过去二千年生产的知识量的总和； 到2010年，知识的总量比现在增加一倍； 到2020年，知识的总量是现在的三到四倍； 到2050年，目前的知识占届时的1%。 六. 感恩的心态 感恩国家 感恩社会 感恩父母 感恩孩子和伴侣 感恩同事和公司老板 感恩对手甚至敌人 “教育是为美好生活作准备！” ——斯宾塞 Thanks！ 一个国际调查公司，按照国际企业的一般管理标准进行调查分析中国企业的竞争力问题。中国企业的生命周期将会更短。 有些总经理已经麻木了。 做事不认真，不到位，每天工作欠缺一点，天长日久就成为落后的顽症。 涉及到部门间合作，相互推诿，没有人对结果负责的话题 * 办法总比困难多 * 亲戚主动自罚200元。 创业员老自已承认的大功臣心态， 结果=没有结果+借口 * 2. 邓小平 ◆让一部分的中国人先富起来 3. 我国整体经济模式的发展史 ◆明末清初——闭关锁国 ◆文革期间——封闭状态 ◆上个世纪七十年代末——改革开放 B. 抗震救灾工作四个第一 ◆救援队伍动用了十万军队 ◆国务院总理两小时内奔赴灾区 ◆献血人数庞大 ◆民间捐款世界第一 这四个第一，从另一个角度说明中华民族 在改革开放后的复兴和强盛。 （2）固定的思维模式 ◆在改变的过程当中，最重要的 思维模式就是从想到到做到。 A. 从亲和力开始：微笑 微笑不花费一分钱，但却能给你带来巨大好处； 微笑会使对方富有，但不会使你变穷； 它只要瞬间，但它留给人的记忆却是永远； 没有微笑，你就不会这样富有和强大； 有了微笑，你就会富而不贫； 微笑能给家庭带来幸福； 能给生意带来好运，给你带来友谊； 它会使疲倦者感到愉悦； 使失意者感到欢快； 使悲哀者感到温暖； 它是疾病的最好药方； 微笑买不着、讨不来、借不到、偷不走； 微笑是无价之宝； 有人过于劳累，发不出微笑； 把你的微笑献给他们，那正是他们的需要。 B. 思维模式转变的过程 1. 1978年，邓小平 ◆解放思想，开动脑筋，实事求是，团结一致向前看 2. 1991年，市场经济还是计划经济的分水岭 ◆在转折期，方向大于方法 3. 1992年，邓小平南巡 ◆谁不拥护改革开放，谁是中华民族的历史罪人 4. 1994年，江泽民 ◆解放思想，实事求是 5. 2003年，胡锦涛 ◆与时俱进，必须坚持解放思想，实事求是 （3）怎么改变 A. 改变不了环境，改变自己； 改不了事实，改变态度； 改变不了过去，改变现在。 B. 让思想抽出牢笼 ◆学生 ◆应试者 修炼二. 如何建立正确的价值观 （1）观念 观字拆开是“又”、“见”， 念字拆开是“今”、“心”， 组合起来就是“又见今心”。 所以观念就是又看到今天的心， 就是每天要看到自我、 不断的成长和改变的意思。 （2）三个国家观念的差异 A. 美国人：忧患意识 ◆微软离破产还有十几个月 B. 日本人：忠诚 ◆保险意识，终身雇佣制 C. 中国人：主人翁意识 ◆自我意识 （3）职场的三句真言 A. 选择比努力重要。 B. 优秀的员工正确的做事，