一鸣规章制度2011-09-20更新.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一鸣规章制度2011-09-20更新

长沙市一鸣机械有限公司 规章制度 一、遵守国家法律、法规,违反国家法律、法规者交由公安部门处理。 二、团结友爱、宽大待人,严禁搞派系纷争,违者立即开除。 三、公司财产属公司所有,严禁挪作私用,未经上司(老板)批准而挪作私用者视情况按加工费标准五倍以上罚款。 四、工厂机械设备亦属公司财产,未经允许不得随便动用,故意损坏机床或者使用机床人为所造成的损失由当事人负责赔偿。 五、公司办公室属机密场所,无公事需要不得私自进出办公室。泄露办公室资料或公司机密、技术资料、生产技术者,立即开除,造成严重经济损失者追究法律责任。不得使用办公室电话打私人电话,一经发现按实时话费三倍以上扣款。 六、奖惩制度 奖励分为:嘉奖(奖1天工资)、小功(奖3天工资)、大功(奖9天工资)、特殊贡献奖(按给公司带来的经济效益适当奖励)。 惩罚分为:警告(20元/次)、申诫(罚1天工资)、小过(罚3天工资)、大过(罚9天工资)、开除。 七、员工应绝对服从工作分配,从大局,客户要求出发,听从工作安排,不服从上级工作指令者第一次申诫一次,第二次小过一次,第三次开除。 八、工厂内槟榔、烟头必须放入垃圾桶内,违者扣分处理。 九、上班时间未经允许严禁会客,特殊情况需要向上级请假,经批准后方可离开工作岗位,违者按离岗或请假规定处罚。 十、上班时间打瞌睡者申诫一次,睡觉者小过一次,干部未发现者连带处分。 十一、上班时间不准嬉笑、打闹、聊天、看书、接听私人电话、随意离开工作岗位,违者警告一次。 十二、公司任何物品都必须按规定区域摆放整齐,不得乱丢、乱放,违者记申诫一次。 十三、交接班时必须交代清楚,如不交代清楚所造成的后果由上一班操作人员负责,接班人员不及时反映造成后果负有连带责任。 十四、机床运转时,不准带手套,违者每次罚款100元,每班下班时提前搞好机床及周围环境卫生,否则罚款20元/次。周末大扫除,经评定,做得最好的奖励最高50元/次,未按要求做好的罚款50元/次。 十五、因公司实行计件制,机修时间未超过一天公司不予补助,一至三天公司每班补助30元,自修补80元/天,由班长签字确认,发现虚报对当事人及班长各记小过一次。 十六、操作者所持工票须检验员签字,并及时报完工交予工票录入员,未经检验员签字的工票不予结算工资。 十七、公司实行首检,自检,互检制,如未经首检,出现批量质量问题由操作者负责赔偿损失的50%。 十八、因操作者操作不当或故意对机床造成重大损伤,视情节轻重按维修总价值70%以上罚款。 十九、新进员工前1个月为试用期,1个月内达不到公司要求者,公司有权辞退。新进员工进厂未做满三天的不予结算工资,新进学徒未做满一个月不予结算工资,且签订三年以上劳动合同,学徒期按工种及个人接受能力定学徒时间,一般工种为三个月至半年,镗工为半年至一年半。学徒期满后经考试合格方能上岗,待遇与师傅同等,考试不合格的,延长学徒期限或辞退,考试合格后的学徒从上班开始计算,每月扣发500元,扣满12个月,做为信誉保证金,做满三年后由公司财务直接发放到当月工资,中途离厂不予退还此款。 二十、员工在车间工作时必须注意工作安全及按规定操作,不按规定操作所造成的一切后果由操作者自己承担。 二十一、旷工一天,按三天基本工资扣罚 。 二十二、工厂上班时间为: 夏季:白班:08:00-12:00 13:30-17:30 加班:19:00-21:00 夜班:21:00-00:00 01:00-07:00 不加班,晚班上班时间为: 19:00-12:00 01:00-04:00 冬季:白班:08:00-12:00 13:00-17:30 加班:18:30-20:30 夜班:20:30-00:00 01:00-06:30 不加班,晚班上班时间为: 18:30-00:00 01:00-03:30 转换时间为:5月1日起为夏季作息时间,10月1日起为冬季作息时间。 每天须提前15分钟交接班。早退或迟到2小时内,按每分钟2元扣款,超过2小时按旷工1天处理。每星期换班一次,星期四、星期天晚上不加班(除特殊情况除处)。 二十三、请假规定 当事人必须填写《请假申请单》经各级领导批准后方可离岗或离厂,否则按早退或旷工处理,特殊情况须电话请示领导。回厂后必须补填《请假申请单》,否则记申诫一次。请假经批准后,《请假申请单》必须交至财务处,否则按旷工处理。 二十四、辞职规定 当事人必须填写《辞职申请书》,经班长、主管、经理批准后一个月方可离厂,工资按正常手续结算(即工厂发工资时领取工资); 如急需辞职(当天辞职当天离厂)填写《辞职申请书》经班长、主管、经理批准,将自己所领工量具交予仓库(未归还工量具的不予结算工资,有损坏及遗失工量具的按价赔偿)。工资扣7天基本工资到工厂正常发放工资时领取。 二

文档评论(0)

cgtk187 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档