北京交通大学职场精英访谈大赛活动公告.DOC

北京交通大学第二届职场精英访谈大赛活动公告 一、大赛组织单位 主办单位：招生与就业工作处 承办单位：职业生涯发展协会 二、面向对象 北京交通大学全体学生 三、报名时间及方式 即日起至2015年5月1日 方式一：选手自行组队（2-4人），并在5月1日中午12：00前将报名表（附件1）发送到bjtuzhixie@163.com，邮件主题请标明“访谈赛+队长姓名+学院”。（报名表及访谈报告模板下载地址:bjtuzhixie@,密码zhixie2014） 方式二：编辑手机短信“访谈赛+团队成员”发送13716358291。 四、大赛简介 初赛阶段（即日起至2015年5月7日） 1.参赛形式：选手自行组队（2-4人）报名，并选取一名负责人。各组选手结合自己专业和职业兴趣选择一个或者多个目标人物进行访谈，并做好访谈记录（录音、视频、图片、文字等各种资料）。撰写并向大赛组织方提交职业精英（生涯人物）访谈报告。 2.比赛规则：作品上交后，组织方将邀请相关职业生涯规划专家进行第一轮评判，选取优秀小组进入到复赛阶段。 3.作品要求：参赛选手最好结合自己专业，选择具有代表性的对象进行访谈（可以是真正的“职场精英”，也可以是相关岗位上的平凡工作者），获取访谈信息，提交访谈报告和具有代表性的现场访谈照片4-5张。另鼓励提交访谈视频（MP4格式）、ppt、电子书等多种形式的访谈报告（访谈说明详见附件2）。 4.作品提交：请将电子版作品于5月4日12:00前发送至bjtuzhixie@163.com。文件命名为：访谈赛作品+团队成员+学院。 （二）复赛阶段 1.比赛时间：2015年5月15日 2.比赛规则：复赛选手须现场展示访谈成果（视频、PPT均可），展示时间为5分钟，并自备纸质版访谈报告交给评委。评委由我校老师及专家担任，最终选出8组选手进入决赛。在复赛结束后，选手抽取决赛出场先后顺序，同时工作人员将决赛具体流程通知选手。 （三）决赛阶段 1.比赛时间：2015年5月22日 2.比赛规则：决赛内容和复赛大体相同，选手可根据复赛时老师的点评和建议做适当的修改和调整，展示时间共10分钟。决赛评委将邀请职业咨询、人力资源等相关方面的专业人士担任。 五、评比标准： 目标行业及访谈人物选择得当，访谈过程真实可行，记录完整。问题简要得体，内容充实，气氛融洽。访谈报告形式新颖，团队人员分工明确，合作默契。对相关专业同学有一定影响和借鉴意义。现场答辩表现自如沉稳。 北京交通大学就业指导中心 2015年4月8日 附件1： 北京交通大学第二届职场精英访谈大赛报名表 团队负责人信息 姓名 班级 电话 学号 性别 邮箱 队员信息 队员姓名 学院班级 学号 性别 联系电话 注： 各参赛队伍请将此表格填写完整并将电子版于5月1日 中午12点 前 发送至bjtuzhixie@163.com 请将此表名称保存为“访谈赛+队长+学院”，再添加附件 大赛进程及动态请关注微信公众平台“北交职协” 附件2： 生涯人物访谈说明 一、目的 1.信息采访的目标是收集使你作出明智职业生涯决策的信息。 2.不要利用信息采访来找工作或开展职业面试，这样不但会使你感到尴尬，也会烦扰潜在雇主。 二、准备 提前准备好信息采访是非常重要的。了解自己有助于你进行深入访谈。你对自己了解越多，信息采访时就会越专业，也就越有可能找到既开心又令人满意的工作。列出你所感兴趣的组织，和可访谈的人。 三、安排信息采访 1.联系你感兴趣的组织。询问你将调查职位者的名字、职位名称和电话号码。 2.采访前，打电话给你要采访的人。进行自我介绍并说明自己的身份（如某学校的学生）。提一下你是如何找到他的名字的。尽管有些人采用电子邮件或书信的形式，但电话联系的效果更好。 3.说明调研中你感兴趣的工作类型、原因以及进行采访所需要的时间（通常20到30分钟）。如果要采访的人不能和你见面，就问问他们能否给出五分钟的时间进行电话采访。如果他们还是很忙，就请求介绍一位与他所做工作相似的人。 4.感谢他能够接受采访并确认采访的日期、时间和地点。如果他不能见你，就表示遗憾。如果得到了被推荐人的名字，就表示感激。 四、生涯人物访谈提纲 访谈对象： 所在行业： 岗位： 问题：（例举） 1.您是如何找到这份工作的？ 2.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 3.您的职位是什么？您的主要职责是什么？ 4.从事此行业的人做些什么？ 5.工作地点一般在哪里？ 6.在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 7.工作场所性质有哪些特征？ 8.在工作方面，您每天都做些什么？