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全额事业单位采购人员必备三个素质 　　摘 要：采购是一项政策性和技术性很强的工作，对采购人员的素质要求很高，采购人员只有做到筑牢思想防线而不“贪”，与时俱进而不“庸”，阳光操作敢较“真”，才能称得上是一名合格的采购人员。 　　关键词：采购；素质要求；市场经济 　　中图分类号：F81 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）23-0157-02 　　集采是一项政策性和技术性很强的工作，对集采人员的素质要求很高。美国等西方国家集采人员要有相应的资格证书，如专业公共采购员（P.P.B）、注册公共采购官员（C.C.P）、注册采购管理员（C.P.M）等等。与国外相比，中国的政府采购起步较晚，近几年国内的几所大学中才设有政府采购专业。目前，中国对集采人员的要求还没有一个统一的行业标准，也没有开展对集采人员的资格认证工作，所以集采人员的素质参差不齐。集采人员大部分是从使用单位和财政部门抽调的，边工作边学习，招投标时临时抽调人员组成评标小组，而且领导占有较大比例，评标结束后各回各的工作岗位。 　　在市场经济条件下，集采工作面临前所未有的机遇和挑战，市场竞争的加剧加大了产品的多样化和更新换代，从而增加了集采的选择范围。同样，激烈的市场竞争也使这一行业成了“高危”行业，权钱交易、权色交易、吃请受贿、暗箱操作等泛滥，因此而走上犯罪道路的各级领导干部和集采人员比比皆是。在市场经济条件下，集采人员应该具备什么样的素质和能力才能在种种诱惑面前坚持原则、洁身自好，做到集采公开、公正、公平，成为一名合格的采集人员。综观中国集采的现状，只有做到筑牢思想防线而不“贪”，与时俱进而不“庸”，阳光操作敢较“真”，才算是一名合格的集采人员。 　　一、 筑牢防线戒“贪” 　　集采就是按照一定原则和程序进行需求交易的过程，交易的过程就是金钱和商品的交换过程，集采人员无论从事采购过程中的哪个环节，手中都或多或少掌握一定“权”。从这个意义上说，集采工作是一个让人羡慕的行业，同时也是“高危”行业。特别在市场经济条件下，市场竞争日趋激烈，企业为了获取经济效益会在集采过程中挖空心思，采取各种手段和方法拉拢腐蚀集采人员，如果集采人员思想防线不牢固，头脑中存有“贪”的想法，就不可能正确行使手中的“权”，就不可能一碗水端平，公平、公正、公开的集采原则就成了一句空话，最终会导致国家经济蒙受损失，个人也会为此付出沉重代价，甚至会走上犯罪的道路。俗话说：拿人家手软，吃人家嘴短。集采人员只有从思想上筑牢“不贪”这一防线，管住自己的脑不想，管住自己的嘴不吃，管住自己的手不拿，才能在采购的过程中坚持原则，真正做到公平、公正、公开。 　　加强学习，警钟长鸣。集采人员要认真学习党的路线方针政策，特别是学习十八大以来党关于加强廉政建设的重要指示精神，深刻领会习主席关于“把权力永远关在笼子里”的深刻含义，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治思想素质，筑牢思想防线，增强防腐拒变的能力。通过理论学习、现场参观和借鉴媒体报道中的反面事例，把“若要人不知，除非已莫为”当做自己的座右铭，多看看曝光的反面典型，多听听犯罪官员的忏悔，多想想他们的惨痛教训，从思想上克服侥幸心理，做到警钟长鸣。 　　牢记宗旨，服务至上。集采的宗旨就是全心全意为用户服务。集采人员要正确处理好双重角色，在供应商面前是甲方，在需求方面前是乙方。一般来说，做甲方容易做乙方难。集采人员要强化做乙方的意识，坚持用户至上的原则，把乙方的需求当做集采的出发点和落脚点，积极主动地与用户沟通，虚心听取意见，把用户的意见和建议当做改进集采工作方法的动力，克服高高在上和按自己想象进行集采的方式，想方设法拓展采购渠道，提高采购质量，把服务意识贯穿于整个集采工作的始终，最大限度地达到用户满意，以优良的服务赢得用户的信任和支持。 　　爱岗敬业，努力工作。集采工作是一项面临挑战的工作，但也是一项十分繁杂的工作，程序性、事务性、文字性的工作量很大，时间一长就容易产生厌烦情绪，慢慢失去开始时的新鲜感，这就需要有一种爱岗敬业的精神做支撑，通过加强学习和老同志的传帮带作用，不断提高事业心和责任感，激发工作热情。集采的过程就是用最少的经费采购到高质量的产品和项目的过程，以此来增强工作的荣誉感和成就感。在采购工作中，集采人员既要“坐得住”，又要“跑得勤”。采购前和采购后事务性的工作很多，需要做大量的前期准备工作和后期的建档归档工作，这就要求集采人员要坐得住，做到精益求精、一丝不苟，稍有疏忽大意就有可能给国家和单位的造成经济损失，严重影响集采人员的形象。在确定采购单位时，为了保证采购物美价廉的产品，集采人员要不断拓展采购渠道，多跑、多看、多比较，有时需要到采购企业和商业点了解情况，掌握第一手资料，做到货比三家，不要因循守旧，只靠着固定的供应商