台灣社會服務組織之反思.ppt

組員名單：莊蕙宇熊彥翔劉璦甄劉冠吟黃珮婷黃思綺 章琇惠 澳洲簡介 Culture 文化 Population 人口 Climate 氣候 Geography 地理 Legal System 法律制度 澳洲社會福利歷史結構分析 社會創新時期：1900-1912 努力而非成就時期：1913-1939 漸次但零碎進步時期：1940-1972 擴大社會福利的惠特蘭時期：1972-1975 拆解社會福利的法拉瑟時期：1975-1983 社會政策改革風的霍克與季亭時期：1983-1990年代 現階段福利範圍 現階段福利範圍 現階段福利範圍 社會保障金及其他福利，目前提供的法律依據 根據社會保障法和學生援助法支付的協助 根據該新稅制－家庭援助法 優惠卡 澳大利亞福利特色 個別服務輸送 服務輸送的效能將展現在個人需求的滿足，以及幫助他們確認與達成 其參與目標。 更精簡的收入支持結構 福利體系對於個人的需求、處境與企求，能藉由收入支持結 構應更迅速與敏銳的加以回應。 改善福利誘因與財稅援助 確保有給工作的公平報酬，也維持不同情境者間的公平相對 性 相互責任概念的強調 政府、企業、社區與個人均有其角色 社會夥伴關係的建立 需要透過社區經濟發展、小型企業促進、社區企業夥伴 關係形成，以及社會企業家栽培等四種過程的運作 現階段福利體系面臨之問題 一、社會政策的公民與國家關係轉向 政策的適切角色是改變福利領受者的行為表現，而要達成此一 目標，公民與國家間的家長式作風之溫和干預關係又被認為是 必要的且合理的。 二、無業弱勢群體的社會參與障礙 缺乏技能與教育 健康問題與身心障礙 老年無業者 地方與交通論題 照護責任與性別角色 三、政府抗拒「照護社會化」的發展 澳洲政府擔心高成本療養院會造成財政負擔，所 以，體弱老人往往需要安置在自己家中。另一方 面，由於政府偏好非正式家庭照護，因此，婦女 的就業生涯發展也相對的被犧牲。 四、婦女角色是福利改革的重要挑戰 要在福利依賴與貧窮間找到平衡點，並使婦女能 照顧他人，可說是主要的挑戰。 台灣社會服務組織之反思 挑戰與擺脫福利依賴情境 強調與應用相互責任概念 著重個別化服務輸送原則 建立並提升社會夥伴關係 整合與再造精簡援助結構 組織轉型之參考原則 要專業主義，不要本位主義 要以民眾利益優先，不要官員自肥酬庸 要實事求是，不要形式主義 要使部門獨立中有統合，不要多頭馬車而各行其是 要遵循效能的政策取向，不要作選票的政治考量 澳洲福利政策實施給台灣的借鏡 優惠卡可支付一個或多個相關的付款，包括醫療保健費用、公共交通費用、水費、煤氣、電費等生活費用，另外某些私人團體或企業也有給予折扣。 此優惠卡從十六歲開始申請，依照不同的年齡和情況有各自的資格標準，每六個月重新評估一次。 參考文獻 .au。澳洲內政部政府網站。 葉肅科。2002。澳洲社會福利體系再造。社區發展季刊。第98期，頁116-134。 葉肅科。2001。澳洲與紐西蘭福利發展：歷史結構分析。東吳社會學報。第10期，頁155-199 。 葉肅科。2003.06。福利與經濟的辯論：澳洲經驗。社區發展季刊，第102期，頁72-86。 葉肅科。2002.12。社區發展新策略--澳洲經驗，台灣啟示。社區發展季刊，第100期，頁282-296。