2018年乡镇党委207年度落实党风廉政建设“两个责任”自评报告.docVIP

乡镇党委2017年度落实党风廉政建设“两个责任”自评报告 一、党委落实主体责任情况（70分）乡党委落实主体责任总分70分，自评得分70分。1、加强组织领导。（1）年初召开乡党政联席会议，研究制定了《xx乡2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，全面落实了党风廉政建设责任制，实行党委负主体责任，纪委负监督责任；同时印发了《关于调整2018年度党风廉政建设和反腐败工作领导组的通知》，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的领导。每个季度由党政班子成员带队开展一次检查，12月份进行了年度考核，做到年初有部署，年中有督促检查，年度有总结考核。（2）乡党委召开了两次会议，听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设状况，研究部署落实责任制的具体工作；（3）召开党政联席会议，研究贯彻落实《中共xx县委贯彻落实中央、省委〈建立健全惩治和预防腐败体系建设2013-2018年工作规划〉的实施意见》。以乡党委文件印发了《关于落实2018年度党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，调整了党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设领导组，并明确了职能职责。全年未出现因措施不得力，不正之风和腐败问题得不到有效治理，被中央、省、市、县问责和通报批评的的情况。（4）乡党委在安排工作时始终把党风廉政建设与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核；在每一次工作会议上，党政主要负责人都把党风廉政建设和作风效能建设作为重要内容来讲；并结合每周一召开乡干部例会，将党风廉政建设和作风效能建设联系起来落实。（5）严格落实省委巡视、市委脱贫攻坚专项巡视、县委巡视精神。对县纪委交办的问题，认真进行了整改，及时报送了整改报告等相关材料，通过了整改验收；对交办的一例线索，组织人员开展了调查，报送了查结报告。2、健全工作机制。（1）每季度乡党风廉政建设和反腐败工作领导组都对村和基层站所贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行了监督检查，并进行了通报，开展了年终考评；（2）党委书记在8月上了一堂题为“以案为戒，廉洁从政”的党课；乡长在12月给全体乡村干部上了一次题为“依法行政，廉洁自律”的廉政党课。（3）乡党委召开两次党风廉政建设专题会议，分析党风廉政建设状况，研究部署落实责任制的具体工作。（4）12月份，组织了全乡6个村、二级机构、基层站所主要负责人向党委书面述廉述责，并选择部分同志在本单位干部职工大会上述廉述责，相关村、机构、站所负责人提交了述责述廉报告。3、选好用好干部。（1）严格执行党政领导干部选拔任用工作规定，选人用人工作程序规范，群众公认度高。乡内不存在违反干部选拔任用程序、结果未报县委组织部或县人社局审批等违规用人情况。（2）乡内本年度无提拔任用情况。4、抓好作风建设。（1）年初制定了领导班子成员每年深入基层调研计划，每个班子成员入村调研时间均不少于60天。（2）每个党政班子成员深入村组开展调研走访脱贫攻坚工作，走访约40户贫困户。（3）每个党政班子成员结对帮扶困难群众3户，走访帮扶2018年度的脱贫户不少于12次，走访帮扶2018年已脱贫户不少于4次，其他贫困户不少于6次。（4）每位领导班子成员每年接待信访群众6次以上，带案下访4次以上，建立了本乡接访工作台账。（5）本年度乡内无违反中央八项规定精神,省“三十条”、市“二十条”、县“四十条”和违反“四风”、“小四风”规定等，受到责任追究的情况。5、坚决纠正损害群众利益的行为。（1）及时查处纠正损害群众利益行为，尤其是扶贫领域违规违纪问题，导致群众利益受到损害的。本年度查处扶贫领域违规违纪问题一件，分别给予8人提醒谈话处理。（2）乡内本年度没有因工作失职造成群众利益受到侵害而发生群体性事件的情况。6、领导和支持纪律审查工作。（1）本年度未出现乡镇和县直单位领导组织和支持查处违纪违法问题不力，或者干预、妨碍执纪执法工作的情况。（2）本年度本乡通过自查自纠，党纪处分2人，其中村书记1人，乡财政所干部1人，其余无单位工作人员受到责任追究或司法机关查处的情况。（3）乡内无违反中央八项规定精神情况，查处扶贫领域以及群众身边腐败问题2次。（4）对近三年受党纪处分的工作人员，处分决定均已执行到位。（5）及时办理县纪委监察局批转的信访件4件，并在定时间内上报调查处理结果，对需要反馈的已按时向信访当事人进行了反馈的；没有因调查不彻底、程序不到位等造成重复访、越级访的；（6）本年度乡内不存在对纪检监察干部管理不到位，导致纪检监察干部出现严重违纪违法问题、案件质量出现严重问题，或者发生重大责任事故的情况。（7）本年度乡内不存在落实“一案双查”不到位，监督执纪不严格，对应当追究责任的不追究或追究不到位，被要求重新调查、处理、问责的情况。（8）乡镇全年上报立案案件5件，其中上级交办3件，自办2件。7、深入推进源头治理。（1）严格执行《x