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01 品管部位职责汇编.doc

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01 品管部位职责汇编

檔案名稱:崗位職責彙編/品管部 文件編號:TF/QA-C-0001 版次:A/0 有效日期:2002.4.20 第 PAGE 3 頁 共 NUMPAGES 23 頁 程式目的 明確品管部人員職責、許可權,為品質體系的有效運行建立組織保證。 適用範圍 本程式適用于品管部工作人員崗位職責、許可權規定。 引用文件 《品質手冊》第4.1節:管理職責 《檔和資料控制程式》 TF/COP-01 主要職責 品管部負責人負責編制本部門各崗位工作人員的崗位職責、許可權。 各崗位人員依據本人的崗位職責、許可權在工作中建立聯繫,履行相應職責。 崗位描述 部門崗位設置圖 機 構 崗 位 品管部經理 品管部經理 經理助理 經理助理 文員 文員 QS組 QS組 品質稽核 QA工程師 试验员測試工程師例行試驗室 试验员 測試工程師 例行試驗室 OQC出貨檢驗 OQC 出貨檢驗 OQC主管 电脑员 統計員 每層樓組長 領班/檢驗員 成品QE 技術員 品管部 品管部 技術員物料 技術員 物料QE 領班/檢驗員電子料組長 領班/檢驗員 電子料組長 IQC進料檢驗IQC主管 IQC 進料檢驗 IQC主管 領班/檢驗員 結構料組長 統計員 統計員 電腦員 電腦員 IPQC組長巡檢員 IPQC組長 巡檢員 IPQC 制程巡檢 品管部崗位職責 品質制度的訂立與品質體系的建立和改善; 品質保證方案的擬定並推動全面品質管制活動的進行; 負責公司品質目標的提出和達成度評價,匯總並組織相關部門分析存在的品質缺陷,提出糾正和預防措施,督促並檢查糾正措施的實施效果 編制公司各類產品和物料的品質標準 對公司的第一二階體系檔《品質手冊》和《公共程式檔》以及各部門手冊管理類檔進行維護和控制 按ISO9000標準要求組織實施品質體系內部審核,以保證公司品質體系的持續有效性 品質資訊的收集、傳導與回復 負責對供應商的評定,協力廠品質能力的輔導,控制和保證來料的品質 有關品質事務的對外聯絡和處理工作,如品質體系認證、產品認證、客戶驗廠、產品抽查等 受理產品品質客戶抱怨和投訴 對公司內各部門品質判定的爭議進行協調和處理 品質成本的分析與品質控制事項的制定 品質培訓計畫的制定與督導及執行 進料、在製品、成品品質檢驗規範的制訂與執行 負責進料、制程和出貨檢驗,評定泰豐產品實際達到的品質水準,報告存在的品質缺陷 檢討和改進品質檢驗方法,保證準確、有效和可靠的判定產品品質狀態 制程品質的巡迴檢驗與控制 負責組織新產品開發設計的評審和確認,保證新產品設計的完善性 負責對公司生產的產品信賴性試驗,確保產品品質的可靠和穩定 主導產品審核的進行,驗證和評價庫存產品品質 品管部經理崗位職責 崗位名稱:品管部經理 直接上級:副總經理 直接下級/單位:經理助理、IQC主管、OQC主管、QA工程師、文員 本職工作:管理品管部的正常運作;維持公司品質體系的正常運作 直接責任: 建立、健全品質控制體系; 品質策劃的發起者; 品質仲裁; 合約的品質確認; 公司品質代表,處理相關外部、內部事務; 公司品質執行效果的鑒定; 品質稽核的督導與品質成本的控制; 所屬職能人員工作的督導與下屬培訓。 領導責任 對品質系統的正常運作負責; 對公司內部的品質事故負責; 對客戶投訴負責。 主要權力 品質控制和保證;人員調配 素質要求 大學本科以上,英文四級以上,電子/通訊/管理相關專業; 大型電子廠品質管理經驗; 有品質體系認證產品認證相關經驗; 熟悉相關品質法規;熟悉ISO9000標準 瞭解通訊終端產品國家、國際標準 具備良好組織管理能力,協調溝通能力。 品管部經理助理崗位職責 崗位名稱:經理助理 直接上級:品管部經理 直接下級: OQC主管、IQC主管 本職工作:協助經理管理品管部IQC、OQC的正常運作,對進料和出貨的品質負責。 工作責任: 成品、物料檢驗計畫的制訂,並監督完成; 品檢體系的設計及表單、程式的擬定; 品質鑒定與判定意見的確認; 所屬人員工作的安排、督導、評價和培訓; 協調客戶的現

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