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企业社会责任和企业绩效典型相关分析.docVIP

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企业社会责任和企业绩效典型相关分析

企业社会责任和企业绩效典型相关分析   【摘要】企业在追求自身利益的同时还应该考虑企业股东、员工、消费者、债权人、当地政府部门、所在社区等有关各方面的利益。作为一个负责任的企业公民,企业必须承担起自己应有的社会责任。本文从利益相关者的角度出发构建企业社会责任与企业绩效指标体系,收集2006年至2010年上海证券交易所石化及塑胶行业上市公司数据,运用典型相关分析方法对企业社会责任和企业绩效进行了实证分析,发现企业社会责任与企业绩效具有正相关性。最后对企业更好地履行和承担社会责任提出合理的建议和对策。   【关键词】企业社会责任;企业绩效;利益相关者;典型相关分析   【中图分类号】F270 【文献标识码】A 【文章编号】1006-5024(2013)03-0079-04   【基金项目】江苏省职业教育教学改革研究课题项目“高职院校公共安全教育模式研究”(批准号:GYE36)   【作者简介】钱瑜,无锡工艺职业技术学院经济管理系讲师,管理学硕士,研究方向为企业管理、财务管理、教育管理。(江苏无锡214200)   一、引言   企业社会责任思想最早源于美国。H.R.Bowen在其著作·企业家的社会责任中给出的企业家社会责任的最初定义为,企业家有义务按照社会所期望的目标和价值来制定政策、进行决策或采取某些行动。H.R.Bowen认为企业及其经营者必须承担社会责任。此后,研究者对企业社会责任具体内容也进行了广泛的探讨。其中,Carroll曾提出企业社会责任四层次模型,认为“企业社会责任包括经济责任、法律责任、伦理责任和自由决定的责任”,并将企业社会责任分成六个维度:即用户至上主义、环境、种族/性别歧视、产品安全、职业安全、股东。从20世纪80年代开始,企业社会责任和企业绩效之间的关系逐渐成为研究者所关注的热点。Griffin和Mahon认为企业社会责任与财务业绩两者成正相关关系;Fried-man认为企业承担社会责任会导致成本增加,利润减少,承担社会责任会使企业处于竞争劣势,企业社会责任和企业绩效之间是负相关关系。然而,国内朱瑞雪等认为企业承担社会责任会增强企业的差异化优势,提升企业的信誉度,有助于企业建立与利益相关者的良好关系从而提高企业的市场竞争力,企业社会责任和企业绩效之间是正相关关系。但是企业社会责任与企业绩效究竟关系如何,仍需进一步研究。   本文尝试使用SPSS软件对2006-2010年上海证券交易所石化及塑胶行业上市公司的数据,采用因子分析、典型相关分析等方法对企业社会责任和企业绩效进行分析,并从定性和定量两个方面研究企业社会责任和企业绩效的关系。   二、数据与变量   (一)数据来源   本文选取的虽然是2006年至2010年在上海证券交易所上市的石化、塑胶行业的A股公司样本,但由于考虑到sT上市公司以及被注册会计师出具了保留意见、无法表示意见、否定意见等审计意见的上市公司的特殊性,所以剔除了这些上市公司,只选择了50家上市公司的年度报告数据进行分析,共有250个样本。样本公司的财务数据主要来自国泰安信息技术有限公司的“中国上市公司财务指标分析数据库”和上市公司公开披露的年度报告。   (二)社会责任指标因子分析   企业的社会责任是指企业在追求自身利益的同时还应该考虑其他利益相关者的利益。企业的利益相关者是指与企业利益相关的个人或群体,主要包括企业股东、企业员工、企业消费者、企业的债权人、当地政府部门、企业所在社区、企业的自然环境等,也即企业在追求利润的同时应该诚信经营、提供优质的产品、保护自然环境、不偷税、不逃税等。尤其是上市公司更应该承担起相应的责任和义务。本文确定企业承担社会责任指标时,选用了债权人维度、股东维度、员工维度、国家维度、社区维度、环境维度来分析企业应该承担的对债权人、股东、员工、国家、社区、环境6方面的责任。我国企业对国家的社会责任主要表现在是否诚实纳税,不偷税漏税,是否能帮助解决就业问题,维持国家稳定、经济繁荣。因此,在企业社会责任分析中将涉及对国家责任的指标用企业上缴的税额、资产税费率及企业就业人数来表示。企业对员工的社会责任主要表现在是否能够调动员工的劳动积极性,是否能够提高劳动生产率,是否能够增加员工的收入使员工的生活水平进一步提高。因此,对企业员工责任的指标则由企业员工人均收入额和企业劳动生产率表示。企业对债权人的社会责任主要表现在是否有诚信,是否能按时偿还债务和利息。因此,对债权人责任的指标则用流动比率和速动比率来表示,这两个指标表示企业是否具备足够的流动资产来偿还债务,既反映出流动资产对负债的保证程度,也体现了债权人的利益能否实现。企业对股东的社会责任主要表现在给股东带来投资回报,为股东带来更多的利润。因此,对企业股东责任的指标则选用每股收益和股东权益收

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