基层干部坚定理想信念增强四种识心得体会范文篇.docVIP

基层干部坚定理想信念增强四种意识心得体会 　　【1】基层干部坚定理想信念增强四种意识心得体会 　　组织工作事关党建工作全局，组工干部素质直接影响组织工作成败，当前全省组织系统正在扎实开展“落实总书记要求，建设建设模范部门”教育实践活动，这既是组织部门践行“三严三实”的有效载体，更是打造过硬组工队伍的要求。作为组工干部，尤其是组织部门的领导干部，应强化四种意识、提升四种能力，稳妥有序的做好组织工作。 　　(一)强化党性意识，提升政治鉴别能力。组织工作的政治性、政策性、 原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。组工干部强化党性：必须坚定理想信念。作为一名组工干部最重要的党性就是坚定理想信念，有了坚定的理念信念，就有了方向，就有了强大的精神支柱。当前，海丰正处于改革发展、转型升级的攻坚克难的关键时期，组工干部肩负着贯彻落实党的路线方针政策等各项重要任务，要坚决贯彻党的路线方针政策，必须在大是大非面前保持头脑清醒，旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验，能站在全局的高度认识问题、处理问题，任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。必须抵制歪风邪气。组工干部在任何时刻都要保持高度警惕，以高度的政治敏锐性和政治鉴别力坚决抵制各种错误思想影响，不为杂音噪音所扰，不为传闻谣言所惑;不仅如此，更要坚决同各种错误言行进行斗争，做到主动辟谣，特别是在处于出现谣言、杂音、噪音的敏感时期，组工干部更要时刻保持高度的党性自觉，敢于向谣言“亮剑”。必须牢记职责本分。组工干部要牢记使命职责，为党把好选人用人关，加强基层组织建设，兢兢业业谋发展，勤勤恳恳干工作;要提高自身修养，保持党性纯洁，两袖清风，公道正派，以开拓进取的作风和求真务实的精神促进组织工作开展。 　　(二)强化学习意识，提升业务知识能力。新的形势、新的任务，对组工干部提出了新的更高的要求，要使组织工作更好地服从、服务于党的中心工作，组工干部必须强化学习意识，提升业务能力，才能适应新时期组织工作发展的需要。要增强学习自觉性。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，必须争当学习型干部，把学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，一种自觉持续的行为，由“被动学”向“主动学”转变，由“要我学”向“我要学”转变，不断增强学习内生动力。要增强学习针对性。要着眼于提升履行岗位职责能力，坚持向书本学、向实践学、向老组工干部学。从事干部工作的同志要熟悉干部工作的方针政策，精通《干部选拔任用条例》等相关文件法规;从事基层党建工作的同志，要熟悉党的方针政策和基层党建工作情况，并能灵活运用。真正使自己成为组织工作的行家里手，争当组织工作的“业务通”、“活字典”。要增强学习实效性。通过学习补齐知识“短板”。今年来，县委组织部在创建学习型党组织的基础上，制定了部机关学习计划，坚持每周五集中学习，组织了各类专题辅导与视频讲座，还积极采取岗位练兵、实地调研等“实践式”学习方式。通过充分运用好学习平台，有效促进知识向能力的转化，增强学习的效果，提高组工干部的素质能力，全力打造“上台能讲、伏案能写、碰难能攻、逢险能化”的适应时代发展的“四能”组工干部。 　　(三)强化实干意识，提升干事创业能力。作为一名组工干部不仅要注重理论学习，更要注重实践锻炼，将所学到的理论知识，运用于实践，指导于工作，学习才变得有意义，工作才有新突破。要勤于思考。要养成边学习边思考的习惯，针对组织工作中的重点、难点、热点问题，深入基层、深入群众中开展调查研究，提高自身分析和解决实际问题的能力。要加强对党建理论、干部政策、人才政策等组工业务的思考研究，掌握当前组织工作的进展情况，准确找出存在的问题和不足，为领导决策提供科学依据。要勇于实践。要有敢为人先、迎难而上的勇气，注重把组织工作与现代先进技术、先进理念、先进思想结合起来，善于把学到的新理论、新知识、新本领运用到具体实践中，选准突破口，找准着力点，推动组织工作不断创新创优，树立一批立得住、叫得响、推得开、有特色的党建工作品牌，使组织工作上台阶。要坚持到基层一线锻炼，到基层和群众中学习，了解基层情况，锻炼意志，积累经验，增长见识和才干。提高组工干部的服务意识和解决实际问题的能力。要善于总结。在调查研究和实践工作的基础上，善于总结工作中的好方法、好经验，不断积累，推动工作。要紧紧围绕组织工作如何为经济建设服务和组织工作中热点、难点、重点问题开展调研，增强工作的主动性、预见性和实效性，为领导的重大决策当好参谋，使制定出台的各项政策措施更加切合实际、符合民意。 　　(四)强化自律意识，提升拒腐防变能力。严格的组织纪律性，是对组工干部最基本的要求。要保证组织工作的严肃性，组工干部就要不断强化自律意识，自觉遵守各项规则制度。要公道正派。要严守