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石油企业发展中党建工作重要性分析 　　【摘 要】在现阶段的形势下强化党建工作，可以很好的解决国家、石油企业和个人之间的相互利益，使之朝着健康的关系向前发展，保证新形势下的党建创新工作有序进行，在最短的时间内适应社会发展的需要和石油企业竞争的要求，这一点也是现阶段党建工作者需要着重考虑和研究的话题。总之，党建工作可以很好的提升石油企业的战斗力和凝聚力，因此我们有必要利用合适的办法加速党建工作的开展，为石油企业发展的终极目标服务。 　　【关键词】党建工作；石油企业；重要性 　　一、引言 　　随着全球经济一体化的发展形式，石油企业发展现阶段迎来了非常大的挑战和机遇，与此同时石油企业管理的跨度也在不断扩大。在社会主义市场经济的冲击下，石油企业内部工作人员的思想理念、责任意识都受到了不同程度的影响和起伏。针对这样的挑战，石油企业必须认识到党建工作在石油企业中的作用。利用党建工作不但可以推动石油企业的发展和进步，还能够在国际环境中提升自身的综合竞争实力，由此体现出党建工作在石油企业中的重要性。 　　二、石油企业发展中党建工作的重要性 　　在新形势的影响下，强化基层党组织建设的前提，必须围绕石油企业正常经营活动为准，以基层党组织的站点、小队为最小的工作单元进行工作。随着石油企业的工业化水平提升和发展力度，石油企业正在朝着集团化重组的生产模式发展，而且很多石油企业集团化的过程中都可以占到很大的份额，在生产布局方面存在两种模式，一种是分散型，一种是集中型。我们就分散型来说，这种生产模式基本上以站点和小队为主要工作单元，并且部分工作单位地处偏僻，一般都是1-2人在工作，这一点约束了党务工作的开展。针对这种工作性质，基层党组织可以尝试全新的工作方式和思路。比如说到基层党组织进行考察调研工作，首次尝试和周边相对较近的岗位结合成立党组织小分队，日常生活中党组织需要多下基层关心职工的生产活动，引领职工多参加党组织举办的活动。还有就是多关心他们的痛苦和不满，让职工在工作中以党组织的关心为发展动力，发挥党组织的主???能动性。基层党组织在保持党组织先进性和石油企业活力的时候，必须强化党组织的战斗力和凝聚力，以石油企业的生产经营活动为大的发展目标，结合以人为本和求真务实的科学理念，利用创新型的方式，寻求全新的管理路径。因为市场经济的影响力不断深入，各种和改革开放不和谐的问题逐渐增多，这一点为基层工作人员带来了很大的工作量[1]。比如说党支部选取书记的时候出现困难，党员干部的自身素质无法提高，还有一些党员的自律性非常差。针对这种情况，必须在现在的发展道路中寻求全新的管理模式，确保石油企业在市场中的竞争实力。 　　三、石油企业党建工作的有效实施 　　（一）创建完备的基层党组织 　　石油企业基层党组织建设可否在预期时间内实现预期目标，可否在石油企业发展中起到积极推动的作用，这些问题和党组织在石油企业中受重视的程度成正比例关系。所以说，各级党组织必须重视石油企业当中党组织的建设程度和失效性，深入到石油企业内部进行考察和调研，监督石油企业建设党组织机构，在此期间积极宣传石油企业党建工作的先进例子，做好及时、有效。与此同时，建设党建工作的时候需要考虑到石油企业自身的发展情况，始终坚持高效、协调的建设原则，健全石油企业党建工作的工作会议制度，将石油企业当中所有党员都集中在一起，共谋发展，共商计策，为推动党建工作在石油企业更好更快的发展[2]。 　　（二）建立党建工作的长期有效机制 　　健全党建工作机制，可以进一步落实党建工作的责任制度。石油企业可以联合商会、工商联和协会等，成立一个非公有制石油企业党建工作小组，强化小组的领导能力和领导的力度，努力形成各个部门齐头并进的新工作格局，强化党思想的教育管理，提升石油企业整体的素质，为良好的发展经济服务。然后在联络制度方面，建设党建联络员、领导联络点和党建联席会组成的“三联”制度，目的是落实党建工作的责任制度。各级党组织必须将党建工作看作是一项长期性工作来看待，建立长期有效、协调统一的工作制度，将党建工作纳入到石油企业发展中的重要部分。以保证石油企业党建工作活动为中心，保证党建工作有专门负责人、有资金办事，强化党建工作的实施过程，并且要体现在日常活动中。建立和石油企业生产活动互利的工作机制，推动党组织工作健康发展，共同实现石油企业的利益目标和经营活动目标，使得石油企业的经营活动和石油企业党建工作相互协调的新工作关系。 　　（三）为党建工作在石油企业中的应用找准切入点 　　通过实践工作经验证明，党建工作在建设的时候必须融入经济建设的理念，以此为发展中心，坚持和石油企业保持同样的工作方向和工作目标、工作计划同步制定、思想方面时刻不忘经济建设，党建工作在实施的过程中时刻将经济建设作为中心点，检查工作的时候也应该