苏州园区公积金政策Amy.ppt

案例 1、某甲类计划员工，其工资总额为15000元，假设当时甲类计划的缴费基数上限为12000元（参考现行标准），则该员工应按照12000元的缴费基数缴纳社会保险费。超出上限标准的3000元不计入社会保险缴费基数。 2、某乙类计划员工，其工资总额为1200元，假设当时乙类计划的缴费基数下限为1583元（参考现行标准），则该员工应按照1583元的缴费基数缴纳社会保险费。 返 回 名词解释 新政实施后的社会保险（公积金）缴费部分基本养老保险应计存款额： 缴费 基数 养老统筹账户 （甲类计划含特殊补充） 养老个人账户 （甲类计划含养老补充） 历年 入账比例 养老保险 统筹 基金 养老 个人账户 储存额 每月 缴交额 新政实施前的公积金缴费部分基本养老保险应计存款额： 缴费基数 养老个人 账户 养老统筹 账户 苏州市 历年 入账比例 养老保险 统筹 基金 养老 个人账户 储存额 推 算 返 回 类型一：原公积金A类转为新政甲类 选择一：动用原公积金普通账户（36%）存储额 1、未动用过原公积金账户购房 选择二：只动用原公积金普通账户中的住房部分和新账户的住房账户 （1）可根据年龄规定选择提取原普通专户和住房账户存储额或按月摊还； （2）动用住房账户（16%）并借用特殊补充账户（14%）和养老补充账户（6%）的当月入账金额偿还贷款。 （1）只动用原公积金普通专户中的住房部分（约10.5个百分点）； 新账户中的住房账户存储额可选择提取或者按月摊还； （2）按照《苏州工业园区住房公积金管理办法》享受住房公积金优惠 利率贷款政策，并可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%）按月偿还贷款或者一年二次提取。 2、已动用过原公积金账户购房 情形一：正在动用公积金摊还的员工 情形二：第一次房贷已还清，第二次动用公积金账户购房 普通专户(36%) 住房账户 （16%） 新政前： 新政后： 特殊补充账户（14%） 养老补充账户（6%） 36% 摊还不受影响 （1）可购房源扩大至苏州大市范围； （2）原公积金普通专户有余额的，可按年龄规定选择一次性提取或摊还；新账户中的住房账户存储余额，可选择提取或摊还； （3）可动用住房账户（16%）并借用特殊账户（14%）和养老补充账户（6%）的当月入账基金偿还贷款。 类型二：原公积金A类转为新政乙类（缴纳住房公积金） 1、未动用过原公积金账户购房 2、已动用过原公积金账户购房 （1）可一次性提取原公积金普通账户中的住房部分（约10.5个百分点）及住房公积金账户金额； （2）可按《苏州工业园区住房公积金管理办法》享受优惠贷款利率; （3）可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%）按月偿还贷款或者一年二次提取。 完全符合规定条件的，可按《苏州工业园区住房公积金管理办法》享受优惠贷款利率，并可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%）按月偿还贷款或者一年二次提取。 类型三：新参保人员（乙类+住房公积金） （1）可购买苏州大市范围内的房源； （2）可按《苏州工业园区住房公积金管理办法》享受优惠贷款利率; （3）可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%）按月偿还贷款或者一年二次提取。 返 回 园区劳动和社会保障局 园区社会保险（公积金） 新政策解读 主要内容： 前言 第一部分:《社会保险法》的主要精神 第二部分:《社会保险法》对园区公积金制度的影响 第三部分：园区社会保险（公积金）制度的调整概述 第四部分：园区社会保险（公积金）制度新政解读 前 言 《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议审议通过，并由国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以颁布，自2011年7月1日起施行。至此，全国各省、市、自治区（港、澳、台地区除外）从2011年7月1日起都将在《社会保险法》的法律框架下实施与之相统一的社会保险制度。 苏州工业园区也不能例外。 第一部分：《社会保险法》的主要精神 1、明确国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。 2、规定各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。 3、明确规定用人单位缴纳的基本养老保险费计入基本养老保险统筹基金，员工个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。 4、明确养老保险关系实行全国统一转移。参保人员在未达退休年龄之前不得办理退保手续，只能办理养老保险关系转移。 第二部分：《社会保险法》对园区公积金制度的影响 背景资料 主要方面 园区规定 国家规定 1、缴费入账 规定 单位缴费入统筹账户 个人缴费入个人账户 单位和个人的缴费以入个人账户为主，统筹部分较少 五险分开设置 五险混合设置（含住房） 全国实行统一转移 不得提取 可