大学生求职前必须要做好的三大准备.doc

大学生求职前必须要做好的三大准备 ? 　　今天是08大学生就业公益活动的前两期节目，虽然没有向我预期的那样按照原先的策划话题的顺序进行，但是今天聊的话题也确实是大家广泛关注的焦点问题之一。现在虽然还没到08年，但是08届毕业生的求职大战现在也实实在在的拉开了帷幕。由此我们更能感受到现在大学生就业的紧迫性。 　　在这次的聊天过程中和聊天结束，我听到三位处长谈的最多的字眼就是“双向选择”。其实，大学生择业确实是个双向选择的过程。“双向选择”表明选择的权利为选择者和被选择者共有，也预示着择业权和录取权是一对孪生子。当我们的大学生朋友摆脱了个性和特长不能发挥的烦恼，接踵而至的则是因介入竞争机制所必须承受的压力。 　　其实，在整个的社会发展过程中，到处都充满了选择，即使是看起来最没有选择权利的高考，其实也给了大家很多选择的余地。有人说，现在大学生的就业环境不像高考那样公平，所以自己才没有办法找到一个好工作。但是抱有这样的想法的人虽然可以解一时的痛快，可最后吃亏的仍然是自己。即使给你一个很公平的竞争环境，但是如果你自身素质不高，准备不足，那仍然会在就业的“双向选择”中败下阵来。所以我们确实应该在整个大学，或者说大四的关键时期做好求职的准备。也只有这样，才能够让自己在竞争中马到成功。 　　第一是思想准备。 　　思想上的准备是不自觉的行为，当你发现自己身边的朋友已经找到工作或者说正在为找工做而发愁的时候，都会激发你在思想上做准备。对于这样的准备，我不想在这里再说，因为每个人都会有这样的紧迫感。思想上的准备除了做好就业和失业的准备以外，还有一点就是要有职业人的“职业道德”。所谓职业道德，就是从事一定行业的人们在其特定的工作或者劳动中的行为规范总和。各行各业根据自己的特点，在社会实践中逐步形成一些公认的衡量职业活动好坏的标准。比如，如果你将成为一名记者，那么你的新闻稿的社会效应，影响力度将是考核你的重要标准。于是你就要为了这个考核目标而及时的调整自己的工作安排。这就有可能你也要在半夜的时候整理你一天的采访心得；凌晨的时候被叫醒去一个新闻现场；硬着头皮去采访一个你很厌恶的名人；不知道什么时候就会被读者投诉……这就是记者需要面对的问题，不仅仅是你，而是所有要从事这个行业的人都要面对的。 　　于是，你首先应该先考虑一下自己是否适合这个行业，是否能够适应这个行业的“职业道德”。如果你从心里认定其很符合自己的特长和性格，那么就需要你干一行爱一行，热爱自己的职业。因为只有这样，你才能够不断的进步，从而取得属于自己的行业竞争力。随着你的行业竞争力的提高，你的薪水、发展前景等重大问题也会一一变的简单起来。 ? ? 　　第二是知识上的准备。 　　掌握知识的程度如何从某种程度上成为了用人单位考核你的重要标准。再从另外一个角度上说，你的学历的高低，学校的好坏直接或间接的预示着你对知识的掌握程度。不得不承认的是，现在的用人单位还是注重学历的，在专科和本科之间，本科还是占有明显的优势的，而研究生和本科之间，研究生又显得成功性更大一点。这点虽然不是绝对的，但是大部分的情况也确实是这样的。学校的好坏是用人单位很关注的焦点之一。也因为此，才会有很多非名校的学生借助考研的机会来改变自己的学校身份，这也或许是考研大军如此巨大的一个原因之一吧！ 　　不过，即使你是高学历，即使你是名校的，你或许能够更加容易的进入到企业单位中去，但是真正的考核还是要在你入职之后的工作上来进行。于是，你对知识的掌握程度如何就在这个时候暴露无疑了。 　　我们说，我们国家高等学校里的学生的知识结构往往是宝塔型的。小学6年、中学6年、大学4年，知识体系也是生存、基础、提升。虽然学业有专攻，但是在现在的人才市场上，用人单位更喜欢的是拥有广博知识的大学生。很多的工作确实需要你有扎实的知识底蕴，但是创新能力成为现在企业考核员工的要点之一。所以，自己的创新能力也是你所有掌握知识在某时出现灵感火花的集合。出现火花的频率越高，越说明你有创新能力。 　　其实，你可以不用所有的知识都准确无误的掌握，但是学习的方法你确要严格的保证其正确性。这点其实很好理解，没有人能够把所学专业的所有知识都牢牢的掌握，并且在这样一个信息的时代，借助计算机就可以轻易的找到自己所需要的信息。那么掌握这种查询的方法就远比你掌握知识要重要的多。不要小看查询，这倒是一门学问，就比如现在让我用化工行业的查询软件去查某些东西，我就会两眼一摸黑，即使给了查询工具也不会用。 　　第三是能力上的准备。 　　很多名师都叮嘱大家，在大学期间一定要培养好自己的能力，能力是多么多么的重要。这是当然。专家所说的能力，其实指的是记忆、观察、思维、想象、创新、社交、组织和审美八方面的内容。只有能力高了，你才能够找到一个适合自己发展的平台，也只有能力高了，你才能够更好的抓住机遇。