招聘与问卷.doc

工作问卷 姓名 工作名称 部门 工号 主管姓名 主管职位 任务综述：请用你自己的语言简要叙述你的主要工作任务。如果你还负责写报告或做 请同时完成第8部分的内容 特定资格要求：请列举为完成由你的职位所承担的那些任务，需要具有哪些证书、文凭或许可证 3、设备：请列举为了完成本职位的工作，你通常使用的所有设备、机器、工具（比如打字机、计算器、汽车、车床、叉车、钻机等等）名称以及平均每周使用小时次数 常规工作任务：请用概括的语言描述你的常规工作任务。请根据各项任务的重要性以及每个月每项任务所花费时间的百分比将其高到低排列，并请尽可能多地列出工作任务。如果此处空白不够，请另外附纸 工作接触：你所从事的工作要求你同其他部门和其他人员、其他公司或机构有所接触吗？如果是，请列出要求与他人接触的工作任务并说明其频繁适度 监督：你的职位负有监督职责吗？（ ）有（ ）没有。如果有，请另外填写一张附加的监督职位工作问卷，并把它附在本表格上。如果你的职位对他人的工作还负有责任，但不是监督职责的话，请加以解释 决策：请解释你在完成常规工作的过程中所要做出的决策有哪些？ 如果你所做出的判断或决策有质量不高，所采取的行动不当，那么可能会带来的后果是什么 8、文件记录责任：请列出需要由你准备的报告或保存的文件资料有哪些？请概略说明每份报告都是递交给谁的 ；保存的资料又是递给谁的 9监督的频率：为进行决策或决定采取某种正确的行动程序，你必须以一种怎样的频率同你的主管或其他人协商？（ ）经常（ ）偶尔（ ）很少（ ）从来不 10、工作条件：请描述你是在一种什么样的条件下进行工作的，包括内部条件、外部条件、空调办公区域等。请一定将所有令人不满意或非常规的工作条件记述下来 11、资历要求：请指出令人满意地完成本职位的工作，工作承担者需要达到的最低要求是什么？ （a）教育：最低学历 受教育年限 专业或专长 （b）工作经验：工作经验的类型 工作经验的年限 （c）特殊培训：类型 年限 （d）特殊技能：打字： 字/分 速记 字/分 （e）其他： 12、其他信息：请提供前面各项目中所未能包括，但你认为对你的职位来说是十分重要的其他信息量 雇主签名： 日期： 你目前的工作职责是什么？你是否喜欢这项工作？ 你认为自己应具备哪些知识、技术、能力，才能干好所在职位工作？ 在你目前的工作中，你认为最具创新意义有成就是什么？为什么它会如此突出？ 描述出最近几年工作中你所遇到的困难的问题。它是如何产生的？你又要如何解决的？如果你现在遇到同类问题，你是否会以一种不同的方式来处理？ 未来五年中你期望自己在哪里工作？ 6、你喜欢什么类型的上级？为什么？ 7、你对现有工