读《培养选拔干部必须突出政治标准》心得会范文两篇.docx

读《培养选拔干部必须突出政治标准》心得体会范文两篇 范文一 党的十九大报告中指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这一要求，体现了组织路线为政治路线服务的根本原则，凸显了干部工作的政治定位，具有鲜明导向性和现实针对性。 11月16日，人民日报刊发陈希部长署名文章”培养选拔干部必须突出政治标准“一文，文中讲到”选拔干部看五个方面”。 一看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”，对党忠诚，是党员干部的首要政治品质和政治生命线。 二看政治定力，是否坚定“四个自信”，政治定力，最根本、最紧要的是理想信念的坚定性，在选拔干部的时候，绝不能把政治思想松散、没有信仰的人选进来，“四个”自信主要是指中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 三看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争，政治上敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，最能检验党员干部的政治操守、政治品格，在选人用人应使用那些干担当，关键时刻能够站得出来，顶得上去的干部。 四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题，政治能力最核心的是要把握方向、把握大局、把握全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。 五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在所有的纪律中，政治纪律和政治规矩是重要、最根本的。这五个方面把一个干部所需要的政治标准都囊括进去了。 所以我们要深入学习贯彻十九大精神，充分认识党的十九大的重要意义，深入学习十九大精神的精髓；也要不断提高自身的业务水平，争取能够更加有效的为基层党员解决问题，为基层党建服务。 学习陈希同志《培养选拔干部必须突出政治标准》心得体会 备受世界瞩目的党的十九大确定了新时代我国社会主要矛盾为人民对美好生活需要和不平衡、不充分发展之间的矛盾；确定了我国仍处于社会主义初级阶段，我国仍是世界上最大的发展中国家这个最大国情；确定了中国共产党的初心和使命是为人民谋幸福、为中华民族谋复兴；确定了从2020年到本世纪中叶两个阶段性战略目标：第一阶段，2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上再奋斗15年，基本实现社会主义现代化；从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上再奋斗15年，把我国建成富强民主文明和谐美丽 的社会主义现代化强国。使命明确、现状清晰、目标确定，接下来，如何更加有力、有效地团结和带领全国各族人民将既定目标变为现实的问题就摆在中国共产党面前，成为考验各级党组织、特别是党的各级领导干部的严峻考卷！因此，突出政治标准培养、选拔和使用干部，就成为当务之急。 新时代选拔干部政治标准是政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。政治忠诚是基础和统帅，决定后四者；政治能力是前三者的刚性支撑，是将前三者变为现实的能力素养；政治自律是对干部党性的全方位考验。前三者重点考察干部的思想意识，后两者侧重考察干部的落实能力，是政治标准的最终落脚点，反作用于前三者；五条标准互相依存，层层递进，缺一不可，体现了知与行的高度统一。 政治忠诚是对初心和使命的始终坚持。 中国共产党从成立到现在，正是始终把为人民谋幸福、为中华民族某复兴作为自已的初心和使命，才能战胜各种艰难险阻，为革命、建设、改革从胜利走向胜利提高坚强保证，实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的历史性转变。 当前，政治忠诚就是对党的信仰、党的组织、党的事业的忠诚，把党放在最高位置,牢固树立党的领导是中国特色社会主义最本质特征和中国特色社会主义制度最大优势、党是最高政治领导力量的观点，坚持党对一切工作的领导；就是要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚持党中央权威和集中统一领导。 政治定力，是对理想信念的坚定不移。 “近年来，党中央严肃查处了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等政治野心家、阴谋家，他们暴露出来的问题深刻警示我们，干部政治上出问题，对党的危害绝不亚于腐败问题，其职务越高、平台越大，给党造成的损失越大”。由此，坚定理想信念何等重要！ 党的十九大确认了我国仍处于社会主义初级阶段，依然是最大的发展中国家的国情，政治定力即体现为坚持党在社会主义初级阶段的基本路线，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在当今世界风云变幻、当代中国深刻变革、社会思想多元多变的背景下，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，保持战略定力和前进动力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。 政治担当，是对初心使命的坚守和维护。 老