讲正气树新风主题活剖析材料字范文稿.doc

讲正气 树新风主题活动剖析材料　　近阶段，按照市院、县委的统一安排部署，我院积极开展了“讲正气、树新风”主题教育活动，经过一段时间来的系统学习，使我院领导班子进一步提高了对加强领导干部作风建设重要性的认识。使大家认识到：开展“讲正气、树新风”主题教育活动, 对我院意义重大，有助于改进干群关系，密切同人民群众的联系，是全面贯彻科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的现实需要，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求，是推动各项检察工作的顺利开展，认真履行法律监督职责的重要保证。在充分认识到加强领导干部作风建设的重要性、必要性、紧迫性之后，我院通过开展“讲正气、树新风” 主题教育活动，形成了风清气正的良好环境。 　　自开展本次活动以来，我院领导班子成员积极投身“讲正气、树新风”主题教育活动，组织学习有关文件，做好学习记录，并撰写了多篇心得体会，通过强化学习，理论水平有了很大的提高。按照县委“五查五看”活动的要求，在县主题教育活动领导组的悉心指导下，我院结合实际情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照院领导班子平时的实际工作及思想动态，我院全体领导班子坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合，进行了查摆。在认真学习、广泛征求意见和查摆问题的基础上，召开了民主生活会，对院领导班子在思想作风、工作作风等方面存在的问题，进行了深层次的剖析，查摆了在思想、学习、工作、领导、生活等作风方面存在的问题，并深刻分析了原因，针对存在的问题制订了整改措施，班子成员逐人进行了剖析，有效地开展了批评与自我批评，推动了我院“讲正气、树新风”主题教育活动的深入开展。 　　一、存在的问题 　　现将我院领导班子在思想作风、工作作风等方面存在的问题剖析如下： 　　(一)在思想作风方面。一是班子成员对理论学习抓的不够紧，从思想上认识不够，缺乏自学的自觉性;二是运用理论改造客观世界和主观世界的能动性不够强，不能很好地运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、解决工作中出现的新问题;三是在工作中缺乏主动性，被动落实多，主动超前少，思想解放程度不够高，不能做到与时俱进，创新工作开展不够到位;四是个别班子成员不能严以律己，放松了世界观、人生观和价值观的改造，没有很好的发挥领导的表率作用。五是对开展“讲正气、树新风”主题教育活动与社会主义法治理念教育活动的结合不够紧密。 　　(二)在学风方面。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏全面系统的学习和理解，对落实科学发展观、构建和谐社会、贯彻宽严相济的刑事司法政策等理论学习不深入、不细致，不能很好地把执行法律与执行政策结合起来，收到双重的效果;二是放松了业务学习，特别是对新的检察理论知识学习不够深入，没有及时更新，尤其是因为班子成员平时注重工作中的实际需要，急用现学，所导致的不注重与检察业务相关的科技知识的学习;三是自学流于形式，学习中存在着依赖集体学习，在平时学习中没有充分利用业余时间，学习的自觉性有所下降。 　　(三)在工作作风方面。一是个别领导班子成员执法为民的意识不强，主要表现在对待闹访的群众说话不和气，态度不和蔼，办事不热情，服务不周到，考虑不细致，没有更多的为他们提供便利，没有耐心听取其陈述、申辩和申诉;二是立足检察职能，为柘城经济大局服务的意识淡薄，在实际工作中存在就案办案、机械办案的倾向，处理问题时没有很好的做到法律效果和社会效果的有机统一;三是自我要求偏低，业务能力不能很好的适应新时代检察事业的要求，不注重法律知识的更新和充实，深入调研工作少，存在着重办案轻学习的动向;四是办事效率不高，工作中有顾此失彼现象，个别领导班子成员在统筹兼顾、组织协调能力方面还有待进一步提高。 　　(四)在领导作风方面。一是抓队伍建设力度不够，机制建设和管理模式不够先进，管理存在漏洞，处理问题不及时不到位，工作中没有最大程度地调动全体干警的积极性;二是抓业务工作多、抓政治思想工作少，制订制度多，检查落实少，制度流于形式，管理不够严格，致使有些干警纪律松驰;三是与干警沟通少、谈心少，不能及时掌握干警思想动态，解决干警思想上、生活中存在的实际问题，致使个别干警在办案过程中，行为不够规范，不够文明办案;四是个别领导班子成员说话不注意方式、语气，大局意识不强，团结意识不强，在工作中没有形成合力，领导班子凝聚力有待增强，战斗力有待进一步提高。 　　(五)在生活作风方面。一是个别班子成员缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，在发扬党的优良传统和作风方面尚不能起到表率作用;二是由于领导教育不到位，致使个别干警有吃请应酬现象。 　　二、存在问题的原因 　　经过认真的查摆和分析，我院领导班子成员切实认识到了自身存在的问题和不足，通过深层次的剖析，找出问题的根源，主要有以下五个方面： 　　(一)在思想作风方面。主观上对理论