2011年院长述职.doc

卫生院院长述职报告 ### 各位考核组领导、各位同事： 本人名叫###，男，##岁，大专文化，普外科主治医师，现任文桥镇中心卫生院院长，主持全面工作。我院2011年的卫生工作，在县卫生局及镇党委、镇政府的关心和指导下，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，树立和落实科学的发展观。贯彻落实2011年县卫生工作会议精神，转变工作思路，积极稳妥地推进医药卫生体制改革。主要做了以下几个方面的工作： 一、内部管理： 1、干部职工思想稳定，无违法、违纪和违反计划生育政策现象发生，无越级上访事件。 2、各项管理制度健全，管理措施科学合理，单位、科室工作有秩序，无治安案件和被盗、失火等责任事故发生。 3、加强行业作风建设，严格执行医德医风规范。一年来无乱收费，无收受红包、药品回扣提成等违纪违规情况发生。 4、按时参加上级召开的各种会议及培训学习，及时上报各种报表等材料。 5、积极做好防汛防灾和突发应急事件的防范工作，杜绝了突发事件的发生。 二、医改工作： （一）居民健康管理工作 1、认真培训学习十一项基本公共卫生服务规范和桂林市绩效考核标准，利用各种形式进行基本公共卫生宣传，对本院及村医开展了对公共卫生基本知识进行了系统培训，配备了齐全体检设备，建立了相应工作制度和奖励机制，居民健康档案建档数达30290份，建档率达55%，电子档案录入28636份，录入率达52%，对65岁以上老年人、高血压、Ⅱ型糖尿病和重性精神疾病进行了较好管理，特别是利用中医药治疗慢性病服务得到了公卫检查组领导的肯定，定期开展了健康教育知识讲座和健康教育咨询活动，发放宣传资料16种，达3万余份，定期更换了公卫宣传栏内容，及时完成了卫生局下达的各项指标任务。 2、癫痫项目管理：召开了癫痫项目动员会议及相关知识村医培训会议，通过村医、村委干部调查摸底及宣传发动，完成了癫痫病筛查任务和纳入项目管理任务，按规定开展了随访管理工作，取得了很好成效，得到了县疾控中心领导的表扬。 （二）预防保健工作 1、冷链运转及疫苗接种报表齐全、数据准确，一类疫苗及国家扩大免疫规划疫苗实行免费接种，各种疫苗接种率均达到国家规定要求，未见任何不良反应。 2、认真开展了入学入托预防接种的查验工作及重点人群流动儿童疫苗接种免疫规划、管理工作，补卡、补证、补种均达到100%。 3、艾滋病防治工作有序推进，出版宣传栏2期，悬挂宣传横幅9条次，永久性标语18条，从5月份开始，住院病人艾滋病抗体检测要求达到100%，门诊病人检测要求达到80%以上，并及时做好了登记和上报工作，同时做好了艾滋病病毒携带着和艾滋病病人的随访和管理工作。 4、疫情报告及时，报表齐全，制度上墙，设立了发热门诊及肠道门诊，制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，避免了传染病的漏报、迟报、谎报等情况发生。做好了手足口病的防治和转诊工作。 5、以开展“降消”项目工作为契机全面加强了妇幼保健工作，两个系统的管理率达到95%以上，住院分娩率达100%，高危孕产妇管理率达100%，住院分娩补助率91%，较好地完成了 “艾滋病、乙肝、梅毒”三病防治阻断、地贫筛查、叶酸补服工作的任务，全年无孕产妇死亡和新生儿破伤风发生。 （三）严格执行国家基本药物制度： 自5月1日起所有药品实行零差率销售，并将基本药物零差率销售价格上墙公示，出版基本药物制度宣传栏，组织全体医务人员学习培训掌握基本药物制度相关政策知识。落实了药品网上采购制度。门诊均次费用（实施前约90元，实施后约45元）下降了50%，让老百姓得到了真正的实惠。 （四）扎实推进卫生院综合改革，依据新核定我院专业技术人员岗位编制数，拟定了我院岗位设置方案，实行了全院竞聘上岗，签订了聘用合同，制定了绩效考核分配方案，实施绩效工资制度。 三、新型农村合作医疗工作： 健全和严格遵守新农合基金使用的管理规定，对基金使用是否合符规定、医疗服务行为是否规范、农民医疗费用是否有减轻等进行重点监督，努力做到“合理用药、合理检查、合理治疗”杜绝了以不正当手段套取新农合基金情况的发生。 四、医疗业务水平： 1、突出医疗服务质量主题，强化医疗服务质量与医疗安全意思，贯彻执行了医疗核心制度，严格各种医疗文书书写、医疗常规、用药安全的质量控制，提高了我院整体服务质量和医疗服务水平。门诊、住院量都较去年同期提高，深受当地人民群众信赖和赞扬，无医疗事故纠纷的发生。 2、加强了药品管理，保证用药安全有效：努力做到了临床合理用药，避免抗生素滥用情况的发生，保证了患者用药安全。 3、以迎接“全国中医药先进工作单位”复评审工作为契机，加强了中医科建设，配备牵引床、推拿按摩床、针灸仪、通络仪、神灯等中医设备，大力宣传中医院文化，进一步推广中医药适宜技术，发挥中医药在治疗慢性病、疑难杂症及康复保健方面的特色，加强中医药特色专科如推拿按摩、针灸的