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詹敏区长调研江北 创业中心汇报工作 2012年4月12日，区党委副书记、管委会主任、区长詹敏一行调研高新区江北区块，创业中心、行政服务中心、人才中心等相关负责人参加了调研座谈并汇报工作。 会上，创业中心党总支书记、常务副主任高萍简要介绍了创业中心发展历程、人员结构等概况，并对创业中心的孵化成果、服务举措、承担的政府职能以及下一步工作思路等内容进行了汇报。 创业中心成立以来，在坚持“支持创新、鼓励创业、优化环境、拓展功能”的总要求下，通过“一次新办孵化企业座谈会”、“一个企业联络员”、“一份服务需求调查表”、“一本孵化服务手册”以及“一批诚信服务的社会中介服务机构”等贴心服务为初创期企业排忧解难，并从人才支撑、资金供应、市场拓展、培训服务和创业辅导等方面积极开展深层次、全方位的创业服务。今后，创业中心除了要加强自身建设外，还要进一步整合社会资源，扩大孵化面积，吸引先进人才、高质企业、优秀项目入驻。 区党工委委员、区委常委、管委会副主任、副区长、创业中心主任金志鹏还补充道：“创业中心要做好‘三个服务’，即服务企业、服务政府部门、服务全省孵化器”。这正是创业中心目前承担的三个职能，即孵化培育高新区（滨江）科技型初创企业、受理和监理高新区（滨江）创新基金项目申报、担任浙江省科技企业孵化器协会理事长单位。 詹敏区长肯定了大家的工作，感谢大家在企业服务方面所做的各种努力。詹区长指出：“大家要始终把企业记在心上、把方便留给企业，把握和利用江北区块现有的平台，立足江北看江南、跳出江北看江南，进一步做好招商和服务工作，根据产业细分、应用领域、创业团队、企业文化等信息梳理企业，面向更多企业的同时，筛选其中的优质企业帮助其做大做强”。 创业中心窗口获一季度“优秀服务窗口”称号根据《杭州高新开发区（滨江）行政服务中心办事服务大厅考核细则（试行）》行政服务中心办事服务大厅第一季度97.20分江北办事服务大厅列入考核的13个服务窗口人力社保局窗口荣获一季度“优秀服务窗口”称号99.32分江南办事服务大厅列入考核的21个服务窗口创业中心举办“雏鹰计划”申报实务培训 2012年度杭州市“雏鹰计划”已开始征集，为了加深我区科技型初创企业对申报要求、内容和程序的了解，更好地规范申报材料及其编写内容，提高申报质量和成功率，创业中心在区科技局的大力支持下于2012年3月30日下午举办了 “雏鹰计划”申报实务培训杭州枫惠信息咨询有限公司杭州市科技型初创企业培育工程加快推进科技型初创企业培育和杭州市十大重点产业发展，促进科技成果转化和人才创业杭州市财政将采用项目资助、投融资资助、奖励和其他政策支持等形式对列入该计划的企业进行扶持。这项计划将用5年时间，重点培育和扶持1000家科技型初创企业，形成技术水平领先、竞争能力强、成长性好的科技型企业群，建立一个“雏鹰企业”培育库。相对于以往的培育计划，此项计划覆盖面更广，政策支持力度更大。2012年4月15日，创业中心孵化企业专场招聘会在高新人才市场成功举办。从事软件、互联网、通信、电子等行业的20余家孵化企业参加了此次专场招聘会，推出包括软件开发、技术支持、UI设计、美术制作、销售、行政、法务、客服等各类岗位近200个，吸引400多人入场应聘。 人才问题是初创企业面临的主要难题之一，这在创业中心发放的“企业服务需求调查表”上也得到了体现。在今年3月的“新引进科技型企业（新办企业）见面会”上，创业中心工作人员向到会企业发放“服务需求调查表”，后期回收统计时发现“招人难”是企业反映最多的一条。尤其是作为从事高新技术行业的企业，对人才素质、专业技能等要求更高。 为此，创业中心特别联系了高新区人才开发中心，积极筹措在高新人才市场组织专场招聘会。与省、市人才市场规模大、面向广的特点不同，高新人才市场主要面向软件、通信、电子等行业，技术性和专业性更强，更适合科技企业孵化器内的中小企业，招聘效果也更好。 创业中心通过和高新人才开发中心合作，组织有需求的企业参会，给予企业招聘优惠，并借助高新人才市场的平台，对此次招聘会进行前期宣传，吸引大量应聘人员入场，现场共有50余人与孵化企业达成就业意向，促进企业和人才的有效对接。今后，我们也会合理利用和整合社会资源，继续开展贴近企业需求的系列活动，帮助企业缓解和解决创业阶段碰到的各类问题。浙大科技园同行来访创业中心2012年4月11日，浙大科技园管委会主任葛朝阳及浙大科技园企业发展部、创业服务部、综合事务部、计划财务部等一行7人来到创业中心参观考察。创业中心党总支书记、常务副主任高萍热情接待了来访的同行，中心企业发展部、物业管理部、办公室等部门负责人共同参加了座谈。 高主任首先概述了创业中心的发展历程、孵化环境、孵化成果、服务举措以及优秀企业案例等，并重点介绍了创业中心的企业联络员制