非公有制企业创先争优活动汇报材料.doc

杨梅山镇做好非公有制企业开展 创先争优工作 杨梅山镇位于县城东部，有7个行政村、1个居委会，10多家注册企业，13个党支部，党员800多人,其中在非公企业务工的党员有10多名。随着非公企业的蓬勃发展，如何发挥党组织在非公经济中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在党组织面前的一个重要课题。近几个月来，我镇党委开展了以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，探索一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。 从4月份以来，镇党委领导就会同我们非公企业法人代表一起，深入企业调查研究，通过走访、座谈等多种方式，了解到非公企业虽然数量多、分布广，但党建工作基础不够扎实，内容陈旧、活动单一、缺乏感染力，特别是有些部门对非公企业党建工作意识谈薄，认为非公企业党建工作“务虚”，不如经济工作实在，在具体工作中不够支持非公企业党建工作，力量单一，形不成合力。在此情况下，镇党委开展以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，旨在通过这一活动，整合社会各方力量，合力推进，打造非公企业党建工作新活力。 一、加强组织领导 首先建立了非公有制企业开展创先争优活动工作领导小组，由镇党委书记杨国宏担任组长，党群副书记、人大主席杨华章担任副组长，其成员由邓新秀、胡明勇、陈喜会、廖平方组成的领导小组，并设立办公室，负责非公有制企业的争创工作。 其次抓好“非公企业党建”示范网建设。通过挂靠的形式，鼓励组建党支部，现有1家企业下派了工作指导员，1家企业与镇机关支部建立了互帮互助关系。 最后建立非公企业党务工作者人才库。我们通过借调、内选、联合等多种方式，向非公企业提供党务人才支持。现在非公有制企业中有专职党务工作者2人。 二、形成合力机制 镇党委建立健全一张严密的党建工作网络，形成党委统一领导，非公有制企业班子积极主抓，其它成员单位各司其职，形成相互配合、齐抓共管的合力工作机制。各部门按照国家法律和有关章程，在加强非公有制企业党建工作中认真履行各自职责。组织部门担负起对非公有制企业工作具体指导、组织协调、检查督促的职责。广泛开展经济发展环境宣传，做好科技、资金、人才、设备等外引内联工作。宣传创建职工文化俱乐部，丰富广大职工业余文化生活，提高企业文化挡次，提升职工综合素质，凝聚工作合力。 三、落实具体保障措施 首先，要抓住党支部书记这个关键。全党开展创先争优活动，就非公有制经济组织来说党支部是关键，就党支部来说支部书记是关键。开展创先争优活动能否取得成效，主要取决于党的基层组织战斗力和支部书记的工作水平。 　　因此，活动开始就要抓住支部书记这个关键，按照党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的要求，采取内选、外聘、上派、下荐等多种途径，选好配强非公有制经济组织党支部书记。要统筹开展党支部书记的经常性教育培训工作，有计划有步骤地加大科学发展观等重要理论和党的路线方针政策教育力度，围绕如何做好非公有制经济组织党支部书记这个总的题目加强党务工作能力和经营管理能力培训，切实提高其开展党务工作水平和推动企业发展水平。 　　第二，要努力解决党组织和党员发挥作用问题。创先争优活动是党内经常性教育活动，重在发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐中的作用。 　　在非公有制经济组织党组织和党员中开展创先争优活动的目的与企业科学发展、和谐发展的目标是一致的。要按照“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求，根据企业发展实际和党员岗位特点，多组织开展推动企业转变经济发展方式如技术创新技能、节能降耗比赛等实在有用、企业出资支持的实践活动，在创先争优活动中充分发挥党组织和党员的主体作用。开展创先争优活动既要贴近企业发展实际，也要贴近员工利益诉求，党员特别是党员出资人更要在建立和谐劳动关系中发挥作用，加强员工培训，体现人文关怀，注重人性化管理，切实维护员工合法权益。 第三，及时总结并推广典型。创先争优活动没有先行试点，各地的情况又千差万别。这就要求我们必须及时发现、总结和推广不同层次、不同类型的典型经验，通过典型以点带面，加强典型指导。要根据内资企业和外资企业不同，企业规模大小不同，企业经营状况不同，企业有无党组织不同，企业出资人是不是党员的不同等，挖掘和树立不同类型的典型进行指导，加大典型宣传工作力度，结合评选表彰活动充分发挥典型引路和典型指导作用。 第四，始终坚持探索创新。在非公有制经济组织中开展创先争优活动，难点多、经验少，没有现成的模式可以套用，必须以改革创新的精神，创造性地开展工作，在活动本身、指导机构工作和指导方式方法等方面探索创新。在非公有制经济组织中建立党组织、发展党员，在推动非公有制企业加快发展方式转变过程中抓紧做好非公有制经济组织党组织组建工作，不断扩大党的组织和党