【医疗管理部分】 科（专科）主任、副主任职责 一、在院长领导下，负责本科（专.doc

【医疗管理部分】 科（专科）主任、副主任职责 一、在院长领导下，负责本科（专科）的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科内主要工作，由科（专科）主任和党支部共同研究决定，贯彻执行。 二、负责制定本学科、本专业业务技术建设规划、年度工作计划和医疗质量的监控方案，并组织实施、检查和总结。 三、领导全科人员，对患者进行正确的医疗护理工作，认真完成各项医疗任务、指标，不断提高医疗护理质量。 四、按时查房，对新入院患者进行重点检查，随时巡视危重、疑难和大手术前后的患者，把好诊断、治疗关。审签转科、转院和出院病历。 五、参加门诊、会诊、抢救和手术，解决本科（专科）复杂、疑难技术问题。 六、负责组织本科（专科）业务培训、制定人才培养计划和技术考核标准，并组织实施。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。 七、组织学习、运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科学研究，及时总结经验，撰写学术论文。 八、督促检查本科（专科）人员履行职责，认真执行上级指示及各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，严防差错、事故。 九、确定医师值班、门诊、会诊、轮换和出诊等工作。 十、加强本(专)科精神文明建设和医德医风教育。掌握全科人员思想情况、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 十一、负责或指定专人处理本(专)科室医疗投诉、纠纷、事故，并向医务科、质控科等职能部门汇报，共同妥善处理之。 科（专科）副主任在科（专科）主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。 各大科主任除负责上述职责外，负责管理、协调各专科工作。副主任按分工履行科主任职责的相应部分。 病区区长职责 一、在科（专科）主任领导下，负责区内医疗、教学、科研及管理工作。 二、协调区内各医疗小组的人力、病床安排及患者诊治计划的实施。 三、组织危重患者及疑难患者的抢救，处理各种医疗纠纷，并及时向科（专科）主任汇报。 四、监督、检查医疗质量，合理用药、合理检查、合理治疗。 五、督促检查各项规章制度执行情况，检查病历质量，严防差错事故。 六、督促检查各级医务人员落实岗位责任情况，并做好记录。保证病区至少有一位医师留守病区，保证其他医师在病区急召时能迅速赶回病区。 七、组织业务学习，检查落实医、教、研实施情况。 八、指导研究生、进修生、实习生的临床及管理工作。 九、负责本病区医疗投诉、纠纷、事故的初步，并及时向科（专科）主任、医务科汇报。 十、定期检查科内仪器的完好情况，监督检修保养工作。 十一、参与区内奖酬金分配工作。 十二、协助护士长搞好病房管理。 十三、完成医院及科（专科）主任交代的其他工作。 各级医生职责 一、临床主任医师(教授)职责 （一）在科（专科）主任领导下，指导并参与全科医疗、教学、科研和预防工作。 （二）负责相应的临床工作，每周至少查房一次，指导下级医师抢救和治疗危重、疑难病例，解决本科（专科）复杂、疑难技术问题。 （三）参加门急诊、会诊、手术和病例讨论等临床活动。 （四）按有关要求及时修改病历，把好病历质量关。 （五）指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高教学、专业理论和技术操作水平，培养主治医师具有解决较复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的技术培训，并担任教学工作。 （六）学习、引进国内外先进的医学科学理论和诊疗技术，掌握本专业动态，指导下级医师开展新业务、新技术工作；担任并指导科研工作，组织技术攻关和科技成果鉴定，不断总结经验，撰写学术论文。 （七）积极支持科（专科）主任、区长工作，协助完成各项医疗任务和病区行政管理工作。 （八）在人力较紧或工作需要的情况下，副教授、副主任医师尚须担任部分主治医师工作。 临床副主任医师(副教授)在本科（专科）主任领导和主任医师(教授)指导下，按分工履行主任医师职责的相应部分。 二、临床主治医师职责 （一）在科（专科）主任领导和主任医师指导下，负责本科（专科）一定范围或医疗小组的医疗、教学、科研、预防工作。支持、协助区长做好相关工作。 （二）每天至少查房一次，具体参加和指导住院医师制定诊疗计划；参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作。负责与患者及其家属做手术前谈话及其他沟通工作。 （三）掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科（专科）主任、上级医师汇报。 （四）参加值班、门诊、会诊、出诊及做相应权限的手术等工作。 （五）主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出(转)院病历。 （六）认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。 （七）组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。 （八