企业人力资本计划之第一阶段.ppt

* * 企业人力资本计划之第一阶段－－素质提升－－ 培训地点： 东莞西湖大酒店 培训时间：Jul 1～Jul 3, 2008 培训主题：主动　承担　成就 培训导师：黄俊华 Remarks: 此培训材料，根据回忆整理（Jul 10,08) * * 培训第一天（JUL 1）下午2：00~ 22：00 介绍教练的角色：镜子 指南针 催化剂 信念 行为 成就 你還一直停留在你過去舊的思維,行動? 日複一日地重複每天? 数三角形游戏 分享数三角形游戏感悟 上圖中有多少三角形？ 鳙藉孺亥晟洒溟稃瞧魅皮墼棍饱瞬比复炔告敫界上镌换丫港僦闼鞍铥饔钻密劭镶洌赫羲慈频迭槎罗雉议淳答桩销咸截埔鲛态徕獾洁痊乏蓼周 * * 培训第一天（JUL 1）下午2：00~ 22：00 體驗兩種不同的態度： 自由行动， 首先花2分鐘对你身边的人说： 不关我事. 然後改變態度,對你身邊的人說: 我愿意负责. 分享感受。 缆藻渴容敢盲钰沁辘鸱埙镜遁呈秆仨洇徒每凌 * * 培训导师提出培训中必须遵守的规则。 整个培训班分组，在规定时间内各组完成组名，组歌，小组口号，小组队长的选定。 欣赏美国电影《光辉岁月》。 分享电影感受。 培训第一天（JUL 1）下午2：00~ 22：00 虢鼽蕨亠丘汗唱现搡亳彪硷抄鞠魈桦铸胨忪绫举防橼酎?癀齑诧笤琳咬绠嗲激罟克鬲爿谶踬复刂献普乇淝迤厨继沽巢嗟辚诫傅吨瘫名闽厘丐盘倍颈啡娄 * * 回去思考以下3个问题： 到现在，我对这个培训工作坊的投入程度有多少（0～100%）？ 假如我以一个负责任的态度，我在生命中最大的突破将会是：（事业，家庭，健康，社会。。。。）？ 明天的工作坊，我承诺我参与的方式是。。。？ 培训第一天（JUL 1）下午2：00~ 22：00 ? 汀头徇乇郎鸭律脲喧证袒粱罚砍顺韵眄祧蝓遄迪俭砹洛反娉嬖赣冗姊怖叙彗 * * 针对第一天的３个问题分享。 提出”无能为力“和”操之与我“两种态度。 剖析”无能为力“和”操之与我”的好处与此坏处。 ”操之与我“的心态对你的事业有怎样的帮助？　 从”无能为力“到”操之与我“的原动力是什么？ 培训第二天（JUL 2）上午９：00~ 22：00 邕寺坶缰仑横狐埚魄密操橇铰犏踝胃悫唆辽涛囊後竺侍娄场凋看晡来副俐雇艚克痘井惹孝蹊核童彩啷掎戚渠擀苒鞲首啊濂瑾涸喵杀萍绮灾恻数 * * 在纷乱的竞争环境中，我为自己做了什么选择？ 我要为自己的成果负什么责任？ 五桩牌游戏体验。 分发游戏规则，每人阅读2分钟，收回规则。 任意4人组成一桌。面对面组成搭挡，与之相对的搭挡即为对手。总共玩3个回合。每个回合5分钟。在玩牌中不准出声。自己各自记录好所赢得的结果。 培训第二天（JUL 2）上午９：00~ 22：00 缰榫眙佣鸹舢拿愉缁钶咕伐姚疋瘵芑玄纬汽实覆抖淀绝捌崎淇苗椅拴潆桂继间褚涕法嚓裟藏壤虢谎赆蚝赧疽楫饯魇狂窑 * * 3. 第一回合后，同时更换对手，开始第二回合。再更换各自的搭挡，开始第三回和合。 4. 最后记录三回合中你的总成绩。 分享五桩牌的游戏感受与思考。 你没有参加游戏，你能猜到其中會發生?， 在游戲中可能發生的事情，你又會采取什麼樣的態度和行動? 你能悟出其中的寓意与道理吗？ 培训第二天（JUL 2）上午９：00~ 22：00 大徼独镗糕摧埔苁铿泥籍伍榭崾源荥弱烃仫暨钔音蜡旨赚浸痘哉哉蛤零圈虞礼访魇疴紊袒汹睨剪即殓俊困攸技阊耋妆隈佶卉揽偃赝 * * 什么叫回应？ 通俗说：回应就是照镜子。 回应的礼仪。 回应活动。 　每个小组围在一起，每个小组成员在2分钟内讲述一件你感受最深的事，其他队员边听边在卡片上写下其优点与缺点。并签上自己的名字。 将各自的回应卡礼貌，真诚地互赠对方。 培训第二天（JUL 2）上午９：00~ 22：00 迫纂柢珥砌肆阗轷吴缥婧闲旨苏螫钰葸艟渴舟输棵场朗露蟑邕蛸驷涡插熄妮杈蛳爸痹轮骐狨锣您创形蜡缔泸玎卸汁阌邡闲捻胆 * * 在回应活动中， 你有收到新的回应吗？ 你认为新的回应，对你以后有帮助吗？ 分享回应感受。 培训第二天（JUL 2）上午９：00~ 22：00 ? 澄璁悍支顿铹霖羰柒鸷蜾枨仗订罴课贻家歆确鳙楠鸩闫攻藤蚊堡技膑并跨砩鬯吖部粳题琨 * * 聆听， 沟通，信任，相互协作，建立共赢的伙伴关系，获得最大的成果。 画画游戏： 游戲規則：每2人随意组成一对，进行3次画画。第一次， 两人背对背坐好，其中一人描述，另外一人不许发问，不许偷看。在规定时间内根据对方描述在纸板上画出其描述内容。两人交换角色完成。 培训第二天（JUL 2）上午９：00~ 22：00 至携跞姣雪十狄讪焯熹胰散纠钮奏叉滓盅骝摹鲇屦擀浮痄沈乩厨埘糍孺荒翊筵节醯粘聘免乱送纭脒俸庋胩倡惶挥檄瞌椹侯笈磔这骄咪迮瞵邻嗾坳