劳动争议仲裁中财产保全制度.doc

劳动争议仲裁中的财产保全制度 摘 要 劳动争议仲裁程序作为一项法律程序，设置的目的和意义在于能够使当事人的实体权利得以实现，也就是被侵害的权利或有瑕疵的权利通过该程序能够得到矫正。要实现这一目的，不仅要使程序顺利进行，同时，还要保证程序结束后当事人的权利能够兑现。在劳动争议仲裁纠纷中引入财产保全机制，将会使用人单位在仲裁程序中转移财产、逃避赔偿责任的行为在法律控制之下，使受到伤害的劳动者应有的劳动权益得到切实的保障。特别是现在农民工权益保障成为关注重点，提倡构建社会主义和谐社会的大背景下，更应通过法院、劳动仲裁委员会等各个部门的协调，统一认识到此问题的紧迫性，尽快合理地解决存在的这一问题。 关键词：劳动仲裁，财产保全，劳动财产保全 RESEARCH ON PROPERTY PRESERVATION OF THE LABOR CASE Abstract Labor arbitration is a legal procedure, which not only can implement the entity right of persons involved but rectify rights and benefits defective by the method and process of a legal nature. To achieve this target, there are two factors: legal procedure goes well and protect the rights of the parties at the end of the legal procedure. If possible, those representing capital may transfer or conceal the property to evade a responsibility or obligation that they should compensate for injured workers losses without property preservation in the labor arbitration. Particularly, the rights of rural migrant workers have become a vital item for China. With the purpose of building a harmonious socialist society, peoples court and labor dispute committee ought to work well in each action and reach consensuses from the actions of lawful management to sever the purpose as soon as possible and to seek a fair and reasonable solution. Keywords： Labor arbitration，Property preservation，Property preservation of the labor case 目 录 一、我国劳动争议仲裁制度概述 6 (一)我国劳动争议仲裁制度的规定 6 (二)劳动争议仲裁制度的程序意义 6 (三)我国劳动争议仲裁程序的不足 7 二、建立劳动财产保全制度的必要性 9 (一)财产保全制度的地位 9 1. 财产保全制度的概念 9 2. 财产保全制度的性质 9 (二)建立劳动财产保全制度的价值 10 1. 劳动财产保全的工具性价值 10 2. 劳动财产保全的内在价值 11 三、建立劳动财产保全制度的建议 13 (一) 劳动财产保全的条件 13 1. 申请人的资格 13 2. 由劳动财产保全的必要性 14 3. 以不提供担保为原则 15 (二) 劳动财产保全的程序 15 1. 范围 15 2. 管辖 16 3. 裁定与执行 17 4. 救济 17 5. 撤销 18 结语 19 致谢 20 参考文献 21 外文资料翻译（附原文） 23 （一）英文资料翻译 23 （二）英文资料原文 25 前 言 劳动争议处理机制重在保护劳动者的权益，以平衡劳动者与用人单位之间的利益关系为目的。实现这一目的的程序有二：一为确定，一为实现。实现之前必先确定，实现始有依据。确定之后必求实现，确定始有效用。所以人们评价一个国家的法治水平和社会秩序的状况，不仅仅体现在这些劳动争议发生的频度和剧烈程度，还在于争议解决机制的健全程度以及对现实社会冲突的排解能力和效果。劳动仲裁