工会财务管理培训课件材料-基层工会财务知识讲解.ppt

4、固定资产 （1）固定资产明细账：按类别、品名进行明细核算 （2）定期盘点：每年必须盘点一次，对盘盈、盘亏、报废或毁损的，资产监督管理部门应当查明原因，写出书面报告，按规定报经批准认定后及时进行账务处理，同时将有关情况在会计报表说明中加以披露。 一般设备单位价值500元以上，专用设备单位价值800元以上，为固定资产 土地、房屋、建筑物、汽车的处置必须报上级工会批准。 工会资产管理的规定 （1）工会资产不是企业资产 （2）工会资产受法律保护 （3）工会资产归工会所有 （4）工会组织依法撤销时，应当在上级工会主持下，清理工会财产和经费，清理后的财产经费结余应当全部移交上级工会。 中华全国总工会对各级工会资产拥有终极所有权 5、投资 （1）购买国债√ （2）理财产品× （3）基金× （4）股票× （5）投资损失：已经核销的投资呆账，保留备查账簿，对投资失误者要追查责任。 （三）财务大检查带来的几点启示 1、收入管理方面： 投资收益管理不规范。 2、支出管理方面： 公款存入私人账户；专项资金安排使用不及时；报销结算管理不严格；支出控制不严格；支出结构不合理。比如：大额支出无明细、无说明 ；凭证摘要不规范，无法体现工会工作；有的坐收坐支；有的公务接待、会议、培训、差旅等制度落实不到位、不规范。 3、预算管理方面： 有的不编制预算；有的编制了预算但预算执行不严格；预决算编制不精细； 有的结余出现赤字。 4、核算管理和内部控制方面 部分收支和债务未入账；产权登记不及时，存在资产流失风险；《现金管理暂行条例》执行不严格等。 此外，部分单位还不同程度地存在内部控制和管理制度不够健全落实，重大经济事项未经集体研究决定，往来款项 长期挂账、会计科目运用不规范等问题。 以上问题要引以为戒。 结 语 2016年省总工会财务工作确定为“制度建设年”，希望大家以此为契机，携手共进，全面加强制度建设，规范财务管理，真正做到收好、管好、用好工会经费，为维护职工权益、促进工会发展提供强有力的保障和支撑。 * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 3、业务支出 ▲概念：指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。 ▲种类 （1）培训费：核算工会干部、积极分子培训等支出。 工会干部、积极分子培训等支出， 如培训教材资料和讲课酬金等。 （2）会议费：核算工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的各项支出。 工会会员代表大会、委员会、经审会、女职工会以及工会专业工作会议的各项支出。 （3）外事费：核算工会开展外事活动方面的费用。 工会开展因公外事活动方面的费用， 如临时出国、临时出国培训、外事接待费。 （4）专项业务费：核算工会开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出。 A、工会组织建设、考核表彰、建家活动； B、大型专题调研、经审专用经费等； C、评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励； D、劳动竞赛、合理化建议、技术革新和 协作活动； E、财务工作经费、经审工作经费等专项业务。 （5）其他业务支出 不属于以上业务开支的其他费用 如基层工会办公、差旅等 基层工会不使用“行政支出”科目，其行政费用列入业务支出 ▲账务处理： 借：业务支出 贷：库存现金、银行存款等 4、行政支出 ▲概念：行政支出是指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。包括工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助和其他行政支出。 ▲账务处理： 基层工会不在此科目中列支费用。 5、资本性支出▲概念：工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。包括：房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建、其他资本性支出。 ▲账务处理：此科目多形成固定资产。 借：资本性支出  贷：银行存款 借：固定资产  贷：固定基金 6、补助下级支出▲概念：指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。包括回拨补助、专项补助、超收补助、帮扶补助、送温暖补助、救灾补助和其他补助。 ▲账务处理： 基层工会一般不列支此项目。 7、事业支出▲概念：指工