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入职培训 LOGO 公司名称 入职培训 目录Contents 公司 架构 制度 意识 要求 公司 XX是一家什么性质的公司？ 公司有哪些主要业务？ 你在公司属于那个部门？ 你在公司要做什么样的工作？ 架构 XX部 XX部 XX部 XX部 XX部 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容 无规矩不成方圆 规章 培训 制度 考勤：朝九晚六，记得上下班打卡 假期：法定和调休，调休提前写请假单 报销：费用报销写清楚报销单 培训：熟悉公司环境，尽快进入角色 制度 报销 制度 假期 制度 考勤 制度 要求 创新性 效益性 可复制性 条理性 影响性 意识 团队意识We are a team：你不是一个人，你的身后是一个团队 诚信意识Integrity：先做人，后做事。做人，诚信为先 意识 客户意识Clientele：绞尽脑计满足客户的需求 必威体育官网网址意识Secrecy：保守秘密走到哪都是条准则 谢谢各位！ Why 简约派 简约而不简单 个难 1 高校扩招影响 2 学生就业渠道不畅 3 企业用工制度不合理 4 高校专业设置错位 为什么大学生找工作那么 难？ 字了得 简约派 简约而不简单 Why 学生缺乏就业培训机会 1 学生仍然期望过高 2 学生缺乏求职技巧 3 学生职业道德素质有待提高 4 难 Hard 大学生找工作 难 八宗罪 Why？ 高校扩招影响 宗罪 1 02 03 04 05 全国历年高校毕业生 115 145 280 380 01 02 03 04 05 06 07 08 450 510 613 729 877 950 1010 1050 全国理念高考报考人数 各大高校就像吸血鬼一样，猛吸“血液”…..永不停息… 学生就业渠道不畅 宗罪 2 招聘会 就业 网站 考公 务员 服务 西部 熟人 介绍 其他 学校 推荐 学生干部霍成绩突出者 特定人群 党员、专业、志趣 绝少部分 绝大部分 绝大部分 官二代 富二代 企业用工制度不合理 宗罪 3 经验 本本 传染病 动手能力 性别 身高 ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ 劳动合同 社会福利 起薪 罚款制度 奖励 你和企业都在质疑 高校专业设置错位 宗罪 4 市场需求专业 高校设置专业 学生缺乏就业培训机会 宗罪 5 理工科 毕业的大学生需要在毕业后的工作岗位经过一定时间的继续学习才能成为一个合格的工程师。 企业 拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验” 学生 如果把“在岗培训”转移到学校里面去完成的话，在时间和金钱上都将是非常不经济的。 1 个过程 1 个要求 1 个问题 学生缺乏求职技巧 宗罪 6 不够自信 过分紧张 弄虚作假 企业无奈 学生期望过高 宗罪 7 期望越大，失望越大！ 学生职业素质有待提高 宗罪 8 强化提高忠诚，敬业精神以及工作责任心 增强企业凝聚力，促使遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守 明确职业操守的特质，提高对职业理想、职业道德、职业责任的认识 NO 1 NO 2 NO 3 * * * * * * * 入职培训 LOGO * * * * * * *